Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 31 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/DDG/SUPPLYCHAINS/DIS
Job ID: 12435
Département: DDG
Unité: AP/SUPPLYCHAINS
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section \"Postes ayant fait l'objet d'une candidature\" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Le Bureau du/de la Directeur(trice)-général(e) adjoint(e) regroupe les départements de la recherche, des publications et des statistiques du BIT, le Centre international de formation de Turin et les quatre programmes d'action (AP) nouvellement établis. Le stage soutiendra directement le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement et la transition vers la formalité. Voir : (i) les résultats du travail décent dans les chaînes d'approvisionnement et (ii) la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle.
Les AP concernés favorisent des modalités de travail intégrées et collaboratives entre les départements au siège et dans les bureaux extérieurs, en s'attaquant aux déficits de travail décent affectant des populations spécifiques et bien définies et en garantissant des réponses politiques intégrées qui se traduisent par un impact accru au niveau national et un positionnement plus fort de l'OIT à l'échelle mondiale. Les approches du travail décent dans les chaînes d'approvisionnement comprennent souvent des considérations sur la manière de passer de l'économie informelle à l'économie formelle.
AP/SUPPLYCHAIN coordonne la mise en œuvre de la stratégie de l'OIT sur le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement adoptée par le Conseil d'administration en mars 2023 et soutient les efforts du Bureau pour promouvoir la cohérence des politiques sur le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement, y compris par le biais des politiques commerciales et d'investissement, à travers le système des Nations Unies et d'autres partenaires concernés.
AP/FORMALISE est guidé par la recommandation sur la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle, 2015 (n° 204). L'AP/F améliore la cohérence et l'efficacité des politiques de formalisation en : (a) en développant une compréhension commune, fondée sur des preuves, des stratégies visant à lutter contre l'informalité et ses causes profondes et (b) en renforçant la capacité des mandants à mettre en œuvre des stratégies de formalisation tenant compte du genre, inclusives, intégrées et cohérentes.
Le/La stagiaire soutiendra les fonctions de communication et de sensibilisation sur le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement et la transition vers la formalité. Il/Elle sera en charge de la maintenance du site web et la gestion du contenu des pages web thématiques liées ci-dessus ; de la rédaction et l'édition d'études de cas, d'histoires illustratives et de produits de connaissance pour le site web ; de la conception graphique pour soutenir la mise en page, l'image de marque et la promotion des produits de connaissance, y compris via les médias sociaux ; de l'assistance à l'organisation de réunions et d'événements avec un soutien logistique.
En tant que stagiaire dans les programmes d'action, vous serez exposé à toute une série de domaines tels que le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement, le commerce et l'investissement, la conduite responsable des entreprises, la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle, les préparatifs de la discussion générale de la CIT 2025 sur les approches novatrices pour lutter contre l'informalité et promouvoir les transitions vers la formalité afin de favoriser le travail décent.
Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes impliqués dans les tâches suivantes : recherche, analyse de données, conception de programmes et conseils politiques dans les domaines des chaînes d'approvisionnement et de la formalisation.
Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.