DEADLINE FOR APPLICATIONS4 December 2024-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TERMINOS DE REFERENCIA
INFORMACION GENERAL DE LA VACANTE.
Título de la vacante: Oficial de Programas
Tipo de Contrato: Acuerdo de Servicios Especiales
Nivel: SSA8
Duración: 11 meses (con probabilidad de extensión)
Unidad: Programas
País/Departamento: El Salvador/San Salvador.
ACERCA DEL PMA:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y cambia la vida de millones de personas alrededor del mundo. La misión del PMA es ayudar a alcanzar la meta del Hambre Cero para el año 2030.
En El Salvador, el trabajo de PMA se enfoca en hogares vulnerables a través de la protección social con amplio enfoque en nutrición, incluyendo la alimentación escolar, apoyo a pequeños productores en acceso a mercados, aumentar la resiliencia ante el cambio climático en poblaciones vulnerables y dar respuesta en situación de emergencias de lento y rápido desarrollo.
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
En julio de 2022, PMA El Salvador inició la implementación de su nuevo Plan Estratégico de País (CSP) 2022-2027. Sobre la base de un proceso de consulta integral y un análisis de los principales impulsores de la seguridad alimentaria y la nutrición en el país, y sobre la base de la asistencia humanitaria del PMA, han surgido los temas importantes de la creación de resiliencia, la adaptación al cambio climático y la modificación de las prácticas de preparación de alimentos y los hábitos alimentarios como prioridades para la cartera de programas del PMA.
Bajo ese marco, PMA está implementando actualmente un proyecto binacional del Fondo de Adaptación titulado \"Fortalecimiento de las Capacidades Adaptativas de las Comunidades Vulnerables al Clima en la Cuenca Hidrográfica Goascorán de El Salvador y Honduras a través de Prácticas y Servicios Comunitarios Integrados de Adaptación\". El objetivo del proyecto es aumentar la resiliencia de las comunidades vulnerables de la cuenca del Goascorán a los efectos del cambio climático. El proyecto se está ejecutando en estrecha colaboración con los gobiernos de El Salvador y Honduras, así como con otras partes interesadas clave de la región.
FINALIDAD DEL PUESTO:
Responsable de garantizar la implementación, seguimiento y monitoreo del proyecto binacional \"Fortalecimiento de las Capacidades Adaptativas de las Comunidades Vulnerables al Clima en la Cuenca Hidrográfica Goascorán de El Salvador y Honduras a través de Prácticas y Servicios Comunitarios Integrados de Adaptación\"
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Coordinar la ejecución de las actividades programáticas y financieras del Proyecto de parte de PMA incluida la participación y movilización de los sectores relevantes para poner en práctica los planes de trabajo sobre el terreno. Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades de fortalecimiento de capacidades para la resiliencia de las comunidades vulnerables de la cuenca del Goascorán a los efectos del cambio climático, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas. Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA. Dar seguimiento a las actividades del Proyecto en los sitios del Proyecto en coordinación con el coordinador nacional de MARN o SERNA según corresponda, los Asesores Técnicos, y el personal de apoyo de M&E y Programas del PMA. Integrar las medidas de género, protección, nutrición, medio ambiente y salvaguardas ambientales y sociales en el diseño y ejecución de actividades de creación de activos y de adaptación y gestión de riesgos. Asegurarse de que el progreso financiero esté en línea con el progreso físico y programático de las actividades del Proyecto. Informar sobre los cuellos de botella operacionales y el progreso a la jefatura de programas. Apoyo a la realización de actividades de M&E. Apoyar y facilitar las actividades realizadas por las coparte, especialistas, consultores en el terreno en cada país, según corresponda. Gestionar la retroalimentación de los beneficiarios y partes interesadas sobre las actividades de creación de activos y de adaptación y gestión de riesgo climático. Seguir los sistemas de recopilación y monitoreo de datos, asegurando que se mantengan estándares de calidad rigurosos. Investigar y analizar cuestiones operativas y de políticas para apoyar a colegas de alto nivel en el desarrollo de políticas, programas y actividades. Contribuir a preparar informes precisos y oportunos sobre programas y actividades que permitan la toma de decisiones informadas y la coherencia de la información presentada a las partes interesadas. Servir de enlace con sus contrapartes internas para garantizar una colaboración efectiva y monitorear los proyectos en curso, especialmente con MARN, gobiernos locales, sociedad civil, oficina regional de PMA y oficina de HN. Otros según sea necesario
CAPACIDADES FUNCIONALES:
Capacidad específica
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Ciclo de los programas y asistencia alimentaria
Demuestra capacidad para determinar cuáles son las variables y los factores contextuales más importantes que influyen en los proyectos y programas de asistencia a lo largo de toda su ejecución, con el fin de fundamentar un diseño o rediseño de programas de calidad.
Modalidades de transferencia (alimentos, efectivo, cupones)
Demuestra capacidad para implementar, siguiendo las orientaciones recibidas, programas de asistencia alimentaria en los que se despliega toda la gama de modalidades de transferencia, gracias a un buen conocimiento de los principios básicos que rigen la selección y puesta en práctica de las distintas modalidades.
Amplio conocimiento de los ámbitos de especialización
Demuestra capacidad para interpretar datos básicos en el contexto de los ámbitos de especialización del PMA con el fin de contribuir al diseño, la implementación y el seguimiento de programas de índole técnica.
Programación de emergencia
Despliega capacidad para contribuir a la elaboración, implementación y realineación de programas de emergencia de gran calidad.
Colaboración estratégica en materia de políticas con el
Gobierno.
Comprende y aplica los principios básicos de colaboración con los interlocutores gubernamentales a nivel nacional o local.
EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:
CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación: Maestría en uno de los siguientes campos: agricultura, desarrollo rural, economía, relaciones internacionales o un campo relacionado, o primer titulo universitario en uno de los campos anteriores con más de 6 años de experiencia profesional.
Idiomas: Dominio completo del español y conocimiento intermedio del idioma inglés.
HABILIDADES Y CONDICIONES REQUERIDAS:
El puesto tendrá su base en San Salvador, con frecuentes viajes a la cuenca del Goascorán en donde se ejecuta el proyecto (transporte, hotel (si es necesario) cubiertos por el PMA)
El Programa Mundial de Alimentos estimula la candidatura de mujeres para esta vacante
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Última fecha para hacer su aplicación:
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.