DEADLINE FOR APPLICATIONS25 December 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Ndjamena)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
Titre du poste: Chargé.e National.e de Programme (Resilience & Livelihood)
Grade : NOC
Lieu d’affectation : N'Djamena -Tchad
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (FT)
Durée : 12 mois
Unité responsable : Programme Résilience
A PROPOS PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche sans avoir faim, et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent toujours avoir accès à suffisamment de nourriture. La nourriture dont ils ont besoin pour mener une vie saine et active avec des aliments nutritifs.
LE RÔLE
Fournir un soutien aux activités de politique et de programme qui répondent efficacement aux besoins d’assistance alimentaire. Sous la supervision directe du Chef de Capital Humaine du bureau PAM pays, l’Officier de Programe assurera la planification et le suivi de la mise en œuvre du programme d’Alimentation scolaire dans les zones couvertes par le bureau PAM Pays.
En particulier, il sera chargé des tâches suivantes :
RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustives, dans le cadre de l’autorité déléguée) :
Gérer le développement et la mise en oeuvre des plans et des activités d'alimentation scolaire, en fournissant une supervision technique et des conseils à l'équipe et aux collègues, en contribuant à la stratégie programmatique et en identifiant les opportunités de nouveaux financements, d'engagement, d'amélioration de la qualité du programme et d'innovation.
Coordonner l'engagement stratégique avec les responsables gouvernementaux concernés, les plateformes et les réseaux pertinents, y compris les partenaires de développement, humanitaires, les donateurs et les partenaires de recherche.
Fournir une expertise spécialisée et contribuer à l'élaboration d'activités de projet pour l'alimentation scolaire, de plans et de processus dans le domaine de travail technique spécifique en veillant à l'alignement avec les politiques et lignes directrices élargies du programme.
Fournir une coordination efficace et un soutien spécialisé à la gestion de projets pour une série d'activités d'alimentation scolaire afin de s'assurer que les différentes activités sont réalisées dans les limites des objectifs fixés, conformément aux politiques et procédures du PAM.
Dans le domaine spécifique de responsabilité, préparer une variété de rapports élaborés et d'analyses de données de fond (par exemple, besoins d'assistance alimentaire, utilisation des ressources, état du programme, performance) et faire des recommandations aux superviseurs, en veillant à ce que les produits livrés respectent les normes de l'entreprise et le contrôle de la qualité.
Gérer une équipe de personnel de soutien, en fournissant des conseils, une orientation et une formation pour assurer l'atteinte des objectifs individuels et de l'équipe.
Contribuer au développement du programme national d'alimentation scolaire à travers la collaboration avec les départements gouvernementaux concernés et les instruments continentaux.
Gérer le programme d'alimentation scolaire local (HGSF) en étroite coordination avec le gouvernement, les partenaires de mise en œuvre dans le même sens, en veillant à la complémentarité des multiples composantes du HGSF, en particulier le renforcement des systèmes alimentaires et la communication sur le changement de comportement social (SBCC) pour les enfants et les communautés
Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail collaboratif menant à l’amélioration des paquets d’assistance alimentaire.
Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour préparer et répondre aux besoins d’assistance alimentaire, par exemple à travers un soutien à la gestion de projets d’initiatives d’apprentissage.
Fournir des conseils aux agents de soutien, agissant comme point de référence et les aidant dans l’analyse et les requêtes.
Autres tâches selon les besoins
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
ÉDUCATION
Avoir un diplôme universitaire avancé en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences environnementales, sciences sociales ou autre domaine pertinent à l’assistance au développement international, ou diplôme universitaire de premier cycle avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle liée et/ou de formations/cours.
EXPÉRIENCES
Avoir au moins un an d'expérience dans la planification et la mise en œuvre d'activités d'alimentation scolaire, y compris la gestions des fonds.
Avoir une expérience dans la mise en œuvre de programmes techniques d'alimentation scolaire basée sur la production locale
Avoir une expérience dans la mise en œuvre de programmes et contribution à la conception d’opérations ;
Avoir une expérience dans la contribution aux discussions et décisions stratégiques.
LANGUE :
Avoir la maîtrise du Français (niveau C) et d'anglais (niveau C)
NOS VALEURS AU PAM
Intégrité
Collaboration
Engagement
Humanité
Inclusion
Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.