Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Contrat : CDI, Contrat expatrié
Localisation : 100% du temps sur le terrain – Poste rattaché au siège
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Les membres de l’équipe volante de SI ou OSS (« Operational Support Staff ») répondent aux besoins de support des missions via les différents Desks de Solidarités International. Lorsque les membres de cette équipe sont déployés, ils travaillent sous la responsabilité du Directeur Pays concerné.
Le.la Coordinateur.trice Volant.e sera déployé en priorité pour combler les gaps de Coordinateur Logistique mais pourra également être mobilisé sur les gaps de Logisticien Base en fonction des besoins.
En lien étroit avec le desk d’affectation, et en complément des termes de références propres à chaque déploiement, le.la Coordinateur.trice logistique volant.e doit assurer les responsabilités suivantes :
Expériences et compétences requises
Minimum de 2 ans d’expérience comme Coordinateur Logistique en ONGs Expérience en contexte d’ouverture souhaitable Expertise technique apprécié (achats, stock, transport, gestion sécurité…) Expérience sur des postes de « surge capacity » appréciée Maîtrise de l'utilisation d'Excel et de logiciels de collecte de données (Kobo, ODK-based)Langues
Anglais : courant : Lu, parlé et écrit Français : courant : Lu, parlé et écrit Espagnol : serait un atoutQualités requises
Apprécie le travail en équipe. Flexibilité et capacité d’adaptation à différents contextes culturels. Adaptation à différents environnements de travail et à des contextes sécuritaires volatiles. Gestion du stress : capacité de travailler sous pression dans le respect des délais imposés, et de gérer les fortes hausses de charge de travail. Pro activité et force de proposition. Déplacement fréquents (80% du temps de travail en moyenne).Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.