Back Teal Lead Technical Advisor Community

Titre du Poste : Team Lead Technical Advisor Community (Conseiller

Technique Approche communautaire)

Durée : Une année renouvelable

Lieu du poste : Dakar, Senegal

Type de poste : National CDD

CONTEXTE

Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Procurement Assistant, pour le projet EpiC Sénégal.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur Technique, le Team lead Community est un membre de l’équipe technique du projet EpiC. La principale responsabilité du Team Lead, Community est d’assurer la mise en œuvre réussie des éléments communautaires du plan de travail EpiC et l’atteinte des cibles et des objectifs du projet. Le Team Lead Community assurera la supervision technique et l’assistance au projet dans les aspects communautaires du programme EpiC ainsi que le soutien technique pour tous les aspects de la cascade du VIH. Elle/Il s’assurera que les efforts communautaires sont fondés sur des données probantes, axés sur la communauté et contribueront aux livrables du plan annuel de mise en œuvre d’EpiC. Elle/Il s’assurera que le programme communautaire du projet EpiC prend en compte les directives et les meilleures pratiques recommandées au niveau national, international (OMS) et par PEPFAR. Ce poste est essentiel pour l’élaboration d’approches de qualité et fondées sur des données probantes pour le soutien communautaire du dépistage du VIH et des infections sexuellement transmissibles (ITS) et du counseling, référence aux soins de services, de la sensibilisation par les pairs, de l’initiation du traitement et des activités de rétention pour les populations vulnérables and PP et de l’amélioration de l’environnement favorable.

Responsabilités du poste

• Contribuer a la stratégie global et à la vision de la mise en œuvre du projet EpiC
• Assurer la coordination des interventions communautaires VIH au niveau central avec les réseaux des associations, le CNLS, la DGS et la DLSI pour aider à la révision et/ou au développement des politiques et directives nationales en matière de prise en charge communautaire de l’infection à VIH
• Assurer la mise en œuvre et de la supervision des activités techniques dans les plans de travail annuels du projet EpiC.
• Assurer un apport technique en s’appuyant sur les résultats de l’information stratégique pour l’aide à la prise de décision pour résoudre le gap programmatique. Apporter une assistance technique au ministère de la sante et de l’action sociale en prenant en compte les nouvelles orientations de l’OMS et de PEPFAR.
• Superviser et fournir des conseils techniques à l’équipe EpiC fournissant une assistance technique sur la mise en œuvre du projet.
• Fournir une expertise technique et programmatique dans les activités de prévention, dépistage, de soins et de traitement du VIH pour les populations vulnérables, la PP, y compris la sensibilisation communautaire, l’éducation par les pairs / navigation, la clinique de santé / hôpital / autre prestation de services publics et privés, la communication pour le changement de comportement, le dépistage, traitement et la rétention.
• Assurer le suivi de la performance programmatique telle approuvée par la partie nationale et le bailleur de fonds
• Collaborer avec les acteurs communautaires pour assurer les liens, l’adhérence, le dépistage indexe et le suivi des personnes de vue pour le retour au soins et traitement antirétroviral, pour un meilleur accès au service VIH dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Assurer le renforcement des compétences des acteurs nationaux dans la mise en œuvre des interventions en ligne en utilisant l’application Lerlouwer
• Assurer un travail de qualité sur les procédures opérationnelles normalisées contextualisées à l’environnement Sénégalais en assurant la confidentialité, la sécurité et la sureté pour l’accès au service de sante aux groupes de populations vulnérables et prioritaire pour le VIH
• Apporter une assistance technique pour assurer une intégration des interventions communautaires VIH (prévention, dépistage, soins et traitement, charge virale) dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Superviser la planification budgétaire des activités des organisations à base communautaire en s’assurant que toutes les activités et les livrables sont transmis dans le délai afin de permettre l’atteinte des objectifs programmatiques
• Préparer et contrôler les plans de travail annuels ainsi que le budget et suivre les processus d'approbation des sous-subventions
• Assurer le suivi du renforcement de capacite organisationnelle des organisations a base communautaire en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des sous-subventions
• Développer les différents outils de dissémination de meilleures pratiques et des résultats du projet a travers les histoires a succès, la publication dans le blog ou les articles scientifiques

  Qualifications minimales :

  • Diplôme de docteur en médecine ou Sciences Infirmières ou Sciences Sociales, maîtrise en santé publique, administration de la santé, gestion, travail social ou administration des affaires, avec un accent sur la santé publique, les sciences sociales ou autres domaines connexe et équivalent
  • Au moins 8 ans d’expériences en sante publique surtout dans le programme VIH à l’endroit des populations vulnérables et PP ;
  • Au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de programmes de santé publique pour des projets pluriannuels de développement du secteur international de la santé et du VIH ;
  • Expérience des règles et réglementations du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG souhaitable.
  • Compétences éprouvées dans la mise en œuvre de programmes de prévention, dépistage, de soins et de traitement du VIH pour les populations vulnérables au Sénégal ou dans d’autres pays de la région.
  • Comprend les besoins liés au VIH des principaux groupes de population au Sénégal et s’est efforcé de soutenir et de mettre en œuvre des activités visant à réduire la stigmatisation et la discrimination.
  • Compétences dans le développement de programmes dans la division/unité/domaine technique
  • Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant les enjeux de santé publique parmi les populations vulnérables au Sénégal.
  • Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
  • Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID.
  • Expérience de l’établissement de solides relations de travail avec des collègues de différentes organisations et cultures.
  • Expérience de l’identification, de la conception et du courtage de partenariats public-privé.
  • Connaissance de la programmation et de l’établissement de rapports du PEPFAR
  • Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français; Niveau avancé d’anglais préféré.

    Exigences de voyage :

    • 25% de voyages intérieurs

      This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

      FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

      Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

      FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

      FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email CareerCenterSupport@fhi360.org.
      
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