Back Técnico/a en movilidad humanaTécnico en programas

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

Función principal:

Este puesto se necesita para ejecutar las acciones contempladas en el proyecto Prevención y atención integral a niños, niñas y adolescentes víctimas de trata, en contextos migratorios y situaciones de emergencia, que se enmarca en el compromiso de Plan con la protección de la niñez, adolescencia y juventud; así como, con las acciones a favor de las poblaciones mayormente vulnerabilizadas, como es el caso de la niñez y adolescencia víctima de explotación sexual y trata de personas, en contextos de movilidad humana, derivados de las devastadoras consecuencias del cambio climático, el empobrecimiento, falta de empleo, perdida de medios de vida provocadas por los desastres naturales, que hacen que en algunos lugares, sea cada vez más difícil vivir.

Responsabilidades generales

Asegurar la implementación exitosa y con calidad programática, de las actividades de campo del proyecto a su cargo. Elaboración de reportes como insumo a los informes narrativos, estudios de caso y reportes a donantes. Mantener actualizados, los registros de que soportan los avances programáticos y la ejecución financiera del proyecto. Desarrollar alianzas con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales a nivel comunitario y municipal, a fin de contribuir al fortalecimiento de los sistemas locales de protección a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, con énfasis en situación de movilidad humana.

EDUCACION-CAPACITACION (conocimientos)

Conocimientos

Amplio conocimiento sobre el fenómeno migratorio en Guatemala y regularizaciones nacionales e internacionales en esa materia Conocimiento sobre los Derechos Humanos de niños, niñas y adolescentes y regulaciones internacionales Título Universitario en Ciencias sociales o carreras afines. Conocimiento de la historia y realidad nacional. Conocimiento avanzado de MSOffice: Word, Excel, PowerPoint Comunicación oral y escrita Conocimiento y manejo de herramientas digitales.

Experiencia Técnica:

Experiencia en promoción e implementación de proyectos de Desarrollo Social, enfocados en la protección de las niñas y las adolescentes (3 años como mínimo) Experiencia en el abordaje programático en protección integral contra diferentes formas de violencia contra NNAJ, incluyendo violencia sexual y trata de personas. Experiencia en la implementación de metodologías para trabajar con NNAJ enfocado en prevención integral contra las violencias. Habilidad en redacción de informes técnicos. Habilidad para el manejo y trabajo en equipo

Habilidades específicas del puesto

Pensamiento estratégico y programático Toma de decisiones Habilidad de facilitación Capacidad de análisis y síntesis Capacidad para la planificación y organización Capacidad de comunicación oral y escrita con diferentes públicos. Trabajo en equipo Capacidad de negociación y manejo de conflictos. Manejo de vehículos de doble tracción

Otros requisitos:

Promueve la Política de Salvaguarda y Protección de la Niñez y la de Igualdad de Género en todas las fases de implementación del proyecto. Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta. Demuestra sensibilidad social Tiene disposición de viajar al interior y exterior del país.

Características físicas del trabajo:

La mayor parte del tiempo se requiere para atender eventos comunitarios, en espacios abiertos y seguros para la participación de NNAJ. En oficinas, se necesita concentración, análisis, revisión de documentos, cálculos, solución rápida a problemas especiales.

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