VERSION FRANÇAISE CI-DESSOUS / FRENCH VERSION BELLOW
Location: Home-based with potential travel to conduct investigations in MSF Country programmes
Contract: Consultancy
Start day: As needed and contracted per investigation
Deadline to apply: 18th July 2024
I. MSF INTERNATIONAL
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organisation that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, healthcare exclusion and natural disasters. MSF offers assistance to people based only on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation.
MSF International is the legal entity that binds MSF’s 24 sections, 26 associations and 18 branch offices together. Registered in Switzerland, MSF International provides coordination, information and support to the MSF Movement, as well as implements international projects and initiatives as requested.
II. POSITION BACKGROUND
MSF is committed to creating a safe, respectful, and dignified environment for its patients, their caretakers, and the communities in which it works, and for all its volunteers and staff. To this end, all sections of MSF have adopted Behavioral Commitments designed to ensure all staff are aware of their obligations to create a safe working environment free from abuse and inappropriate behaviour.
MSF is committed to the prevention of abuse and upholding its obligation to address all allegations of abuse in a timely and professional manner. MSF has established systems to address and respond to abuse across its operations and in its offices. To further reinforce its response to abuse, MSF seeks to create a pool of investigators (roster) to investigate allegations of abuse of persons. The pool will consist of both internal (MSF staff) and external (non-MSF staff) investigators who will work with relevant behavioural leads and investigation managers in MSF to conduct investigations into abuse, as assigned by the Global Pool of Investigators Manager (GPIM), who will manage the pool (roster).
MSF is therefore seeking qualified investigators to join its pool of external investigators (non-MSF staff) for abuse of persons.
III. PLACE IN THE ORGANISATION
Those selected will be placed on MSF’s Global Pool of Investigators and contracted by the 6 MSF Operational Centres (OC) (Amsterdam- Paris- Brussels- Geneva – Barcelona -Abidjan), and entities of MSF on an as-needed basis to conduct investigations into abuse of persons.
IV. OBJECTIVES OF THE POSITION
The position is meant to support MSF in conducting investigations about abuse of persons/violations of the MSF Behavioural Commitments or Codes of Conduct.
V. MAIN RESPONSIBILITIES
As assigned by the Global Pool of Investigators Manager, work with any of the 6 operational centres and other offices in MSF to undertake investigations (remotely or as required travelling to the country where the incident occurred), in-line with MSF’s Standards for Case Management.
Lieu de travail: Basé à domicile avec des déplacements sur les terrains opérationnels de MSF sur requête.
Contrat: Contrat de consultance.
Durée: En fonction des besoins de l'enquête.
Start day: Dès qu'un besoin d'enquête apparaît.
Date limite pour postuler: 18 Juillet 2024
I. MSF INTERNATIONAL
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale et indépendante qui apporte une aide d'urgence aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, l'exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d'appartenance politique.
MSF International est l'entité juridique qui lie les 24 sections, 26 associations et 18 antennes de MSF. Enregistrée en Suisse, MSF International assure la coordination, l'information et le soutien du Mouvement MSF, et met en œuvre des projets et initiatives internationaux sur demande.
II. CONTEXTE
MSF s'engage à créer un environnement sûr, respectueux et digne pour ses patients, leurs soignants et les communautés dans lesquelles MSF travaille, ainsi que pour tous ses volontaires et son personnel. À cette fin, toutes les sections de MSF ont adopté des engagements comportementaux visant à garantir que l'ensemble du personnel est conscient de ses obligations en matière de création d'un environnement de travail sûr, exempt d'abus et de comportements inappropriés.
MSF s'engage à prévenir les abus et à respecter son obligation de traiter toutes les allégations d'abus de manière rapide et professionnelle. MSF a mis en place des systèmes pour traiter et répondre aux abus dans l'ensemble de ses opérations et dans ses bureaux. Pour renforcer encore sa réponse aux abus, MSF cherche à créer un pool d'enquêteurs/enquêtrices pour enquêter sur les allégations d'abus de personnes. Le pool sera composé d'enquêteurs/enquêtrices internes (employés/employées de MSF) et externes (non employés/employées de MSF) qui travailleront avec les responsables comportementaux et les responsables d'enquête de MSF pour mener des enquêtes sur les abus. Ils/elles seront assignés/assignées par le pool manager international en charge de la gestion du pool (roster).
MSF recherche donc des enquêteurs/enquêtrices qualifiés/qualifiées pour rejoindre son pool d'enquêteurs/enquêtrices externes (ne faisant pas partie du personnel de MSF) pour les enquêtes sur les abus commis contre les personnes.
III. PLACE DANS L'ORGANISATION
Les personnes sélectionnées seront intégrées au pool international des enquêteurs/enquêtrices externes de MSF et seront engagées par les six (06) centres opérationnels (OC) de MSF (Amsterdam - Paris - Bruxelles - Genève - Barcelone - Abidjan) et les autres entités de MSF, selon les besoins, pour mener des enquêtes sur les abus et comportements inappropriés.
IV. OBJECTIFS DU POSTE
Le poste est destiné à aider MSF à mener des enquêtes sur les abus qui transgressent ses engagements comportementaux et/ou ses codes de conduite.
V. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS