Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 14 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/WORKQUALITY/INWORK
Job ID: 12398
Département: WORKQUALITY
Unité: INWORK
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section \"Postes ayant fait l'objet d'une candidature\" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Les salaires, le temps de travail, l'organisation du travail et les dispositions permettant de concilier travail et vie familiale/privée sont des aspects essentiels du travail décent. La Direction des marchés du travail inclusifs, des relations professionnelles et des conditions de travail (INWORK), située dans le Département des conditions de travail et de l’égalité (WORKQUALITY), vise à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs par le biais de politiques efficaces, tout en contribuant à la réalisation d'un marché du travail inclusif qui permette à tous d'accéder à un emploi de qualité. Une attention particulière est accordée aux travailleurs en situation de vulnérabilité, y compris les travailleurs domestiques.
Les travailleurs domestiques font partie des travailleurs les plus vulnérables du marché du travail. Ils connaissent de très mauvaises conditions de travail, notamment de faibles salaires, de longues heures de travail, un accès peu efficace à la protection sociale et une exposition fréquente à la violence et au harcèlement. Même lorsque les travailleurs domestiques sont couverts par des lois essentielles sur les conditions de travail, ces droits ne se traduisent souvent pas dans la réalité. Cela s'explique en partie par le fait que les ménages qui emploient des travailleurs domestiques ne se considèrent pas comme des employeurs ayant des responsabilités légales. Faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques nécessite donc souvent des mesures adaptées pour garantir l'efficacité des politiques, notamment par le biais d'analyses comportementales et de politiques fondées sur le comportement.
En tant que stagiaire en politique publique comportementale chez INWORK, vous serez chargé(e) d'utiliser vos connaissances en science comportementale pour aider le personnel de l'OIT à élaborer des conseils politiques fondés sur le comportement afin de faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques et de développer des supports de communication fondés sur le comportement. Les tâches peuvent inclure l'assistance à la recherche, la conception expérimentale, l'analyse de la littérature, la rédaction, l'analyse des données, la rédaction de documents de communication ou l'assistance à l'organisation de réunions.
Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures en sciences du comportement, en économie comportementale, en psychologie, en communication ou dans un domaine connexe, ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an.
oute expérience professionnelle antérieure dans un domaine pertinent est un avantage, par exemple en tant qu'assistant de recherche.
Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit). Une connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'OIT (anglais, français, espagnol) serait un atout.
a) capacité à s'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue ; b) bonnes aptitudes à la communication ; c) capacité à rédiger de manière claire et concise en vue de préparer des rapports et des études.
Une bonne connaissance des logiciels statistiques (par exemple Stata, SPSS, R) et/ou de la réalisation d'analyses documentaires et d'études systématiques est souhaitable.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.