Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont les populations ont besoin pour améliorer leurs conditions de vie. Au Mali le PNUD est présent dans le pays depuis 1968.
Au Mali, dans le cadre du programme pays 2020-2024, aligné sur le Cadre stratégique pour la relance économique et le développement durable (CREDD 2019-2023), l’intervention du PNUD porte autour de 3 axes stratégiques :
Priorité 1 : Gouvernance inclusive et consolidation de la paix ;
Priorité 2 : Croissance inclusive et Promotion du secteur privé ;
Priorité 3 : Durabilité environnementale et résilience aux effets néfastes des changements climatiques.
L'objectif du programme de stages est de fournir aux étudiants et aux récents diplômés issus de diverses formations universitaires un aperçu des défis liés au développement et une notion de l'environnement de travail journalier au sein des Nations Unies en général et du PNUD en particulier.
Offrir à des jeunes diplômées l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle dans un cadre de travail convivial, pluridisciplinaire et multiculturel.
Les stagiaires seront mises en situation réelle de travail avec des objectifs précis afin de leur permettre au terme de ce voyage dans l’univers du PNUD Mali, d’acquérir une première expérience professionnelle solide. Duties and Responsibilities
Assister l’équipe de communication dans l’animation et la mise à jour des pages du PNUD Mali sur les réseaux sociaux ; Assister l’équipe de communication du Bureau Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du PNUD au Mali axée sur les résultats ; Assister l’équipe de communication dans la collecte de l’information en provenance des projets mis en œuvre et évaluer leur valeur informative et leur impact potentiel ; Appuyer le bureau dans ses efforts de visibilité en mettant en évidence les résultats obtenus avec l’appui du PNUD et ses partenaires ; Faire des reportages photos et/ou vidéos lors de visites sur le terrain ; Assister l’équipe de communication dans la gestion administrative des tâches liées aux différentes activités de l’unité. Accorder le temps et l’écoute nécessaires à la stagiaire dans l’exécution de ses tâches Donner le support nécessaire et trouver les solutions aux difficultés reportées par la stagiaire
Competencies
Connaissances en communication institutionnelle ; Maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit est indispensable ; Maîtrise des outils bureautiques y compris les outils de mise en page ; Avoir une bonne connaissance dans l’utilisation des médias sociaux dans le développement stratégique de communication ; Bonne connaissance en photographie et multimédia est souhaitable ; Avoir une bonne connaissance d’utilisation de l’internet et des outils MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint, Publisher, In design) ; Avoir une bonne connaissance des plateformes de conception graphique comme Canva, Freepik etc.) ; Capacité à effectuer des tâches diversifiées selon les normes et standards de l’institution de documenter les processus, d’effectuer des recherches et de reporter ; Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle ; Leadership et autogestion. Intérêt et motivation pour travailler dans une organisation internationale ; Communiquer efficacement en travaillant en équipe et de manière indépendante ; Bonne capacité à organiser et à structurer diverses tâches et responsabilités ; Faire preuve d'une sensibilité et d'une capacité d'adaptation en matière de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge ; Répond positivement aux commentaires et aux points de vue divergents ; Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive avec un bon esprit d’équipe Apporte des Solutions & Innovation avec Éthique & Intégrité
Required Skills and Experience
Education:
Un diplôme d’enseignement supérieur (Master 1 ou 2) en communication, journalisme, sciences politiques ;
Langue:
Bonne capacité de lecture et de rédaction en français ; Bonne connaissance dans une langue locale serait un atout ; Disclaimer
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.