La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.
Las seis áreas de prioridad son:
La Unidad de Comunicación de ONU Mujeres Guatemala es un área transversal, que brinda apoyo y asistencia técnica a las áreas programáticas, proyectos, y actividades de la Oficina para la divulgación, presencia de marca, diseño gráfico, presencia en redes sociales e implementación de la estrategia de comunicación.
Bajo la guía y supervisión directa de la Representante de País, la/el Asociada/o de Comunicación es responsable de:
La/el Asociada/o de Comunicación apoyará en la coordinación de la Unidad de Comunicación, y trabajará en estrecha colaboración con las Coordinadoras de Área para garantizar la implementación efectiva de los planes de comunicación de la Oficina de País, y de los proyectos que requieran acompañamiento.
Alcance del Trabajo
Proporcionar apoyo de coordinación en el desarrollo de una estrategia de comunicación y promoción de la Oficina de País:
Proporcionar apoyo de coordinación al desarrollo de los materiales de promoción de la Oficina de País:
Identificar historias y logros dentro de la Oficina de País para publicaciones en línea e impresas. Redactar comunicados de prensa, artículos, mensajes clave y otros materiales de promoción. Coordinar la traducción, adaptación o reescritura de la información recibida para el contexto local. Difundir materiales a las partes interesadas relevantes. Coordinar la publicación de materiales para su aprobación final. Mantener la biblioteca/base de datos con materiales de referencia, fotos y activos digitales. Seguir las directrices de la Oficina Regional y la Sede.Prestar apoyo en la gestión de la presencia de la Oficina de País en redes sociales y en el sitio web:
Identificar historias y contribuir al desarrollo y actualización de contenidos para el sitio web de ONU Mujeres y los canales de redes sociales, garantizando la coherencia de la marca. Recopilar, analizar información. y elaborar informes sobre estadísticas y encuestas electrónicas, según sea necesario. Mantener archivos, bases de datos y sistemas relacionados con la presencia digital de la Oficina de País.Prestar apoyo a la Oficina de País en materia de relaciones con los medios de comunicación:
Servir de punto focal sobre las actividades de ONU Mujeres abiertas a la prensa, según sea necesario. Mantener y actualizar la base de datos de la prensa pertinente en el país. Responder a las solicitudes de información y concertar entrevistas, según se delegue. Proporcionar aportaciones sustantivas a los temas de debate.Facilitar la gestión y el intercambio de conocimientos:
Contribuir a la identificación de las mejores prácticas y lecciones aprendidas. Organizar formaciones y talleres sobre prácticas de comunicación. Proporcionar/ intercambiar información con la Sede y la Oficina Regional, según sea necesario.El/la titular también desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional según sea necesario para el funcionamiento eficiente de la Oficina de País.
Competencias Requeridas
Valores Fundamentales:
Respeto por la Diversidad Integridad ProfesionalismoCompetencias Fundamentales:
Conciencia y Sensibilidad respecto a Cuestiones de Género Responsabilidad Resolución Creativa de Problemas Comunicación Efectiva Colaboración Inclusiva Compromiso con Partes Interesadas Liderazgo con el EjemploPara más información sobre los Valores y Competencias Fundamentales de ONU Mujeres, visite:
https://www.unwomen.org/en/about-us/employment/application-process#_Values
Competencias Funcionales:
Creatividad e innovación. Optima capacidad de redacción. Alta capacidad de trabajo en equipo. Excelentes habilidades de planificación. Capacidad para establecer, construir y mantener relaciones eficaces con los clientes internos y externos. Alta capacidad de manejo de múltiples actividades enfocadas hacia el logro de resultados. Capacidad para crear, editar y presentar información en formatos claros, utilizando las herramientas adecuadas. Compromiso con la temática. Habilidad para trabajar bajo presión. Respeto por la diversidad.Requisitos Mínimos
Esta convocatoria está dirigida a personas Nacionales, o con residencia legal vigente al momento de aplicar.
Educación y Certificaciones:
Pensum cerrado en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o disciplinas afines. Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o disciplinas afines, se considera un valor agregado. Deseable especialización en alguna de las siguientes áreas: comunicación visual, diseño gráfico, fotografía, producción radial, video y uso de aplicaciones electrónicas.Experiencia:
Al menos 6 años de experiencia de responsabilidad progresiva en la prestación de apoyo para la formulación y aplicación de estrategias internas o externas de comunicación. Experiencia mínima de 2 años en diseño e implementación de campañas digitales, en manejo de redes sociales y en la generación de material gráfico y recursos audiovisuales. Se valorará experiencia previa liderando acciones que promueven temas sociales, derechos humanos, y/o derechos de las mujeres e igualdad de género. Experiencia previa con el Sistema de Naciones Unidas / otras organizaciones internacionales será considerada un valor agregado. Se requiere experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.), especialmente en programas de edición y diseño de material audiovisual, así como experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados en la web.Idiomas
Dominio de español es mandatorio. Dominio del inglés es deseable.Es indispensable cuando esté ingresando su aplicación en el formulario en línea incluya toda la información requerida de forma clara y detallada, ya que será evaluada/o en función de la información registrada en la plataforma. Aplicaciones incompletas o sin la información requerida en el formulario serán descalificadas.
Diversidad e inclusión
En ONU Mujeres asumimos el compromiso de crear un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. ONU Mujeres contrata, emplea, capacita, compensa y promueve sin discriminar por motivos de raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición contemplada en la ley. Todos los empleos se deciden en función de las aptitudes, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización.
Si necesita algún tipo de adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su candidatura.
ONU Mujeres tiene una política de tolerancia cero frente a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de ONU Mujeres, que incluyen la explotación y abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Las candidatas/os seleccionadas/os deberán respetar las políticas y los procedimientos de ONU Mujeres y las normas de conducta exigidas al personal de la organización, por lo que se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. La verificación de antecedentes incluirá la comprobación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que las candidatas/os seleccionadas/os deban proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Se incentiva la postulación de aquellas personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos o poblaciones indígenas y personas con discapacidad. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.