Date début contrat : 01/11/2024
Date fin de contrat : 31/03/2025
Localisation : Niamey - Niger
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Après des interventions en 2006, puis de 2012 à 2015, à la suite de fortes inondations et de l’afflux de réfugiés maliens, SOLIDARITES INTERNATIONAL ouvre à nouveau une mission au Niger en 2020. Face à la dégradation de la situation sécuritaire, elle s’engage dans de nouvelles actions pour améliorer les services en eau, assainissement et hygiène (EAH) dans plusieurs départements.
La mission au Niger est composée d'une base de coordination à Niamey, ainsi que de deux base opérationnelles (Gothèye et Banibangou). La sous base d'Abala dépend, elle, de la base de Baninbangou.
La mission SI Niger, comprend actuellement 60 employés, dont 8 expatriés basés à Niamey et sur les bases. Les perspectives de développement de la mission en 2024 / 2025 restes optimistes avec l’approche de plusieurs bailleurs. Notamment USAID - BHA – SDC – UNICEF - ECHO, etc. La mission travail à la diversification du portfolio de l’organisation au Niger.
Objectif général :
Sous la supervision du Directeur Pays, en lien avec la Chargée de Redevabilité et Développement Bailleurs du Desk, le/la responsable des rapports et de la communication (RCO) a pour rôle principal de produire et de synthétiser des rapports, des propositions de projets et tout autre document de communication.
Il/Elle participe à assurer la conformité avec les réglementations des bailleurs de fonds.
Il/Ellecontribue à l'amélioration de la communication interne de la mission.
Il/Elle est également impliqué.e dans la conception d'une stratégie de communication pour un public externe.
Principaux Challenges :
Priorités des 2/3 premiers mois :
Contribuer fortement à la redaction des propositions de projet HIP ECHO 2025 et nouvelle proposition BHA.
Contraintes sécuritaires :
Le Niger a connu un coup d'état militaire en juillet 2023. Malgré la levée des sanctions des chefs d'états de la CEDEAO, contre le Niger à la suite du coup d'état, la frontière avec le Benin reste toujours fermée, entrainant une hausse des prix des denrhées alimentaires et autres biens et service.
Outre les contraintes en lien avec le recent coup d'état militaire, la gestion de la sécurité (et de l’accès) est la principale difficulté dans la mise en œuvre des programmes dans les départements d'Abala, Gothèye et Banibangou. L’accès de nos équipes dans les zones dont le contexte sécu est volatile et en perpétuelle dégradation.
Niamey reste toutefois assez calme et pas de restrtiction particulière pour les expatriés de la mission.
Formation :
Diplôme supérieur en sciences politiques, développement et/ou relations internationales ou équivalent.
Expériences et compétences techniques :
Une première expérience dans le secteur de l'humanitaire serait appréciée.
Compétences techniques
Connaissance des règles et des procédures de plusieurs bailleurs institutionnels. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Capacités de planification, organisation et coordinationCompétences tranverses
Connaissances en outils de communication et appétence pour les développer Grand sens de la diplomatie et expérience de travail dans un milieu interculturel. Appétence pour les déplacements sur le terrain.
Langues :
Français écrit et oral Anglais écrit et oralUn poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 1925 bruts par mois (1750 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 550.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Le/La RCO est basé.e à Niamey où les conditions de vie sont confortables. La guest house se situe à moins de dix minutes en voiture du bureau de SI, dans le quartier Dar Es Salem. Il s’agit d'une villa moderne avec eau chaude, télévision, Internet, électricité et générateur en back up.
La ville de Niamey offre des possibilités de loisirs (salles de sport, bars, restaurants, institut culturel) et la communauté expatriée est assez présente.
Le/La RCO pourra se rendre si le contexte le permet, dans les différentes bases de la mission, notamment à Gothèye, Banibangou et Abala.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
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