Date de début souhaitée: 01/05/2024
Durée de la mission: 6 mois
Localisation: Goma, Petit Nord Kivu, RDC
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Objectif général :
Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines ainsi que de la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités logistiques.
Principaux Challenges :
Priorités des 2/3 premiers mois :
TransversalLogistique
Admin RH
Finance
Formation :
Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Logistique, Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines, humanitaire. Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Log, Admin ou les deux. Expérience préalable en management d’équipes. Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique. Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile et si possible en Afrique
Expériences et compétences techniques :
Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. Expérience en termes de contexte volatile et d’appui à la gestion de sécurité. Maîtrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère. Maîtrise du pack Office. Connaissances de base en gestion informatique. Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités. Goût pour le travail en équipe. Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps. Grosse capacité de travail et résistance au stress. Disponibilité, flexibilité, autonomie. Fortes capacités d’adaptation. Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées. Connaissance du contexte de la RDC apprécié. Participer activement à la mise en place de la nouvelle zone opérationnelle. Développer des initiatives de team-building pour renforcer la cohésion et l’atmosphère de travail dans la base et sous base
Langues :
Français (niveau Courant) Anglais (apprécié) Swayili (apprécié)
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Chambre individuelle et confortable dans la maison d'hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7. Internet et réseau téléphonique disponibles Restaurants et nourriture internationale disponiblesLes conditions de vie à Goma sont très bonnes avec un accès facile à un large éventail de restaurants, cafés...
Les risques de sécurité sont faibles et les restrictions sont très limitées.
Cependant, lorsqu'on se rend sur les bases, les conditions de vie sont plus basiques, avec moins d'opportunités de socialisation, ainsi que des restrictions sur les mouvements individuels. Les niveaux de sécurité varient en fonction des différents lieux géographiques et des changements de contexte.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
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