Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Durée : CDI
Localisation : Déploiement dans tous les pays d’intervention de Solidarités International
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Dans le cadre du renforcement de ses opérations, SI a constitué une équipe de support volant (OSS Operations Support Staff). Les membres de l’équipe OSS sont appelés à être mobilisés sur des missions de 2 semaines à 3 mois auprès des bureaux pays de SI, selon les priorités suivantes :
En tant que délégués du siège, ils/elles représentent ce dernier pendant leurs déploiements, et sont notamment des acteurs clefs du portage du mandat et des procédures SI dans les bureaux pays d’affectation.
Les membres de l’OSS répondent aux besoins de support des bureaux pays via les Desks géographiques de SI. Le déploiement de l’OSS Finance et RH est placé sous la supervision hiérarchique du/de la Directeur/rice des opérations. Lorsque déployé/e, il/elle travaille sous la responsabilité du chef de mission ou du desk concerné.
Le/La Coordinateur·trice Finance / RH pilote et coordonne les services Finance et Ressources Humaines du bureau pays.
Il/elle est garant·e de l’équilibre financier de la mission et veille au respect des procédures de Solidarités International, des exigences des bailleurs ainsi que de la législation locale.
Référent·e du bureau pays, il/elle assure le lien entre le siège et la mission pour l’ensemble des sujets liés à la gestion financière, comptable, au suivi budgétaire et aux ressources humaines.
Sous la supervision du/de la Directeur·rice Pays et en lien fonctionnel avec le/la Contrôleur·euse de gestion au siège et avec l’appui du service RH Technique, le/la Coordinateur·rice administratif assure les tâches suivantes :
- Analyse du contexte socio-économique
- Gestion des ressources humaines expatriées et nationales
- Gestion de la paie mensuelle
- Gestion d’équipe
- Gestion financière, comptable et budgétaire
- Gestion administrative de la mission
- Gestion de trésorerie
- Reporting / Communication à destination du siège et des bailleurs de fonds
L’OSS Finance/RH supervise l’ensemble des personnels administratifs de la coordination, et exerce une autorité fonctionnelle sur les administrateur·trices des bases.
Diplôme de gestion financière, école supérieure de commerce, comptabilité, Bioforce Admin
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.