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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000059386 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.10.2024 - 30.09.2027 Fachgebiet: Beschaffung und Vertragsmanagement Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 14.08.2024Die Abteilung Liegenschaften 2 ist für die Erfüllung der liegenschaftsbezogenen Aufgaben sowie die Gewährleistung der optimalen Nutzung der GIZ-Liegenschaften an den Standorten Eschborn und Berlin zuständig. Sie betreut auch die Liegenschaften der GIZ in Düsseldorf, Hamburg, Magdeburg und München. Die Abteilung begleitet den Neubau Campus Eschborn und verantwortet die Digitalisierungsprojekte für die Liegenschaften deutschlandweit. Die Gruppe Flächen- und Gebäudemanagement ist verantwortlich für den ordnungsgemäßen und rechtssicheren Betrieb der Liegenschaft und für die Sicherstellung bzw. die Aufrechterhaltung der Funktion aller technischen Einrichtungen. Die Hauptaufgabe im Bereich technisches Gebäudemanagement besteht in der Aufrechterhaltung der Funktionalität der Liegenschaft, was grundsätzlich alle notwendigen Anlagen mit Ausnahme der EDV Komponenten beinhaltet. Dabei übernehmen wir von den wiederkehrenden Tätigkeiten wie Sachverständigen-Prüfung, Wartung und allgemeinen Instandhaltung bis zum Austausch kompletter Anlagen oder Systeme die gesamte Bandbreite an Tätigkeiten wahr die bei der Betreuung von mehr als 70.000m² Fläche anfallen. Es besteht ein Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, Desk-sharing wird perspektivisch für die Standorte eingeführt. Dies stellt das Liegenschaftsmanagement insbesondere im Flächenmanagement vor besondere Herausforderung hinsichtlich der Harmonisierung von Arbeitsweisen, Arbeitswelten mit den vorhandenen Flächen und Arbeitsplätzen. Hier ist ein enger Austausch mit dem den Bereichen, Stabsstellen, dem Vorstand und den Gremien erforderlich.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Das Unternehmen verzichtet ab dem 01.11.2022 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt
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