La province du Tanganyika au sud-est de la RDC a connu une réduction significative de la violence ces dernières années, créant une opportunité stratégique pour s'éloigner de l'humanitaire et vers des programmes de stabilisation et de développement à plus long terme. Le principal obstacle à paix durable au Tanganyika sont des tensions ethniques durables, un manque de cohésion sociale et une faible présence de l’Etat (inclus dans le domaine des services de santé mentale) dans les différents territoires. Ce manque de cohésion sociale et du bien-être psychosocial des communautés risque de miner les efforts de paix et de cohabitation pacifique. En effet, comme dans le reste de la province, les institutions de l’État sont faiblement représentées et des moteurs sous-jacents de conflits ethniques non résolus persistent encore. Ce qui signifie que les besoins humanitaires persistent et que les populations déplacées sont souvent peu disposées à rentrer à leurs régions d'origine. Les activités du projet de « amélioration des conditions de vie des populations dans des contextes sécuritaires critiques en RDC. Santé mentale et soutien psychosocial pour la paix en République démocratique du Congo » mis en œuvre par l’OIM en partenariat avec des acteurs gouvernementaux et des ONG nationaux et internationaux dans la province de Tanganyika, visent à accroitre la resilience de la population aux conflits violents au niveau des ménages et des communautés en vue d’apporter un début de réponse aux problématiques ci-dessus. Ces activités faciliteront la mise en œuvre des services de santé mentale et de soutien psychosocial pour soutenir la cohésion sociale et s'attaquer aux causes profondes de l'inégalité entre les hommes et les femmes dans les communautés. Sous la supervision générale du Chef de Mission et la supervision directe du Chef de Projet Santé Mentale et Soutien Psychosocial, le National MHPSS Officer appuiera la mise en œuvre de toutes les activités liées à la promotion de coexistence pacifique et du bien-être et de relèvement communautaire dans la province du Tanganyika dans l'Est de la République Démocratique du Congo (RDC), en soutenant la revitalisation de l’économie locale et renforcement de la cohésion sociale et sécurité.
- Soutenir la mise en œuvre des activités de santé mentale et de soutien psychosocial par la coordination générale des équipes mobiles psychosociales interdisciplinaires, y compris la l'élaboration des plans de travail des membres de l'équipe, la coordination.
- Organiser la maintenance des actifs dédiés, matériels et des espaces dédiés, en tenant l'inventaire, les fiches de présence, les journaux de bord et les dossiers administratifs.
- Soutenir la facilitation les évaluations des besoins en matière de SMSPS, les enquêtes et les recherches dans les communautés concernées par le projet afin d'améliorer l'accès aux services psychosociaux communautaires et aux soins de santé mentale spécialisés pour les les personnes déplacées, les migrants et les rapatriés.
- Identifier les besoins en formation et les ressources des équipes, des points focaux psychosociaux et des volontaires, et en rendre compte au les signaler au responsable de projet et soutenir l'élaboration de plans de formation et leur mise en œuvre.
- Maintenir la coordination et le partenariat établis avec d'autres équipes de gestion de projet, des organisations de la société civile, y compris des les ONG locales, les organisations confessionnelles, les groupes de femmes et de jeunes, et les associations de parents et d'enseignants, dans la mesure où ils sont liés au travail de l'équipe.
- Représenter l'OIM dans les réunions du groupe de travail technique (GTT) de la SMSPS au niveau sous-national (Tanganyika).
- Assurer la consolidation des rapports des équipes mobiles psychosociales et fournir des informations pour les rapports hebdomadaires/bi-hebdomadaires, mensuels/bi-mensuels ainsi que pour tout autre document pertinent en cours d'élaboration.
- Soutenir les campagnes de sensibilisation et de communication (par exemple via la radio) favorisant le soutien psychosocial, la cohésion sociale, la tolérance mutuelle et la consolidation de la paix dans les zones de projet.
- S' acquitter de toute autre tâche que le superviseur peut assigner.
- Assister dans la coordination de la mise en œuvre des activités liées au suivi et évaluation du projet, notamment dans la collecte de données, le suivi régulier, l’évaluation régulière, à mi-parcours et finale, et l’études d’impact ;
EDUCATION
- Maîtrise en psychologie clinique, en psychologie de counselling, en psychiatrie, en psychologie sociale ou éducative, en anthropologie, en sciences humaines ou sociales ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement universitaire accrédité; ou
- Licence dans les domaines susmentionnés avec deux ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Une accréditation professionnelle d'une association ou société médicale, psychologique ou de conseil reconnue est un avantage.
EXPERIENCE
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de gestion des projets (fourniture de SMSPS à plusieurs niveaux, mobilisation communautaire, promotion de la paix, etc.).
- Expérience préalable du travail dans le domaine de la santé publique et des services sociaux, du travail communautaire et de la gestion de petites équipes.
- Expérience de l'intégration de la SMSPS dans la phase de post-conflit et dans les activités liées aux moyens de subsistance, à la cohésion sociale, au désarmement, à la démobilisation et à la réintégration (DDR), au dialogue et à la transformation des conflits, ainsi qu'aux solutions durables.
- Expérience de la collaboration avec des médiateurs de paix et des initiatives communautaires à petite échelle.
- Une expérience de la supervision clinique et du renforcement des capacités des professionnels de la santé mentale et des travailleurs sociaux est un atout.