Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 14 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/EMPLOYMENT/EMPLAB/STRATEGIES
Job ID: 12390
Département: EMPLOYMENT
Unité: EMPLAB
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section \"Postes ayant fait l'objet d'une candidature\" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Le poste fait partie de l'unité \"Stratégies d'emploi pour une transformation inclusive\" (STRATEGIES) de la direction générale de l'emploi, du marché du travail et de la jeunesse (EMPLAB) au sein du département de la politique de l'emploi (EMPLOI).
L'EMPLOI est chargé de promouvoir le plein emploi et l'emploi productif en élaborant des politiques intégrées en matière d'emploi, de développement et de compétences qui maximisent l'impact sur l'emploi de la croissance économique, de l'investissement et du développement, et qui sont inclusives, sensibles à la dimension de genre, productives et durables sur le plan environnemental.
L'EMPLAB est principalement chargé d'organiser des diagnostics et des examens intégrés de la politique de l'emploi des pays, de faciliter le dialogue tripartite sur la politique de l'emploi et de soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des politiques.
L'unité EMPLAB/STRATEGIES est principalement responsable de l'organisation de diagnostics et d'examens intégrés des politiques de l'emploi des pays, de la facilitation du dialogue politique tripartite sur les politiques de l'emploi et du soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques. L'unité dirige l'assistance technique sur les défis de l'avenir du travail et les politiques connexes sont un domaine central du travail de l'unité dans le contexte de la nouvelle génération de politiques nationales de l'emploi tenant compte de la dimension de genre (NEP 2.0) et des stratégies pour l'emploi des jeunes. L'unité soutient également le rôle du département EMPLOI dans la mise en œuvre de la résolution de l'OIT concernant une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous, sous la coordination du programme d'action de l'OIT pour une transition juste.
Le stage a pour but de soutenir l'unité STRATEGIES dans la mise en œuvre du projet \"G7 Green jobs & skills\", financé par la GIZ. Ce projet vise à faciliter la coopération et les échanges techniques entre les pays du G7, leurs partenaires de développement et les institutions financières internationales (IFI) en vue d'accroître l'efficacité, et finalement l'impact, de l'aide publique au développement des pays du G7 dans les domaines de la transition juste, des emplois verts et des compétences pour une transition verte. À ce jour, le projet a piloté et fourni des outils pour mesurer l'impact de la coopération technique en termes de promotion des emplois verts et des compétences pour les emplois verts et a fourni des approches méthodologiques pour suivre l'aide publique au développement (APD) fournie par les membres du G7 et l'UE sur les programmes de promotion de l'emploi et des compétences qui sont spécifiquement orientés vers les secteurs verts et l'écologisation des secteurs traditionnels. Le projet a également permis de faciliter le débat politique et l'échange de bonnes pratiques entre les membres du G7, ainsi que la diffusion et le déploiement du cadre d'évaluation écologique phare d'EMPLAB, le guide des \"diagnostics sur l'emploi vert\".
Dans le cadre des exigences politiques et procédurales établies par l'OIT, le stagiaire soutiendra la mise en œuvre du projet et du domaine de travail \"Just Transition\" et sera directement impliqué dans l'exécution des activités au niveau mondial.
En tant que stagiaire au sein de l'unité STRATEGIES, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet \"Support to improve the effectiveness of development assistance in green jobs and skills\" (projet G7 sur les emplois verts et compétences). Sous la supervision du chef de projet, vous contribuerez à la gestion et au soutien technique du projet, visant à promouvoir la mesure et le suivi des investissements dans les emplois verts, avec un accent sur les stratégies de coopération au développement des pays du G7.
Vos principales missions incluront :
En rejoignant ce projet, vous acquerrez une expérience précieuse dans le soutien à des initiatives politiques mondiales et locales en collaboration avec des spécialistes du département EMPLOI et d'autres experts. Vous serez impliqué dans des tâches concrètes telles que :
Les stagiaires devront consacrer environ 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Excellente connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance pratique du français est souhaitable.
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, solides compétences en matière de communication et d'organisation, et aptitude avérée à travailler de manière proactive au sein d'une équipe.
Bonne connaissance de Microsoft Office. La connaissance de progiciels statistiques de base est souhaitable.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.