Grade: Stage
Date de publication: 07 avril 2025
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 30 avril 2025
No. du poste: INTERNROSTER/2025/1/WORKQUALITY/NORMES/2
Job ID: 12778
Département: NORMES
Unité: NORMES
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques de l'OIT qui est publiée deux fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures, le OIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature.
Le Programme de stages de l'OIT vous offre l'opportunité de :
Veuillez noter que vous :
L'OIT valorise la diversité :
Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qualifiées, y compris ceux en situation de handicap et issus d'États membres non représentés ou sous-représentés.
Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir votre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.
Si vous êtes ressortissant d'un État membre non représenté ou sous-représenté, qui poursuit ou a terminé ses études dans son pays d'origine, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais de voyage par l'OIT à Genève, en Suisse.
IMPORTANT:
Vous pouvez uniquement postuler à un stage si vous remplissez les conditions suivantes:
Le poste est situé dans l'unité Politique des normes au sein du département Normes internationales du travail (NORMES). Le poste sera placé sous la responsabilité du spécialiste juridique qui dirige l'équipe du Groupe de travail tripartite du Mécanisme d'examen des normes (GTT du MEN).
NORMES est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la politique du BIT en matière d'établissement, de promotion, de ratification et de contrôle des normes internationales du travail, conformément aux orientations fournies par le Conseil d'administration. Il dirige les travaux visant à renforcer la pertinence des normes internationales du travail dans un monde du travail en mutation et à garantir leur rôle en tant que moyen utile pour atteindre les objectifs constitutionnels de l'Organisation, ainsi que les objectifs stratégiques du BIT, comme le préconise la Déclaration de 2008 sur la justice sociale pour une mondialisation équitable. NORMES apporte son soutien et ses services à tous les organes du BIT chargés de contrôler l'application effective des normes internationales du travail. Comme le reconnaît le Programme et budget (P&B) pour les deux exercices biennaux en cours (2020-2021 et 2022-2023), l'axe normatif du Bureau est celui des normes internationales du travail et de la supervision autoritaire et efficace (résultat 2).
Depuis 2015, le GTT du MEN est chargé de tenir à jour le corpus des normes internationales du travail et de le rendre pertinent pour le monde du travail. Lors de ses réunions annuelles, il classe les normes internationales du travail, identifie les lacunes dans la couverture, y compris celles qui nécessitent de nouvelles normes, et propose toute action de suivi pratique et limitée dans le temps. La mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN, telles qu'approuvées par le Conseil d'administration, est une priorité institutionnelle et fait l'objet d'une collaboration interservices coordonnée par NORMES. Un service d'assistance du BIT au sein du GTT du MEN coordonne et facilite la fourniture d'informations et de conseils sur le processus aux mandants. L'équipe du GTT du MEN est chargée de soutenir la mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN à l'échelle mondiale, notamment en développant des initiatives innovantes, en coordonnant la préparation technique et logistique des réunions du GTT du MEN et en partageant les connaissances entre les membres du BIT.
Les possibilités d'apprentissage pour le stagiaire consisteront principalement à travailler aux côtés de fonctionnaires sur des tâches faisant partie intégrante du processus crucial du GTT du MEN.
Le stagiaire aidera à coordonner et à soutenir le suivi par l'Organisation demandé par le GTT du MEN lors de ses précédentes réunions, impliquant la mise en œuvre des recommandations du GTT du MEN aux niveaux institutionnel et national. Il s'agira d'entreprendre des recherches et des rédactions, de compiler des informations et de construire ou d'adapter des outils pour aider les collègues et les autres acteurs à suivre les recommandations.
En fonction de la période du stage, le stagiaire sera exposé à la préparation ou la participation dans des futures réunions du GTT du MEN. En particulier, il/elle fournira une aide à la recherche et à la rédaction des documents préparatoires qui seront élaborés par le Bureau pour soutenir les travaux du GTT du MEN lors de ses futures réunions ; et/ou il/elle effectuera des tâches de prise de notes.
Le stagiaire sera appelé à fournir d'autres recherches et un soutien administratif aux membres de l'équipe du GTT du MEN, selon les besoins, et devra s'attendre à consacrer environ 10% de son temps à des tâches administratives.
En outre, le stagiaire aura l'occasion d'assister aux réunions de la Conférence internationale du travail et du Conseil d'administration, le cas échéant, et de se familiariser avec le travail du Département des normes internationales du travail.
Droit ou domaine connexe. Une expertise en droit international ou en droit du travail serait particulièrement pertinente. Le candidat doit être inscrit au minimum à un programme de master ou avoir terminé un programme depuis moins d'un an.
Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait appréciée : recherche et rédaction juridiques ; communication d'idées complexes à un large public ; compilation et synthèse de grandes quantités d'informations ; adaptation de modèles aux circonstances individuelles.
Connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais est obligatoire. La connaissance de l'une des autres langues officielles de l'OIT (français, espagnol) ou d'une autre langue serait un atout.
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication, bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à travailler en équipe.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.