DEADLINE FOR APPLICATIONS28 October 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Titre du poste : Adjoint(e) aux programmes (Recherche, Evaluation et Suivi) SC6.
Type de contrat : Contrat de service
Unité : Recherche, Evaluation et Suivi
Lieu d'affectation (Ville, Pays) : Beni(1) et Kananga(1), République Démocratique du Congo
Durée : 12 mois
Nombre de poste : 2
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
1. Fournir un soutien spécialisé dans la collecte, l’analyse et la présentation des données sur la vulnérabilité, la sécurité alimentaire et la nutrition en vue de renforcer la performance et la visibilité des résultats du RAM (ceci peut inclure selon le besoin, le ciblage, les analyses de marché, le suivi des interventions du PAM, etc.).
2. Contribuer à la prise de décisions fondées sur des données probantes concernant la conception et la mise en œuvre des programmes, notamment en rendant accessibles les résultats du suivi, de la revue et des évaluations ;
3. Aider la direction du PAM à donner suite aux recommandations issues du suivi, des revues et des évaluations afin de s’assurer que des mesures de correction sont prises au besoin ;
4. Contribuer au renforcement des capacités du personnel de suivi et d’évaluation et des partenaires du PAM par la formation et le partage d’informations ;
5. Prendre la responsabilité d’intégrer la protection et les perspectives de genre dans tous les domaines de travail, afin d’assurer une participation égale des femmes et des hommes ;
6. Contribuer au développement des systèmes et d’outils de suivi et d’évaluation des besoins d’assistance alimentaire conformément aux méthodologies innovantes et aux meilleures pratiques ;
7. Contribuer au développement de l’analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité ainsi qu’à la production des rapports soutenant l’évaluation des besoins alimentaires conformément aux politiques, procédures et orientations du PAM en la matière, afin de permettre une prise de décision efficace sur l’élaboration de stratégies, de politiques et de programmes nationaux ;
8. Fournir une assistance pour la coordination des systèmes de collecte et de suivi des données en veillant à ce que les normes de qualité rigoureuses soient maintenues ;
9. Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre (internes et externes) pour surveiller les activités en cours, assurant une collaboration efficace, la rapidité et l’efficience et relevant les potentiels risques pour l’exécution des projets ;
10. Assurer la complétude des données de distributions dans COMET dans les délais ;
11. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national à mener des analyses de vulnérabilité afin d’éclairer efficacement les activités de préparation et d’intervention ;
12. Fournir un soutien aux partenaires concernés par les questions de sécurité alimentaire et de nutrition afin de permettre le partage d’expériences, d’enseignements tirés des opérations ainsi que les meilleures pratiques ;
13. Agir au besoin dans le cadre des interventions d’urgences assignées pour répondre dans le délai a la nécessité d’assistance alimentaire d’urgence ;
14. Répondre à tous autres besoins du bureau selon la nécessité programmatique.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Education:
Avoir un diplôme de fin d'études secondaires. Un Certificat/ diplôme en sciences économiques et sociales, agronomie, socio économie, gestion des projets, statistiques, Data Science, ou tout autre domaine connexe sera un atout.
Expérience, et Aptitudes.
• Avoir une expérience dans la coordination des opérations de ciblage et d’enregistrement biométrique (SCOPE).
• Avoir collaboré avec des équipes techniques telles que (Nutrition, Résilience, Assistance d'urgence, Cantine scolaire, Analyse et cartographie de la vulnérabilité, Monitoring, etc.).
• Avoir contribué à la planification, la mise en œuvre, et le suivi de programmes. • Une expérience dans la participation à des cadres analytiques sur la sécurité alimentaire serait un atout l’analyse (Ex: EFSA, cadre harmonisé, etc.).
• Avoir une expérience générale de travail d’au moins 04 ans est requise. Et une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la collecte et l’analyse des données, le suivi des programmes, l’analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité, ou tout autre domaine connexe serait un atout.
Langues:
Maitrise (niveau C) du français et des principales langues nationales de la République Démocratique du Congo.
La connaissance de l'anglais est un avantage.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
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Only shortlisted candidates will be notified
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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.