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1. Expert en introduction des nouveaux vaccins – NOC
2. Purpose
Le titulaire du poste collaborera avec les unités du cluster IVD et des autres clusters du bureau pays dans le cadre de la prise en compte des intervention liées à la vaccination de routine avec un focus sur l’introduction des nouveaux vaccins et des activités supplémentaires contre les maladies à prévention vaccinale.
Il fournira des conseils techniques d’expert pour s’assurer que des conseils techniques sont fournis à la Direction du Programme élargi de vaccination (Direction et démembrements) dans le cadre de l’introduction des nouveaux vaccins et les campagnes de vaccination supplémentaires.
Il ou elle devra prendre en compte les considérations liées aux données factuelles pour appuyer le Groupe Technique Consultatif pour la vaccination (GTCV) et contribuer ainsi à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la vaccination contre les maladies évitables par la vaccination. Il est important de noter que le ou la titulaire du poste veillera à ce que l’intersectionnalité soit au cœur de l’initiative visant à ne laisser personne de côté pour atteindre les personnes les plus défavorisées par les vaccins et les autres interventions supportées par l’OMS.
3. Deliverables
Sous la supervision et l’orientation directes du Représentant de l’OMS, en collaboration avec le Team Leader IVD et le chef d’unité PEV de routine, le titulaire du poste est chargé d’accomplir les tâches décrites ci-après :
Ø Appui à la coordination et aux initiatives d’augmentation de la couverture vaccinale
· Assurer la coordination des parties prenantes impliquées dans l’introduction de nouveau vaccins en appui du PEV/MoH;
· Appuyer les préparatifs et la tenue des réunions de coordination du PEV, de la commission Ad hoc, des CCIAs techniques et stratégique ou toute autre forum de coordination des activités de vaccination ;
· Assurer le suivi de toutes les initiatives visant l’augmentation de la couverture vaccinale : Plan Mashako, FAE, plan de rattrapage et toute autre initiative future ;
· Proposer des projets de mobilisation des ressources en faveur de la vaccination ciblant les zones spéciales et/ou les populations spéciales ;
· Appuyer toute autre initiative visant à augmenter la couverture vaccinale :
· Appuyer la production des bulletins d’informations de la vaccination de routine ;
· Soutenir toute autre tâche visant l’augmentation de la couverture vaccinale en RDC ;
Ø Dans le domaine de l’introduction des nouveaux vaccins
· Fournir un appui technique aux équipes de pays pour la préparation des soumissions de mobilisation des ressources pour l’introduction des nouveaux vaccins
· Appuyer le processus d’introduction des nouveaux vaccins à travers la conception des modules, animation des sessions de formation et la contribution aux préparatifs des évaluations internes ;
· Préparer et assurer les préparatifs et la mise en œuvre des évaluations post introductives (PIE) et la documentation de nouvelles pratiques ;
· Appuyer les préparatifs, la tenue et le rapportage des sessions ordinaires et extra ordinaires du GTCV ;
· Appuyer toute autre initiative relative à l’introduction des nouveaux vaccins.
Ø Dans le domaine des activités de vaccination supplémentaire (AVS)
Le Titulaire du poste va contribuer à l’amélioration de la qualité des campagnes de vaccinations préventives, de suivi ou de riposteSoutenir la coordination pendant la campagne ;
• Appuyer le CNC/Poste de commandement dans la coordination quotidienne des activités de la campagne ;
• Promouvoir et soutenir l'utilisation régulière des divers outils et méthodes pour assurer une mise en œuvre de qualité ;
• A contre les maladies à prévention vaccinale.
- Autres activités d’appui prioritaires :
• Apporter un appui technique et logistique au renforcement du PEV de routine à toutes les étapes de planification, mise en œuvre des stratégies de vaccination (fixe, avancé et mobile), monitorage et gestion des données administratives et des vaccins y compris les bases de données, évaluation ;
• Apporter un appui technique et logistique au renforcement de la surveillance de la fièvre jaune, rougeole, des PFA, Tétanos néonatal et des autres maladies cibles du PEV à toutes les étapes de sorte à améliorer les performances ;
• Apporter un appui à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour garantir la qualité des AVS et leurs documentations.
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4. Qualifications, experience, skills and languages
Educational Qualifications:
Essential :
Diplôme universitaire de premier cycle en santé publique, épidémiologie, gestion de projets ou programmes, économie, développement international ou dans un domaine connexe, décerné par une université de renom.
Desirable:
i. Une formation spécialisée en planification, en gestion axée sur les résultats ou en gestion de projet constituerait un avantage.
ii. Une connaissance du cadre de planification, de budgétisation et de suivi de l’Organisation mondiale de la Santé et du Cadre d’action d’urgence de l’OMS serait un atout supplémentaire.
Expérience :
Essential :
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente et progressive au niveau de la zone de santé, antenne ou coordination PEV et à la Direction du PEV ;
Desirable:
· Une expérience de l’application de techniques de recherche qualitative dans des approches quantitatives et qualitatives multiméthodes, y compris en conjonction avec des statistiques épidémiologiques afin répertorier les obstacles à une couverture efficace.
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