Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/EMPLOYMENT/SKILLS
Job ID: 12845
Departmento: EMPLOYMENT
Unidad: SKILLS
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
Tenga en cuenta que usted:
• Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
• Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
• Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección \"Empleos solicitados\" de su perfil.
• No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
• No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
• Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad:
Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).
IMPORTANTE:
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.
El Departamento de Política de Empleo, Creación de Trabajo y Medios de Subsistencia (EMPLOYMENT) se encarga de promover el empleo pleno y productivo mediante la elaboración de políticas integradas de empleo, desarrollo y competencias que maximicen el impacto del crecimiento económico, la inversión y el desarrollo en el empleo y que sean inclusivas, sensibles a las cuestiones de género, productivas y sostenibles. Guiado por los convenios y recomendaciones pertinentes, el Departamento desarrolla nuevos enfoques y herramientas políticas y los difunde a través de actividades de asesoramiento político, desarrollo de capacidades y cooperación técnica en una serie de áreas interrelacionadas a escala mundial y entre países y regiones. El Departamento cumple su mandato a través del trabajo en tres ramas: Cualificaciones y Empleabilidad; Políticas de Empleo y Mercados de Trabajo; y Empleo en las Inversiones.
Este puesto estará ubicado en la Subdivisión de Cualificaciones y Empleabilidad de la OIT en Ginebra. La Subdivisión de Competencias presta servicios integrados de investigación aplicada, asesoramiento técnico y político sobre el desarrollo de competencias en tres áreas clave: políticas y sistemas nacionales de competencias; aprendizaje basado en el trabajo, y competencias para el futuro del trabajo. El área de Competencias para el Futuro del Trabajo ayuda a los mandantes de la OIT a desarrollar enfoques para adaptar el desarrollo de competencias a la demanda del mercado laboral y responder a las políticas y desafíos industriales, sectoriales, comerciales, tecnológicos y medioambientales. El área de trabajo abarca:
El puesto de prácticas se enmarca en un nuevo proyecto \"Estudio de viabilidad sobre una clasificación internacional de referencia de las ocupaciones por requisitos de competencias y cualificaciones\", realizado en colaboración con el Grupo de Trabajo sobre Empleo del G20 y la OCDE. La disponibilidad de una clasificación internacional de referencia facilitaría las políticas de adecuación de las cualificaciones a las necesidades del mercado laboral y aumentaría la transparencia para la toma de decisiones. Los objetivos del proyecto son:
Como becario del equipo de Habilidades para el Futuro del Trabajo, estarás expuesto a toda una serie de áreas como:
Adquirirá experiencia trabajando con especialistas que prestan apoyo técnico a proyectos de cooperación al desarrollo a escala nacional y mundial, realizando investigaciones sobre temas como la previsión de capacidades, la inadecuación de capacidades, las capacidades para un futuro más ecológico y digital, las capacidades para la igualdad de género, y que trabajan en la elaboración de informes, guías, manuales y notas informativas sobre el desarrollo de capacidades para el futuro del trabajo.
Los becarios deben dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Licenciatura de primer nivel en Ciencias Económicas o Sociales, Desarrollo de Recursos Humanos, Estudios de Desarrollo, Relaciones Internacionales o un campo similar.
El candidato debe estar inscrito al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa hace no más de un año.
Dominio oral y escrito del inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas oficiales de la OIT (francésy español).
Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en investigación y análisis de datos. Se valorará la modelización econométrica, la codificación y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA).
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.