Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :
HISTORIQUE & CONTEXTE ORGANISATIONNEL
L'infirmière de la clinique des Nations Unies exerce les fonctions sous la supervision immédiate du médecin des Nations Unies en ce qui concerne les questions techniques uniquement et la supervision générale du Coordonnateur résident des Nations Unies pour toutes les questions administratives. La supervision technique du médecin et du personnel médical sur le terrain ainsi que l'évaluation de la performance technique seront exécutées par le Directeur médical de l'ONU ou son représentant. Veiller à ce que le PNUD facilite l'accès extérieur à son système d'amélioration et de gestion de la performance à la directive MSD.
OBJECTIF DU POSTE
L'infirmière sera responsable de toutes les activités de la clinique, en tant qu'infirmière principale, ses principales activités comprendront l'admission des patients, l'enregistrement et la réglage, l'introduction aux médecins, les soins, les vaccinations, le transfert des patients, le suivi hospitalier, l'élaboration de rapports d'activités.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
1-) Tâches techniques cliniques
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, l'infirmière s'acquitte des fonctions suivantes :
2-) Obligations administratives
Maintenir la clinique des Nations Unies en bon état et tenir à jour l'inventaire des fournitures et du matériel médicaux et être prêt en cas de catastrophe. En consultation avec le médecin de l'ONU, tenir à jour une liste de spécialistes disponibles 24 heures sur 24 pour l'orientation et le traitement. Coordonner et superviser le travail des autres membres du personnel du dispensaire des Nations Unies, c'est-à-dire le chauffeur d'ambulance et le nettoyeur. Vérifiez l'équipement et les fournitures sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle et maintenez-le en état de marche. S'assure que les instruments médicaux sont correctement stérilisés et maintient l'hygiène et la propreté du dispensaire. Par le biais d'un contrôle mensuel, s'assurer que les instruments et l'équipement médicaux de l'ambulance de l'ONU sont maintenus en état de fonctionnement et remplacés après utilisation. Entrer les données médicales des patients dans le registre, le dossier du patient et les bases de données électroniques. Planifier des consultations avec le médecin de l'ONU pour le personnel éligible et les personnes à charge. Tenir à jour une liste de spécialistes disponibles 24 heures sur 24 pour les références et les traitements si nécessaire. Assurer une élimination appropriée et sûre des matières dangereuses et des déchets médicaux en étroite coordination avec le médecin, les techniciens de laboratoire et les pharmaciens Identifier et planifier les besoins en matériel, en fournitures et en équipement des cliniques et formuler des demandes en conséquence. Assurer la liaison avec la Section des achats et la Section des approvisionnements pour établir les contrats essentiels de la mission. Élaborer des plans logistiques pour soutenir les cliniques satellites sur le terrain et assurer le suivi de la mise en œuvre. Dresse et met en œuvre les listes de service pour le personnel de la clinique. Tenir à jour l'inventaire et les fournitures médicales et distribuer les fournitures médicales aux postes extérieurs. Organiser les rendez-vous médicaux et les examens pour le personnel de la mission ; Met à jour les rapports médicaux mensuels3-) Tâches liées à la préparation aux situations d'urgence
Participer, sous la coordination du médecin, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité des activités et de préparation aux crises pour la mission du lieu d'affectation (Mass Casualty Plan). Contribuer à la préparation d'exercices d'exercice visant à tester la continuité des opérations et les capacités d'intervention (MEDEVAC/CASEVAC sur le lieu d'affectation).Le titulaire s'acquitte de toutes autres tâches relevant de son profil fonctionnel qui sont jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Rôle de supervision : S.O.
IMPACT DES RESULTATS
Des services infirmiers de qualité qui contribuent à la bonne santé physique et mentale du personnel sont fournis.
Les principaux résultats ont un impact sur l'efficacité du dispensaire.
Analyse précise et présentation d'informations, travaux minutieusement documentés et entièrement documentés
Renforce les capacités de la Clinique des Nations Unies sur le lieu d'affectation et facilite les actions du superviseur.
L'initiative du titulaire est déterminante en termes de résultats de travail et de
Finalisation en temps opportun.
EXIGENCES DU POSTE Éducation
Diplôme d’Infirmier(e) d’Etat ou de sage-femme d’Etat, de niveau licence en soins infirmiers accrédité (université) ou d'un programme équivalent tel qu'un programme de diplôme accrédité (4 ans).
Des certificats en ECG, RCR ou en réanimation de base et en ACLS, PHTLS ou soins médicaux d'urgence équivalents sont un atout.
Une formation supplémentaire reconnue en soins de santé primaires et en obstétrique est souhaitable.
Une formation à la gestion du VIH/sida est souhaitable
L'immatriculation nationale et la licence sont une exigence.
Expérience, connaissances et compétences
Liste :
Minimum de 5 ans d'expérience clinique continue en soins infirmiers, de préférence dans un environnement multiculturel.
Soins intensifs et administration de la santé. Une expérience de supervision dans une opération de terrain des Nations Unies est un atout. La connaissance et la compréhension des politiques et procédures administratives pertinentes de l'ONU sont souhaitables.
Une expérience antérieure dans une clinique de l'ONU est considérée comme un atout.
Une expérience dans le domaine de la traumatologie et des soins d'urgence est souhaitable.
Une expérience de l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) est souhaitable.
L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. L'anglais oral et écrit est souhaitable et la maîtrise du français oral et écrit est exigée.
Démonstration des compétences attendues
Compétences de base Obtenir des résultats: NIVEAU 1 : Planifie et suit son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis. Penser de manière innovante: NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives et aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations. Apprendre en continu: NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des retours. S'adapter avec agilité: NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, fait preuve de flexibilité. Agir avec determination: NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiance en soi. S'engager et s'associer : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives. Favoriser la diversité et l'inclusion : NIVEAU 1 : Apprécie et respecte les différences, est conscient des biais inconscients, confronte la discrimination.
Compétences transversales et techniques Domaine thématique Nom Définition Direction et stratégie de l'entreprise Pensée systémique Capacité d'utiliser l'analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et d'examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système.
Gestion d'entreprise Gestion de portefeuille Capacité à sélectionner, prioriser et contrôler les programmes et projets de l'organisation, en lien avec ses objectifs stratégiques et sa capacité ; capacité à équilibrer la mise en œuvre d'initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le rendement du capital investi.
Agenda 2030 : Personnes
Santé Urgence sanitaire Agenda 2030 : Personnes
Santé Services d'approvisionnement en produits de santé Agenda 2030 Personnes
Santé Capacité de pointe et infrastructures de santé, y compris le déploiement de solutions numériques Gestion d'entreprise Communication
MOTS-CLÉS
Orientation des clients – Clinique des Nations Unies – Santé – Sécurité et santé au travail – Médecine tropicale et de voyage.
Égalité des chances
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination.
Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficie d'opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité
Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis à des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.
Droit de sélectionner plusieurs candidats
Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducationnelles similaires.
Alerte aux escroqueries
Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.