Back Stagiaire en Communication

Background

En vue de contribuer aux efforts du Gouvernement visant la mise en œuvre de son plan national stratégique de developpement (PNSD) , le bureau de terrain du PNUD à Goma assure la mise en œuvre de 15 projets et programmes conformément au cycle programmatique 2020_2024 qui  s’articule autour de : 

(i)           La promotion de la gouvernance, pour le développement durable ; 

(ii)         La transformation économique et la gestion durable des ressources naturelles ; et 

(iii)        La stabilisation et le renforcement de la résilience des populations affectées. 

Aussi, en synergie avec d’autres partenaires au développement et Agences du SNU, le bureau de terrain du PNUD à Goma impulse, en sa qualité d’intégrateur ODD et d’Agence lead sur les thématiques de développement , les dynamiques idoines en vue de la mise en route des agenda sur  : (i) le développement d’un Plan de transition de la MONUSCO, (ii) une approche basée sur le NEXUS Humanitaire-Développement-Paix, en vue de réduire à terme les interventions humanitaires, et (iii) la formulation d’un programme de stabilisation, avec des composantes interne et sous régionale, comme élément de contribution à la réponse aux préoccupations y relatives et ce, en collaboration avec la contre partie nationale.     Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
  UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Dans ce contexte, Le/la stagiaire en communication travaillera sous la supervision directe du chef de bureau et l’accompagnent technique de la chargé de communication du bureau pour effectuer les taches ci-après :
  Duties and Responsibilities  

Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra également travailler étroitement avec les différentes unités et programmes du Bureau Pays du PNUD RDC, ainsi qu'avec les partenaires, pour accroître la visibilité des interventions du BT Goma et du PNUD /RDC en faveur des plus vulnérables.
Le/la stagiaire travaillera à partir du stock d'images disponible au PNUD et participera à l'élaboration d'une banque d'images partagée en réseau et dont les images seront classées par thèmes et mots clés. 
Il/elle collaborera à la mise en œuvre d'autres activités de communication, telles que l'organisation des journées internationales , la couverture des activités et événements dans lesquels le PNUD est impliqué à Goma, et la mise en place de collaborations avec les médias locaux et plus précisément les réseaux des journalistes présents à Goma.

Résultats attendus : 

Impact des résultats : 

Les résultats clés ont un impact sur la visibilité du travail du PNUD RDC et en particulier du BT Goma, sur la mise en œuvre de la stratégie de communication et sur l'information/la sensibilisation du public sur les thématiques de l'organisation. Competencies
Compétences professionnelles :

Compétences fondamentales :

Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l’une des exigences suivantes :

Exigences linguistiques

Dispositions institutionnelles

Dépenses des stagiaires

Les stagiaires peuvent recevoir une allocation dans les conditions fixées dans la section ci-dessous sur les allocations.  Les frais et les arrangements pour le voyage, les visas, les passeports, l’hébergement et les frais de subsistance sont à la charge de :

a) L’établissement qui propose la candidature, l’établissement concerné ou le gouvernement qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; ou 

b) Le stagiaire.

Allocation de stage

Lorsqu’un stagiaire n’est pas soutenu financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport sera versée par le PNUD.

L’allocation sera versée sur une base mensuelle et les arrangements de stage à temps partiel sont calculés au prorata en conséquence.

Lorsqu’un stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD lui versera la différence, le cas échéant, entre l’appui financier externe fourni et l’allocation applicable du PNUD.  Aucun autre paiement d’aucune sorte ne sera effectué à un stagiaire par le bureau dans le cadre d’une convention de stage.

Les stagiaires accumuleront des congés à raison de 1,5 jour par mois. Tous les jours de congé accumulé non utilisés à la fin du stage seront perdus. Toute absence injustifiée pendant la période de stage dépassant un total de neuf jours, sera déduite de l’allocation mensuelle.

Assurance

Les stagiaires sont responsables de l’obtention d’une assurance médicale adéquate pour la durée de leur stage au PNUD. Le PNUD ne remboursera pas les frais d’assurance médicale du stagiaire. Tous les coûts découlant d’accidents et de maladies encourus pendant une affectation de stage seront à la charge du stagiaire.  Les candidats à un stage doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide pour le lieu d’affectation dans lequel ils effectueront leur stage.  Pour les candidats qui ne sont ni ressortissants ni résidents du lieu d’affectation, l’assurance doit inclure une couverture adéquate en cas de blessure ou de maladie pendant la durée du stage qui :

Emploi ultérieur

Il n’y a aucune attente d’emploi au PNUD après un stage.  Les stagiaires ne peuvent pas postuler ou être nommés à un poste pendant la période de leur stage.

Réclamations de tiers

Le PNUD n’est pas responsable des réclamations de toute partie où la perte ou l’endommagement de leurs biens, le décès ou les blessures corporelles ont été causés par les actions ou omissions d’action des stagiaires pendant leur stage. Non-discrimination
  UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  
  UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 
  Scam warning
  The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.