DEADLINE FOR APPLICATIONS18 octobre 2024-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Bamako)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

    LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DE LA MISSION :
    Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim dans le monde. Le PAM Mali est actuellement à la recherche d'un Business Associate (Partenariats) pour renforcer les partenariats et explorer et poursuivre les opportunités stratégiques pour en établir de nouveaux, y compris avec des fonds multi- donateurs, thématiques et globaux.
    Les opérations du PAM au Mali englobent un portefeuille d'interventions, notamment l'assistance alimentaire et nutritionnelle aux ménages en situation d'insécurité alimentaire, la distribution de repas scolaires pour fournir un filet de sécurité aux écoliers vulnérables, le traitement de la malnutrition aiguë modérée ainsi que des activités de création d'actifs, le soutien aux moyens de subsistance et le développement des capacités des petits exploitants agricoles. Le plan stratégique national, qui couvre la période 2020-2024, met de plus en plus l'accent sur la cohérence des politiques, le renforcement de la résilience et la protection sociale, dans le cadre d'une stratégie à moyen terme. Les principaux objectifs sont de réduire le besoin d'aide d'urgence en réponse aux chocs, en augmentant la capacité à faire face aux chocs modérés tout en développant la capacité du gouvernement.
    L'associé(e) contribuera au développement et au renforcement des partenariats nouveaux et existants avec les donateurs gouvernementaux, les organisations intergouvernementales, les institutions financières internationales (IFI), afin de plaider en faveur du travail du PAM, et de mobiliser des ressources et des compétences pour soutenir les programmes du PAM au Mali. En outre, l'agent soutiendra le développement de nouvelles initiatives conformément à l'approche triple nexus, en se concentrant sur l'atténuation du changement climatique et l'adaptation, la résilience des ménages et des communautés, la consolidation de la paix, la stabilisation, le relèvement et le genre/la protection à travers l'engagement avec les fonds thématiques et mondiaux.

    Rapports hiérarchiques

    Le membre du personnel travaillera sous la supervision directe du responsable des partenariats (P3) et en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de partenariat, afin d'atteindre les objectifs de partenariat de la stratégie de partenariat et de ressources, conformément au plan de travail de l'unité

    RESPONSABILITÉS :

    Relations avec les donateurs (65%)

    • Contribuer à la gestion d'un portefeuille de partenariats, en sollicitant des contributions, en assurant la gestion des donateurs et en analysant les résultats, afin de maximiser les ressources collectées.
    • Effectuer des recherches actives sur le paysage des partenariats, fournir des informations factuelles sur les donateurs et exploiter les outils de l'entreprise afin de garantir un plan d'engagement des partenariats éclairé.
    • Analyser les événements et développements politiques et sociaux pertinents au sein du système des Nations unies, d'autres organismes multilatéraux et de la communauté des donateurs au Mali afin d'identifier de nouvelles opportunités stratégiques et de présenter des informations opportunes à l'équipe.
    • Collaborer avec d'autres unités, en particulier le budget et la programmation, le programme (gestionnaires d'activités), la chaîne d'approvisionnement, etc. pour contrôler l'utilisation des fonds en fonction des intérêts des donateurs.
    • Coordonner le calendrier des propositions et des rapports, en veillant à ce que toutes les unités fonctionnelles soient informées des périodes et des

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