Hardship Level (not applicable for home-based)A (least hardship)
Family Type (not applicable for home-based)
Family
Staff Member / Affiliate TypeInternship
Target Start Date2024-05-01
Job Posting End Dateabril 30, 2024
Terms of ReferenceTérminos de Referencia
Pasantía Unidad de Protección ACNUR NOCHL
UNIDAD ORGANIZACIONAL: UNIDAD DE PROTECCIÓN, OFICINA NACIONAL DEL ACNUR
LUGAR: SANTIAGO, CHILE
DURACIÓN DE LA PASANTÍA: 6 meses, con posibilidades de extensión a 8 meses en total.
ANTECEDENTES / CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
Tal como lo propone el Pacto Global de Refugiados y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (ODS), ACNUR (Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados) busca brindar protección y encontrar soluciones duraderas para las personas refugiadas y solicitantes de la condición de refugiado/a:
• A través de nuestros socios, brindamos alojamiento, orientación legal y asistencia psicosocial en Santiago, Iquique y Arica.
• Realizamos monitoreos de protección periódicos para identificar los riesgos, necesidades prioritarias y desafíos de integración a los que se enfrenta la población refugiada y solicitante de asilo en Chile.
• Apoyamos las redes de protección en las zonas fronterizas con Bolivia y Perú, para identificar a personas en necesidad de protección internacional, prevenir su devolución y apoyarles con la entrega oportuna de asistencia humanitaria.
• Brindamos asistencia técnica a las autoridades nacionales para fortalecer los marcos legales de protección.
• Promovemos la adopción de una ley que proteja a las personas apátridas y el establecimiento de un procedimiento para el reconocimiento de la condición de apátrida.
• Trabajamos con las comunidades a modo de apoyar sus iniciativas, fortalecer sus potencialidades e instalar capacidades en el territorio.
• Desarrollamos campañas comunicacionales, trabajamos junto a los medios y gestionamos actividades comunitarias para promover ambientes amigables de acogida.
• Mediante el programa #CiudadesSolidarias, trabajamos con municipalidades de todo Chile, para facilitar la recepción e integración de las personas refugiadas en sus territorios.
• Trabajamos junto al sector privado en proyectos para mejorar las oportunidades laborales de las personas refugiadas, como parte de la estrategia de medios de vida que desarrolla ACNUR.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE PASANTE:
La persona pasante en la Unidad de Protección desarrollará principalmente las siguientes funciones:
• Participar en el manejo de casos de protección mediante la atención, registro, derivación y seguimiento de casos, en coordinación con agencias socias del ACNUR;
• Desarrollar, sistematizar y actualizar información dirigida a personas refugiadas, solicitantes de asilo en Chile acerca de sus derechos, los procedimientos pertinentes y los servicios de protección disponibles;
• Apoyar la ejecución de fondos de implementación directa de la unidad de Protección y Soluciones Duraderas, específicamente en procesos administrativos de pago a proveedores y reporte de resultados;
• Elaborar y redactar documentos desarrollados desde la unidad de protección;
• Otras tareas según sean requeridas por la unidad.
CALIFICACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:
• Licenciado/a o egresado/a de la carrera de Derecho (no más de 2 años desde la finalización de la carrera) o estudiante con dos años de estudios completos.
• Interés y conocimiento acerca del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, del Derecho Internacional de los Refugiados y la legislación nacional en materia de migración, extranjería y protección de personas refugiadas;
• Empatía por las necesidades de las personas de interés de ACNUR, dinamismo y habilidades para trabajar en equipo.
• Español (nativo) es obligatorio y el manejo del inglés será una ventaja.
La persona seleccionada estará en modalidad híbrida debiendo asistir como mínimo 3 días a la semana de manera presencial en la oficina ubicada en Santiago, Chile.
Solamente se contactarán a candidatos/as preseleccionados/as. Es posible que se solicite a las personas preseleccionadas que se presenten a una prueba escrita y/o entrevista oral, la cual también podría realizarse vía correo electrónico. ACNUR no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, trámite o cualquier otra tarifa).
El ACNUR alienta la candidatura de candidatas mujeres calificadas para este puesto. ACNUR busca asegurar que los hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades profesionales y está comprometido con lograr la fuerza laboral diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
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Skills
Education
Certifications
Work Experience
Other informationThis position doesn't require a functional clearance
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