Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.  

 

Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde. 

 

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap. 

Afin de r\u00e9pondre aux enjeux pos\u00e9s dans sa strat\u00e9gie et aux \u00e9volutions du contexte mondial, Handicap International m\u00e8ne un projet de structuration d\u2019une r\u00e9gion regroupant ses programmes dans 7 pays de l\u2019Afrique de l\u2019ouest : Benin, Togo, Burkina Faso, Niger, Mali, Tchad et S\u00e9n\u00e9gal. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Program Unit Manager.

Le ou la Program Unit Manager contribue au sein de la future r\u00e9gion Afrique de l\u2019Ouest o\u00f9 il ou elle est bas\u00e9(e) \u00e0 la mise en \u0153uvre du mandat et de la strat\u00e9gie d\u2019Humanit\u00e9 & Inclusion dans la r\u00e9gion. Il ou elle veille \u00e0 la mobilisation des ressources ainsi que la conformit\u00e9 avec les cadres et standards de l\u2019organisation dans sa zone. Il ou elle partage avec tous les autres responsables de HI la charge d\u2019une gestion saine et d\u2019un bon fonctionnement de l\u2019organisation globale, par le biais de changements de paradigme. Il ou elle est le manager, dans sa r\u00e9gion, d\u2019une \u00e9quipe compos\u00e9e des postes a minima de Business Developer, Grants Officer(s), suivi des partenariats op\u00e9rationnels et pr\u00e9paration aux urgences. Le p\u00e9rim\u00e8tre du poste pourra \u00e9voluer l\u00e9g\u00e8rement dans le cadre du processus de construction de la r\u00e9gion.

D\u2019un point de vue g\u00e9ographique, le ou la Program Unit Manager travaillera sur une zone qui va s\u2019\u00e9tendre au fil des \u00e9tapes de r\u00e9gionalisation : Togo, B\u00e9nin, Niger, Burkina et S\u00e9n\u00e9gal entre F\u00e9vrier et Juin, puis \u00e9largissement au Mali en Juin et \u00e9largissement au Tchad en septembre 2025.

Missions principales :

Management :

Incarner les valeurs de l\u2019organisation et \u00eatre un mod\u00e8le de leadership. D\u00e9finir et communiquer la strat\u00e9gie, la traduire en objectifs op\u00e9rationnels, et impulser l\u2019innovation. Organiser la gestion op\u00e9rationnelle de l\u2019\u00e9quipe, en pilotant la performance et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes. D\u00e9velopper les collaborateurs en favorisant leur engagement et leur professionnalisation.

Strat\u00e9gie et Pilotage :

D\u00e9velopper et suivre la strat\u00e9gie de financement du programme, en supervisant la recherche de financements et en coordonnant les projets multi-pays. Piloter le recrutement et le d\u00e9veloppement des Business Developers, et entretenir des relations r\u00e9guli\u00e8res avec les bailleurs. Mettre en place et suivre la strat\u00e9gie partenariale, en d\u00e9veloppant des partenariats locaux et r\u00e9gionaux. Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des processus et pratiques manag\u00e9riales.

Standards et Expertise :

Assurer le d\u00e9ploiement des cadres, politiques et standards de l\u2019organisation. Faciliter les audits internes et d\u00e9ployer les recommandations. Alerter la direction sur les points critiques et soutenir l\u2019impl\u00e9mentation des plans d\u2019action.

Mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle :

Superviser la gestion des contrats de financements institutionnels en garantissant leur conformit\u00e9. D\u00e9velopper les comp\u00e9tences des \u00e9quipes projet (Chefs de projet, Managers) et organiser des formations. Apporter un soutien aux Directeurs ou Managers r\u00e9gionaux dans leurs missions.

Pr\u00e9paration et R\u00e9ponse aux Urgences :

D\u00e9velopper et suivre le plan d\u2019action de pr\u00e9paration aux urgences. Assurer la mise en \u0153uvre des mesures de pr\u00e9paration et renforcer les capacit\u00e9s des \u00e9quipes \u00e0 intervenir en situation d\u2019urgence.

Requirements

Issu.e d'une formation g\u00e9n\u00e9raliste (par exemple Relations internationales, Master en gestion de projet / Conduite du changement) vous justifiez d'une exp\u00e9rience professionnelle d'au moins 5 ans en environnement humanitaire incluant du management d'\u00e9quipe.

Votre capacit\u00e9 d'adaptation vous permet d'\u00e9voluer dans un environnement complexe. Vous \u00eates force de proposition et savez cultiver et renforcer l'esprit d'\u00e9quipe. Motiv\u00e9.e pour travailler dans le cadre d'une transformation organisationnelle, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un grand respect de la confidentialit\u00e9.

Benefits

Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle\u202f:  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi 

Contrat International de 36 mois \u00e0 compter id\u00e9alement de mi-f\u00e9vrier 2025\u202f;  Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun\u202f:  Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE\u202f;  Assurance retraite\u202f;  Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9\u202f;  Salaire\u202f: \u00e0 partir de 2870\u20ac brut/mois\u202f; selon exp\u00e9rience professionnelle\u202f;  Conditions de logement, perdiem, hardship variables selon localisation dans l'un des 7 pays concern\u00e9s.

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