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Referent*in zur Unterstützung der Interessenvertretung der Fachkräfte im Entwicklungsdienst Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Die GIZ beschäftigt rund 255 Fachkräfte im Entwicklungsdienst (FiED, auch Entwicklungshelfer*innen im Sinne des Entwicklungshelfergesetzes) in etwa 45 Partnerländern. Diese werden durch eine durch sie gewählte Interessenvertretung (IV) in ihren personellen, finanziellen und sozialen Belangen vertreten. Für die IV im Partnerland werden IVs aus den Reihen der FiED gewählt. Ab Juni 2024 wird das Amt der*des Sprecher*s der IV in einen Sprecher*innenrat überführt, der aus vier gleichberechtigten Mitgliedern (jeweils für eine Region) besteht und aus der Mitte der IVs der FiED gewählt wird. Für die Unterstützung aus der Zentrale stellt die GIZ eine Referent*innen-Stelle in Teilzeit (50%) bereit, die den Sprecher*innenrat in seiner zweijährigen Amtszeit unterstützen und eine geordnete Schnittstelle in die Zentrale sicherstellen soll.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung mit 50% der tarifvertraglich vereinbarten Arbeitszeit vorgesehen.

Der Starttermin ist flexibel.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.