DEADLINE FOR APPLICATIONS28 October 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

    Le Programme alimentaire mondial des Nations unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde dédiée à la lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre la faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

    La République démocratique du Congo (RDC) est confrontée à l'une des plus graves crises de la faim au monde. La faim et les conflits s'exacerbent l'un l'autre, les conflits armés et les déplacements généralisés ayant prévalu au cours des 25 dernières années. De multiples autres crises viennent encore aggraver les défis humanitaires de la RDC. Le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l'Ituri sont les provinces où la guerre et les troubles se sont le plus prolongés. Trois personnes déplacées sur quatre vivent dans des familles d'accueil, dont beaucoup étaient déjà en difficulté avant d'accueillir des étrangers dans le besoin. Le nombre de personnes en situation d'insécurité alimentaire aiguë s'élève à 27 millions, ce qui fait de l'accès à la nourriture une lutte quotidienne pour une grande partie de la population congolaise. On estime à 3,4 millions le nombre d'enfants souffrant de malnutrition aiguë.

    Dans le cadre de son Plan stratégique pays (PSP) 2021-2025, le Programme alimentaire mondial en République démocratique du Congo vise à fournir :

    • Des transferts inconditionnels de ressources alimentaires aux populations affectées par la crise et en situation d'insécurité alimentaire.
    • Des activités de prévention nutritionnelle contre la malnutrition aiguë modérée chez les enfants de moins de 2 ans et les femmes enceintes et allaitantes.
    • Activités de traitement nutritionnel pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes souffrant de malnutrition aiguë modérée.
    • Un programme d'alimentation scolaire pour les enfants scolarisés. Des activités de prévention nutritionnelle contre le retard de croissance.
    • Soutien aux petits exploitants agricoles, création d'actifs et interventions sur les moyens de subsistance.

      OBJECTIF DU POSTE :

      Mettre en œuvre le plan de communication en soutenant et en réalisant une série d'activités de communication, en effectuant des recherches et des analyses et en établissant des priorités efficacement.

      RESPONSABILITÉS :
      Sous la supervision du chef de la communication, le photographe/vidéographe sera responsable des tâches suivantes :

      • Élaborer des plans complets de collecte de contenu, en précisant les objectifs, les lieux, les thèmes et les résultats.
      • Collecter des photos et des séquences de haute qualité qui décrivent le travail du PAM en RDC.
      • Conduire des entretiens avec les bénéficiaires, le personnel et d'autres parties prenantes afin de recueillir des témoignages convaincants.
      • Collaborer avec les bureaux de zone et le personnel technique pour identifier des idées d'histoires visuelles et s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs du PAM.
      • Collaborer avec l'équipe de communication pour éditer et produire un contenu multimédia convaincant à des fins éditoriales, de collecte de fonds, de médias sociaux et médiatiques.
      • Rédiger des scripts pour les communiqués de presse vidéo et d'autres contenus multimédias.
      • Veiller à ce que toutes les images, les interviews et le contenu visuel soient conformes aux directives du PAM et respectent le consentement des personnes présentées.
      • Accepter de voyager beaucoup à travers la RDC pour couvrir divers lieux et activités liés au travail du PAM.
      • Fournir des conseils, des formations et des ressources aux sous-bureaux afin de renforcer leurs capacités en matière de création et de collecte de contenu.
      • Contribuer de manière proactive au développement des campagnes du PAM et du contenu thématique en suggérant des idées et des concepts.
      • Respecter des délais serrés tout en fournissant un travail de haute qualité.
      • Effectuer toute autre tâche requise.

        FORMATION :

        Diplôme universitaire supérieur en journalisme, relations internationales, relations publiques, communication ou autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle et/ou de formations/cours.

        EXPÉRIENCE :

        Au moins une (1) année d'expérience professionnelle postuniversitaire en journalisme, en relations internationales, en relations publiques, en communication ou dans un domaine connexe, ou un premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle connexe.

        CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

        • Aptitude à utiliser une connaissance théorique solide des concepts de communication pour produire ou faciliter la production de matériel de communication efficace dans divers médias.
        • Capacité à appliquer une compréhension approfondie de la stratégie de communication du PAM et des meilleures pratiques afin d'élaborer efficacement des stratégies pour dialoguer avec les médias et d'autres parties prenantes externes importantes dans le domaine de responsabilité.
        • Aptitude à établir et à entretenir des relations de collaboration efficaces avec les principaux contacts médiatiques et les personnes influentes dans son domaine de compétence afin de mieux faire connaître le PAM, d'établir des relations et de faire progresser les objectifs de l'organisation.
        • Solides compétences en photographie et en vidéographie, avec la capacité de capturer des images percutantes.
        • Maîtrise de la rédaction de scénarios pour les communiqués de presse vidéo et le contenu multimédia.
        • Expérience dans l'élaboration de plans et de stratégies de collecte de contenu.
        • Excellent knowledge of digital design and editing software.
        • Familiarity with major social media channels (Facebook, Instagram, Twitter) and their best practices.

          Langues :
          La maîtrise (niveau C) du français et l'aglais, et la connaissance des langues locales est un atout.

          LES RÉSULTATS ATTENDUS À LA FIN DU CONTRAT SONT LES SUIVANTS

          • Une collection diversifiée de photos et d'images de haute qualité qui illustrent efficacement le travail du PAM en RDC.
          • Des scripts bien rédigés et convaincants pour les communiqués de presse vidéo et le contenu multimédia, renforçant l'aspect narratif des activités du PAM en RDC.
          • L'élaboration d'un plan complet de collecte de contenu qui précise les lieux, les sujets et les thèmes à couvrir, afin d'assurer une couverture efficace et stratégique des initiatives du PAM.
          • L'édition et la production collaborative de ressources multimédias pour les présentations, la visibilité des donateurs, les rapports et les événements en RDC, mettant en valeur l'impact du travail du PAM.

            WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

            WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

            Click here to access WFP Leadership Framework

            REASONABLE ACCOMMODATION

            WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

            NO FEE DISCLAIMER

            The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

            REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

            • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

            • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

            • Please make sure you upload your professional CV in the English language

            • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

            • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

            • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

            • Only shortlisted candidates will be notified

              All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


              No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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