Lieu : Goma, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 1er juin 2025 (si possible plus t\u00f4t)
Dur\u00e9e de contrat : 3 \u00e0 6 mois
Date limite d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 25 Avril 2025
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Handicap International intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l\u2019assistance humanitaire et le domaine logistique. \u00c0 Goma, plusieurs projets sont en cours, notamment :
\u00c0 Kinshasa, HI met en place des projets pluriannuels de d\u00e9veloppement sur les th\u00e9matiques suivantes :
R\u00e9adaptation Physique et Fonctionnelle ; Sant\u00e9 Maternelle et Infantile ; \u00c9ducation Inclusive ; Gouvernance Inclusive.Au Kasa\u00ef et au Kasa\u00ef Central, HI, initialement engag\u00e9 dans des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement, intervient depuis la crise de 2016 sur des projets de S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire, en utilisant la modalit\u00e9 Cash puis en soutenant la production agricole. Actuellement, HI travaille sur un projet d\u2019inclusion \u00e9conomique et d\u2019\u00e9ducation inclusive. La strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement et devra tenir compte des nouveaux enjeux li\u00e9s au contexte politique interne et r\u00e9gional.
VOTRE MISSION :
Le poste, bas\u00e9 \u00e0 Goma, est rattach\u00e9 au Directeur de programme.
Le Responsable HAS a la charge d\u2019une \u00e9quipe actuellement compos\u00e9e de 4 personnes (1 senior HAS, 2 officiers HAS et 1 op\u00e9rateur radio) toutes bas\u00e9es \u00e0 Goma.
Son p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019intervention est la RDC (dont Kinshasa, Mai Ndombe, Kasai et Nord Kivu).
La personne aura pour objectif, durant sa mission d\u2019accompagner la nationalisation du poste.
A ce titre, le renforcement des capacit\u00e9s de son \u00e9quipe fera partie de ses priorit\u00e9s.
Mission 1 : MANAGEMENT :
Manager Exemplaire : Incarne les valeurs de HI et sert de mod\u00e8le. Manager Porteur de sens : Traduit la strat\u00e9gie en objectifs op\u00e9rationnels, conduit les changements n\u00e9cessaires, encourage l\u2019innovation et la prise de risques. Manager Gestionnaire : Organise la gestion op\u00e9rationnelle de l\u2019\u00e9quipe, structure le travail, pilote la performance, et facilite la r\u00e9solution des probl\u00e8mes. Manager 1er RH : D\u00e9veloppe les collaborateurs, cr\u00e9e les conditions pour leur engagement et professionnalisation, veille au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles.Mission 2 : STRATEGIE :
Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019impl\u00e9mentation de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle (StratOp) sur le volet Acc\u00e8s et S\u00e9curit\u00e9. Responsable de la d\u00e9clinaison de la StratOp en plans d\u2019action (partie HAS), suivi de la mise en \u0153uvre et ajustement si n\u00e9cessaire.Mission 3 : STANDARDS ET EXPERTISES :
D\u00e9veloppe, impl\u00e9mente et met \u00e0 jour le dispositif de s\u00e9curit\u00e9 de HI. Garantit l\u2019application de la politique de s\u00e9curit\u00e9 de HI et des nouvelles directives. D\u00e9veloppe un syst\u00e8me d\u2019apprentissage bas\u00e9 sur les exp\u00e9riences acquises. Repr\u00e9sente HI sur les sujets s\u00e9curitaires (forums, alliances op\u00e9rationnelles et strat\u00e9giques).Mission 4 : MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE :
Suivi de contexte, renforcement de l\u2019acceptation et acc\u00e8s humanitaire : Suit et analyse le contexte humanitaire, d\u00e9veloppe le r\u00e9seau d\u2019informateurs, propose des adaptations aux modes op\u00e9ratoires, assure la cartographie des zones concern\u00e9es, soutient la strat\u00e9gie d\u2019acc\u00e8s du programme ; Gestion de la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle : Produit des analyses et recommandations s\u00e9curitaires, identifie les activit\u00e9s \u00e0 risques, participe \u00e0 la planification des op\u00e9rations, fournit des avis et conseils, effectue des visites de s\u00e9curit\u00e9 sur le terrain, assure la coordination interne pour la s\u00e9curit\u00e9, participe \u00e0 la gestion des incidents/crises ; Renforcement de capacit\u00e9s et formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s humanitaire : \u00c9value les besoins de formation, met en place un plan de formation HAS, assure la formation continue du personnel, d\u00e9veloppe la culture de la s\u00e9curit\u00e9, assure les briefings de s\u00e9curit\u00e9, effectue des mises \u00e0 jour s\u00e9curitaires r\u00e9guli\u00e8res, favorise la coordination interne.Requirements
VOTRE PROFIL :
Vous avez une exp\u00e9rience de 5 \u00e0 8 ans dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 pour une ONG ou organisation internationale dans un contexte s\u00e9curitaire instable ; Vous ma\u00eetrisez l\u2019analyse du contexte s\u00e9curitaire ; Vous ma\u00eetrisez la gestion des incidents et crises ; Vous ma\u00eetrisez le d\u00e9veloppement de documents de r\u00e9f\u00e9rence et outils HAS. Vous avez une exp\u00e9rience en n\u00e9gociation humanitaire. Vous avez une exp\u00e9rience en accompagnement d\u2019\u00e9quipe.Benefits
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7 Contrat International de 3 \u00e0 6 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 1er Juin 2025 (si possible plus t\u00f4t) ;
\u00b7 Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE ; Assurance retraite ; Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9 ;\u00b7 Salaire : \u00e0 partir de 2813\u20ac brut/mois ; selon exp\u00e9rience professionnelle ;
\u00b7 Perdiem : 628\u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;
\u00b7 Hardship : 250\u20ac net/mois
\u00b7 Cong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;
\u00b7 R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines => + prise en charge \u00e9ventuelle transport/forfait ;
\u00b7 Poste Non accompagn\u00e9 :
\u00b7 Logement : Collectif pris en charge par HI ;
\u00b7 Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local.