Sous la Supervision du Field Office Coordinator, le/la Finance Officer a pour principale mission l’exécution quotidienne des tâches relatives à la finance-comptabilité, à savoir entre autres, l’enregistrement des transactions, le suivi quotidien des paiements, la vérification des supports justificatifs, l’établissement des rapprochements financiers necessaires aux rapportages périodiques, l’archivage correct des documents supports physiques et électroniques etc.

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont : 

S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC,  S’assure de la comptabilisation au jour le jour des transactions qu’il/elle traite, Vérifie rigoureusement les supports justificatifs qui lui sont soumis conformément aux procédures, SOP et toutes directives de NRC, Veille à un archivage physique et électronique correct des supports justificatifs, Contribue aux rapprochements des comptes bancaires et des caisses, Utilise de façon adéquate les outils de comptabilisation des dépenses (Postback, Vouchers, etc..) et vérifie que les informations contenues dans ces outils sont conformes aux supports justificatifs vérifiés ; Met systématiquement à jour et cela de façon hebdomadaire, le dossier électronique (SharePoint) des paiements nécessitant la consultation des autres Départements (Compliance, Logistique, HR), Vérifie rigoureusement les supports justificatifs des paiements en se référant au minimum standard de NRC, à la table d’autorisation et autres procédures applicables, Effectue periodiquement les rapprochements financiers et comptables (Banque, caisse, Restauration, etc.) pour une cloture mensuelle dans le temps et la mise en oeuvre d’actions correctives dans les délais, Contribue aux travaux de clôture mensuelle par l’analyse et le nettoyage des comptes de bilan qui lui sont confiés par son superviseur, Contribue au bon déroulement des audits projet et audits annuels en mettant à temps à disposition les informations comptables et financières demandées (supports justificatifs, Etats de rapprochement, etc....) Contribue à la vérification financière des états de déclaration des impots et taxes mensuels et annuels (Déclaration de sommes versées aux tiers et les Déclarations fiscales diverses telles que l’IPR, la CNSS, l’ONEM, l’INPP et l’IRL).

Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant : 

Expérience professionnelle comme Officier dans une fonction support dans un contexte humanitaire. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables. Résultats avérés sur les responsabilités du poste. Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word ) Internet et autres logiciels. Anglais un atout.

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques : 

Avoir un diplôme universitaire en comptabilité, sciences de gestion, management et sciences économiques Au minimum 2 années d’expérience à un poste similaire. Connaissance du système financier congolais. Maîtrise des logiciels Microsoft Excel et Word. Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

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