Result of ServiceEl principal resultado de esta contratación será la elaboración de un informe consolidado, de calidad publicable de unas 70 páginas, que integre y profundice los hallazgos de la investigación cuantitativa sobre perfiles ocupacionales, características sociodemográficas, brechas de participación laboral de personas migrantes y sectores con empleos de difícil cobertura en Uruguay, y formule un conjunto de propuestas y recomendaciones estratégicas, orientadas tanto al fortalecimiento de las políticas públicas como a la acción del sector privado. El documento tendrá por objetivo contribuir a la discusión, reflexión y diálogo en torno a los desafíos y oportunidades para el diseño, implementación y gestión de políticas públicas orientadas a facilitar la inclusión laboral de la población migrante y a potenciar su contribución al mundo del trabajo. Work LocationCELADE – División de Población Expected duration1 mes y dos semanas Duties and ResponsibilitiesBajo la supervisión de la coordinadora del Área de población y desarrollo del CELADE/CEPAL y del equipo técnico de OIT, el/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades: 1. Sobre la base de los resultados obtenidos a partir del análisis de Censos, Encuestas Continuas de Hogares, fuentes de registro administrativo sobre perfiles ocupacionales, características sociodemográficas, brechas de participación laboral de personas migrantes y sectores con empleos de difícil cobertura en Uruguay y del informe preliminar elaborados en la primera etapa de investigación, indagar en nuevos análisis emergentes con fuentes emergentes o pendientes de análisis. Desde ese nueva revisión y profundización, formular propuestas y recomendaciones orientadas a facilitar la inclusión laboral de las personas migrantes en Uruguay, incorporando de manera transversal los enfoques de género, diversidad e interseccionalidad. Las recomendaciones deberán identificar los principales mecanismos y dinámicas del mercado de trabajo en los sectores estratégicos analizados, así como las brechas y oportunidades que inciden en la inclusión laboral de la población migrante. Asimismo, deberán orientar el diseño de política pública en la materia. 2. Elaborar un informe final del estudio, de aproximadamente 70 páginas, en formato de documento listo para publicación y conforme al estilo editorial CEPAL/OIT, así como gráficos, tablas y cuadros sintéticos cuando corresponda. A partir del análisis cuantitativo, identificar los principales desafíos, áreas críticas y focos de intervención para el fortalecimiento de la inclusión laboral de la población migrante e incorporar un análisis prospectivo que permita identificar las potencialidades del mercado laboral futuro y el aporte del trabajo migrante para cubrir brechas en empleos de difícil cobertura, reconociendo sectores económicos en crecimiento y oportunidades de inserción laboral de la población migrante en sectores específicos. Las propuestas deberán ser técnicamente viables, priorizadas y diferenciadas según horizonte temporal (corto y mediano plazo), en la medida de lo posible, por tipo de actor responsable, incluyendo al gobierno, el sector privado y los servicios de intermediación laboral. 3. Mantener coordinación periódica con la CEPAL y la OIT, responder oportunamente a las observaciones recibidas e incorporar los comentarios y ajustes técnicos formulados por las contrapartes institucionales, asegurando la calidad, pertinencia y coherencia de la versión final del informe. 4. Desarrollar insumos para talleres/reuniones de presentación de resultados de la investigación cuantitativa para actores clave del mundo del trabajo y comité técnico del estudio. 5. Participar en al menos una instancia de validación técnica (taller o reunión) con equipos de la CEPAL, la OIT y contrapartes nacionales relevantes, con el fin de presentar y discutir los principales resultados, conclusiones y recomendaciones del estudio. Qualifications/special skillsSe requiere título universitario avanzado (maestría o equivalente) en economía, demografía, sociología, estadística, matemática o ciencia política. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en la investigación y el análisis estadístico.. Es deseable experiencia en: • manejo de estadísticas laborales y migración • manejo de técnicas cuantitativas y análisis prospectivo • elaboración de estudios en materia de migración internacional, empleo, orientados a las políticas públicas LanguagesSe requiere español nivel III e inglés nivel II de la ONU. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.