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Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) - Digitale Lösungen für Bauernorganisationen und Kleinunternehmen Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben \"Stärkung ländlicher Entwicklung in Norduganda II\" fördert die Resilienz von Agrarökosystemen gegen den Klimawandel, schafft Arbeitsplätze und stärkt lokale Verwaltungsstrukturen. Das Projekt konzentriert sich auf Frauen, junge Menschen sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Agrar- und Ernährungssektor und zielt darauf ab, Wissen und Innovationen für eine nachhaltige Wertschöpfung zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Dienstleistungsanbietern zu verbessern. Durch angepasste und leicht verständliche digitale Lösungen sollen kleinbäuerliche Organisationen und KMU Zugang zu Informationen und Ressourcen zur Verbesserung ihrer Produktion und Praktiken erhalten. Mobile Anwendungen oder SMS-Dienste zu Wettervorhersagen, Marktpreisen und agronomische Beratung unterstützen informierte Entscheidungen. Digitale Werkzeuge optimieren auch Transaktionen, indem sie landwirtschaftlichen Akteuren den Zugang zu Finanzdienstleistungen ermöglichen und ihnen helfen, ihre Produkte effizienter zu vermarkten.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Standortinformationen

Das Klima in Gulu ist tropisch mit einer deutlichen Regen- und Trockenzeit. Eine medizinische Basisversorgung sowie Versorgung mit Dingen des täglichen Bedarfs ist gewährleistet. Es existiert eine elterngeführte Bildungskooperative (Kindergarten und Schule) mit internationalem Curriculum für Kinder von 2 bis ca. 13 Jahren.
Es werden regelmäßige Dienstreisen in ländliche Regionen erwartet.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Eine Verlängerung des Einsatzes wird angestrebt.

Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.