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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000061780 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 19.05.2025 - 16.11.2025 Fachgebiet: Nachwuchs Art der Anstellung: Vollzeit Bewerbungsfrist: 22.04.2025Die Abteilung \"Methoden, digitale Transformation, Innovation\" des Fach- und Methoden-Bereiches (FMB) bündelt die GIZ-Methodenkompetenz und entwickelt innovative methodische Ansätze. Innerhalb der Abteilung beschäftigt sich das Kompetenzcenter (KC) „Innovation, Lernen, Wissen“ mit Themen der Innovation, des Wissensmanagement und
organisationalen Lernens sowie mit neuen Formen der internationalen Zusammenarbeit. Im Themenfeld Wissen und organisationales Lernen beraten die Mitarbeiter*innen des KCs die weltweit agierenden Vorhaben und das Unternehmen, wie Wissen und Lernen in einer digitalisierten und vernetzten Welt- sowohl in Organisationen als auch in
Netzwerken – noch nutzerorientierter und effektiver gestaltet werden kann. Agile und systemische Beratungsansätze sind dabei fester Bestandteil des Methodenrepertoires. In der Community „Knowledge und Learning Makerspace“ werden Ansätze für Wissen und Lernen für die GIZ weiterentwickelt, getestet und verbreitet.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Beratungsangebots des Kompetenzcenters für Vorhaben der GIZ weltweit zu Themen rund um Knowledge Sharing, Wissensmanagement, Organisationales Lernen, Dreieckskooperationen und Förderwettbewerbsprozesse. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit und Unterstützung:
Bei der Erstellung von Wissensprodukten und Weiterentwicklung von methodischen Ansätzen, wie z.B. Best Practices, Debriefing-Formaten, Lernvideos, How-to-guides und Workshop-Templates Bei der selbstständigen Analyse und beim Scouting von guten und innovativen Ansätzen und Anwendungsfällen von Wissensmanagement sowie der Ableitung operativer Handlungsempfehlungen Beim Community Management eines unternehmensweiten Netzwerks zu Wissensmanagement und Organisationalem Lernen (z.B. Verfassen von Beiträgen, Posts und Präsentationen für die Community Vernetzung mit anderen Communities of Practice; Einspeisen von Fachinhalten über die Sharepoint-basierten Themenseite etc.) Bei der Konzeption (digitaler) Lern- und Austauschformate (z.B. Peer Learnings, Expert Insights, Fachgespräche, Workshops etc.), insbesondere durch technischen Support und Dokumentation Bei der Vorbereitung und Moderation etwaiger Veranstaltungen, Teammeetings und Workshops Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Wissensmanagements, insbesondere in Bezug auf die Strukturierung von Taxonomien, die Optimierung von Prozessen sowie die Entwicklung der TOPICsDie GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.205,04 (brutto).
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Stojanovic (arlett.stojanovic@giz.de) zur Verfügung.