Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 15 de abril de 2022
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 29 de abril de 2022
Número de la vacante.:
Job ID: 11869
Departmento: EMPLOYMENT
Unidad: EMPLAB
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados, procedentes de los siguientes países:https://jobs.ilo.org/content/Non--and-under-represented-member-States/?locale=en_GB
Las candidatas calificadas de esos países podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes razonables para les candidatas con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
El becario se incorporará al equipo del Grupo Acelerador del Empleo Juvenil (YOUTH), situado dentro de la Subdivisión de Empleo, Mercados Laborales y Juventud (EMPLAB), del Departamento de Política de Empleo (EMPLOYMENT).
EMPLEO es responsable de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo de políticas integradas de empleo, desarrollo y capacitación que maximicen el impacto en el empleo del crecimiento económico, la inversión y el desarrollo, y que sean inclusivas, sensibles a las cuestiones de género, productivas y sostenibles. Cumple su mandato a través del trabajo en tres ramas: EMPLAB, la Subdivisión de Cualificaciones y Empleabilidad y la Subdivisión de Empleo e Inversión.
EMPLAB tiene la responsabilidad principal de apoyar a los mandantes para lograr mejores resultados en materia de empleo, incluidos los jóvenes, basándose en las directrices normativas del Convenio sobre la política del empleo (C122). La Subdivisión elabora y promueve marcos integrados de política de empleo a escala mundial y nacional, genera conocimientos sobre las políticas de empleo y del mercado de trabajo, facilita el diálogo político tripartito sobre la promoción del empleo, y apoya la elaboración y aplicación de políticas mediante el fortalecimiento de las instituciones pertinentes del mercado de trabajo y el desarrollo de las capacidades de los mandantes. EMPLAB se compone de tres unidades técnicas, a saber: Unidad de Análisis del Empleo y Políticas Económicas, Unidad de Estrategias de Empleo para una Transformación Inclusiva, y Unidad de Servicios del Mercado de Trabajo para Transiciones, junto con dos grupos, JUVENTUD y Género en el Empleo.
JUVENTUD promueve y posiciona el trabajo de la OIT sobre el empleo juvenil en el contexto internacional, incluso en relación con la Agenda 2030; coordina la Iniciativa Mundial sobre Empleo Decente para los Jóvenes y mejora la acción y el impacto a nivel nacional en consulta con otras unidades; promueve la investigación, el desarrollo de conocimientos y la difusión, incluso a través del Fondo de Conocimiento YouthForesight; sirve como punto focal para las asociaciones externas de desarrollo de la juventud; y proporciona conocimientos especializados sobre la medición y evaluación de las políticas, proyectos y programas del mercado laboral juvenil. Defiende la agenda de la OIT sobre empleo juvenil y moviliza recursos para el trabajo con los jóvenes.
El objetivo de la pasantía es apoyar al Grupo Juventud en la implementación del Fondo de Oportunidades para el Avance del Compromiso y la Participación Significativa de los Jóvenes en la Asociación PROSPECTS. El objetivo es empoderar e involucrar significativamente a los jóvenes en contextos de desplazamiento forzado para que desarrollen sus habilidades y confianza para liderar actividades socioeconómicas y culturales, iniciar una empresa, abordar las preocupaciones de protección, ser voluntarios en sus comunidades, abogar por cuestiones que son importantes para ellos, y hacer aportaciones a la programación, incluyendo PROSPECTS.
Se incorporará al equipo JUVENTUD de la OIT, centrándose en apoyar (i) la ejecución del proyecto/iniciativa sobre Fomento del compromiso y la participación significativa de los jóvenes en la Asociación PROSPECTS (ii) el trabajo técnico sobre cuestiones de empleo juvenil, en particular en contextos de fragilidad y desplazamiento forzoso.
Trabajarás bajo la supervisión del Especialista Superior en Empleo Juvenil y recibirás orientación del Oficial de Empleo y Participación Juvenil, que es responsable de la ejecución general de la iniciativa sobre Fomento de la participación significativa de los jóvenes en la Asociación PROSPECTS.
Como becario del equipo de JUVENTUD, sus funciones y responsabilidades serán las siguientes:
Como becario en el equipo de JUVENTUD, adquirirás experiencia en las siguientes áreas:
Titulación universitaria en economía, estudios de desarrollo o equivalente en ciencias sociales. El candidato debe estar cursando el último año de un programa de posgrado o haberlo finalizado hace menos de un año.
Se requiere una buena capacidad de redacción. Se valorará la familiaridad con las cuestiones e intervenciones relacionadas con el empleo juvenil, ya sea a través de la educación o de la experiencia laboral. Se valorará el conocimiento y la experiencia en la ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo. Dominio de las prácticas y herramientas informáticas.
Excelente dominio del inglés (tanto oral como escrito). Se valorará un buen conocimiento del francés o el español.
Adaptable a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactivo y con iniciativa.
Buen conocimiento de Microsoft Office. Se valorará la experiencia en comunicación y redes sociales.
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como becario en Ginebra, recibirá un estipendio de 2450 CHF al mes de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe una financiación parcial, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF al mes. El viaje a Ginebra correrá a su cargo.
Además de las cantidades arriba mencionadas, cada becario recibirá la cantidad de 45 CHF al mes, o la cantidad equivalente en la moneda en la que se pague el estipendio mensual, que es una contribución de la Oficina al coste del seguro médico para cubrir el periodo de las prácticas.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.