Grado: P1
Número de la vacante: DC/ISSA/P/2024/02
Fecha de publicación: 26 de noviembre de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 14 de enero de 2025
Job ID: 12571
Departamento: ISSA
Unidad: ISSA
Lugar de destino: Ginebra
Tipo de contrato: Duración determinada
Duración del contrato: 12 meses (renovable hasta tres años consecutivos)
En virtud del artículo 4.2, párrafo (e) del Estatuto del Personal, el reclutamiento de puestos vacantes en los proyectos de cooperación técnica no están cobijados por el anexo I del Estatuto del Personal y se llevan a cabo por selección directa del Director General.
Con el fin de garantizar que la selección directa para el puesto vacante se base en el mejor proceso de toma de decisiones posible, la OIT invita a los candidatos interesados a presentar su candidatura en línea antes de la fecha indicada anteriormente.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación técnica no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado. Además, la prórroga de los contratos de cooperación técnica queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.
Pueden someter su candidatura:
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.
El puesto de trabajo está adscrito a la Unidad de Recursos y Servicios (RES) de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). La AISS, creada en 1927 bajo los auspicios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es la principal organización mundial para las instituciones de seguridad social y los organismos gubernamentales afines. La AISS cuenta con más de 330 organizaciones miembros en 162 países. En su calidad de organización de afiliación voluntaria, la AISS proporciona servicios basados en los conocimientos pertinentes para ayudar a sus instituciones miembros a lograr la excelencia en la administración de la seguridad social. A efectos de responder adecuadamente a las diversas necesidades y prioridades de sus instituciones miembros de todo el mundo, la AISS adopta un programa trienal de actividades técnicas y regionales.
Bajo la supervisión directa del Jefe de la RES, el titular estará a cargo del apoyo a las actividades financieras y administrativas. La RES se encarga del presupuesto y las finanzas, las adquisiciones, el control interno, los recursos humanos, los viajes y las misiones oficiales, los servicios de tecnologías de la información y de la comunicación (TIC), la logística y el mantenimiento del sistema de calidad ISO 9001:2015. El titular participará activamente en el proyecto de gestión de los datos financieros. También participará en el apoyo a los proyectos dirigidos a mejorar las operaciones por medio de los sistemas de automatización avanzada y de colaboración. El titular puede ser solicitado para trabajar en proyectos orientados a tareas, a fin de contribuir a las actividades de la AISS en su ámbito de competencia.
El titular rinde cuentas directamente al Jefe de la RES.
Título universitario de primer ciclo en finanzas o contabilidad, con especialización en administración de empresas y con sólidas competencias informáticas. Es deseable contar con una certificación como contable. Cualquier otra formación en un ámbito relacionado con el trabajo de la RES constituirá una ventaja.
Experiencia laboral pertinente en finanzas, contabilidad o auditoría. La experiencia con herramientas específicas de tecnologías de Microsoft (Office 365, Business Central, PowerApps, SharePoint) constituirá una ventaja distintiva.
Excelente nivel de inglés o francés (tanto oral como escrito) y conocimiento práctico del otro idioma. El conocimiento de un tercer idioma de la AISS constituirá una ventaja (español, alemán).
Condiciones de empleo
Para más información sobre las condiciones de empleo, sírvase consultar la página Contratación internacional en el sitio web ILO Jobs.
Proceso de reclutamiento
Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/?locale=es_ES. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.
Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen de tipo técnico así como rondas de entrevistas por competencias.
Dependiendo de la ubicación y disponibilidad de los candidatos, asesores y miembros del jurado en las entrevistas, la OIT se reserva el derecho a utilizar tecnologías de comunicación como Skype, videoconferencia, e-mail, etc para llevar a cabo la evaluación de los candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación, incluyendo el centro de evaluación, las pruebas técnicas y las entrevistas.
La OIT tiene una política de cero tolerancia ante la explotación y los abusos sexuales, y velará con determinación por que ningún miembro del personal ni ninguno de los beneficiarios de la asistencia de la Organización sea víctima, directa o indirectamente de actos de explotación y abusos sexuales. Para garantizar que la Organización no contrate a personas con un historial comprobado de explotación, abusos sexuales, acoso sexual u otros tipos de conductas abusivas, la OIT puede realizar una verificación de los antecedentes de los candidatos bajo consideración.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.