BACKGROUND
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le programme des Economistes du Bureau Régional du PNUD pour l’Afrique, partie intégrante des Bureau pays du PNUD, soutient le renforcement des capacités nationales et les politiques dans les divers pays. Il est particulièrement pertinent à l'heure où le Programme de développement à l'horizon 2030 et l'Agenda 2063 de l'Union africaine sont en cours de mise en œuvre aux niveaux national et régional. Se trouvant à un point d'inflexion important, l'Afrique a adopté la transformation structurelle, les investissements dans le développement humain et la croissance verte comme ses principales lignes directrices pour la croissance et le développement de l'Afrique. De plus, la transition politique qui a suivi les élections de décembre 2018 a suscité d'énormes espoirs de stabilité politique et de reprise économique en RDC. En tant que tel, il est impératif de renforcer les capacités d'appui politique au niveau national, pour faire avancer l'agenda de l'Afrique et de la RDC.
Sous l'autorité générale du Représentant Résident et la supervision directe de l’Economiste Principal, l’Economiste National aura pour mission, au sein de l’Unité des « Politiques et Stratégies » (UPS), d’appuyer la Direction du PNUD en matière conseils et d’analyse des politiques et tendances économiques et autres aspects liés à l’orientation stratégique et au cadrage économique et à la cohérence programmatique de l’appui du PNUD aux priorités nationales.
L’Economiste National élabore sous la supervision de l’Economiste principal, des analyses en vue de la formulation de stratégies ainsi que des notes d'information à l'intention de la Direction. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues de l'administration publique afin de proposer des options alternatives de politiques économiques et de renforcer le suivi et l’évaluation de l'impact des projets et programmes appuyés par le PNUD. Il sera appelé à représenter le PNUD dans son domaine d'expertise sur instructions de son superviseur ou à la demande du Représentant Résident.
L’Economiste National pourra être amené à superviser et à piloter une équipe d'experts, des consultants nationaux et le personnel de projet appuyés par le PNUD. Il aura pour responsabilité d’appuyer le travail du PNUD en tant qu’Agence d’Intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD), pour ce faire, il devra entretenir un réseau de collègues au sein du PNUD, des agences du système des Nations Unies, d'Institutions financières internationales, de l'administration publique, des bailleurs de fonds et de la société civile.
L’Economiste National défend les intérêts et représente le PNUD dans son domaine d'expertise. A ce titre, il participe et facilite le dialogue des politiques, en étroite collaboration avec les 'agences des Nations Unies, les bailleurs bi et multilatéraux et la société civile.
L’Economiste national soutient efficacement le PNUD et l’équipe de pays des Nations Unies dans la préparation et la mise en œuvre des processus et des produits du programme de pays, (CPD), le bilan commun de pays (CCA) et le Cadre de partenariat pour le développement durable (UNSDCF), avec un focus particulier la mise en œuvre et le suivi des régulier des progrès accomplis vers l’atteinte des ODD, tout en veillant à leur prise en compte et leur alignement sur les plans et priorités de développement nationaux.
L’Economiste national soutient le plaidoyer en faveur des activités de l’ONU, en particulier en ce qui concerne les ODD ; soutient la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources et fournit un soutien analytique pour traiter les questions économiques et de développement. L’économiste national joue un rôle clé dans la production et le lancement des rapports sur le développement humain (mondial et national) et dans le plaidoyer en faveur des ODD.
Pour apporter des réponses appropriées et créatives aux nouveaux défis et opportunités au sein du PNUD, de l’équipe de pays des Nations Unies et de la communauté des donateurs, l’économiste national travaille en étroite collaboration avec le personnel de programme du PNUD et de l’équipe de pays des Nations Unies, les donateurs et les partenaires d’exécution, ainsi qu’avec les institutions publiques concernées, le secteur privé et les organisations de la société civile. L’économiste national assure la liaison avec le personnel du Siège du PNUD pour résoudre les problèmes complexes du programme et pour l’échange d’informations.
OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision de l’économiste principal, fournir des appui-conseils politiques de haute qualité au Représentant résident et ses Adjoints, en appui au dialogue sur les politiques avec le gouvernement, le système des Nations Unies et d’autres partenaires stratégiques (de la société civile et du secteur privé) sur les questions économiques, notamment en ce qui concerne la croissance inclusive, la promotion de la gouvernance, la lutte contre la pauvreté et es inégalités et la réalisation des ODD, etc.
Le PNUD adopte une approche de portefeuille afin de répondre à l'évolution des besoins des entreprises et de tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler au sein d'unités, de fonctions, équipes et projets au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'améliorer et de permettre la collaboration horizontale.
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES 1-) Fournir des conseils et un appui à la direction du PNUD, à l'équipe de pays des Nations Unies, aux programmes et aux projets, en vue d'obtenir les résultats suivants
Collecte, analyse et interprétation de données économiques et statistiques, recherches approfondies sur les questions économiques et de développement au niveau national et préparation d’analyses et de rapports de haute qualité ; Contribution à l’identification et à la réalisation d’études et des recherches sur la problématique de développement de la RDC et les questions économiques émergentes ; Fourniture d’appui-conseils si besoins, sur les questions intéressant le PNUD ou sur les ajustements à apporter aux programmes en cours, afin de s’assurer que les programmes du PNUD sont alignés sur les politiques et priorités nationales ; Fourniture d’appui-conseils sur des domaines potentiels d'appui et/ou ajustement de programmes appuyés par le PNUD afin de veiller à leur cohérence avec les priorités et politiques nationales et la mise en œuvre et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). Suivi régulier, y compris financier, de programmes et projets qui relèvent de la gouvernance économique confiés à l'Unité des Politiques et Stratégies, en maintenant des liaisons avec le gouvernement, les agences de coopération et les institutions multilatérales et régionales. Il s’agira notamment d’appuyer et/ou de coordonner la formulation des projets et d’en assurer les activités de 'monitoring' et évaluation ; poursuivre l'application des recommandations ; analyser et fournir des avis sur les progrès accomplis, sur l'utilisation des ressources et les actions et mesures complémentaires ; tirer les leçons et les diffuser ; maintenir des contacts continus avec les divers partenaires aux projets. Fourniture de notes d’analyses techniques et de contributions substantielles en appui au processus de formulation de l’UNSDCF, CPD, et autres documents stratégiques ; Production et le lancement des rapports économiques, y compris les Rapports National et mondial sur le Développement Humain ; Participation aux initiatives sous régionales, régionales et inter-agences en matière de développement/questions économiques ; Représentation du PNUD dans les différents groupes de travail, y compris la mise en œuvre et le suivi de la stratégie nationale de développement, et la mise en œuvre des ODD. Facilitation du dialogue sur les politiques en matière économique avec les pouvoirs publics, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé.Le titulaire du poste s'acquitte d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Responsabilités de supervision/gestion : Dans le cadre de son travail, l'économiste national est appelé à superviser et à gérer des équipes d'experts, de consultants internationaux et nationaux et de personnel de projet appuyés par l'Unité des politiques et de la stratégie (USP). Il/elle collabore et entretient également un réseau de collègues au sein du PNUD, des agences des Nations Unies, des institutions financières internationales, de l'administration publique, des donateurs et de la société civile.
EXIGENCES DU POSTE Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en économie du développement, en sciences politiques, ou en sciences sociales est requis,
OU
Un diplôme universitaire de premier niveau (Licence) associé à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience
Au minimum 7 ans (avec un Master) ou 9 ans (avec une Licence) d'expérience pertinente au niveau national ou international dans la recherche et de l'analyse au niveau politique, Une expérience de la conception, du suivi et de l'évaluation de projets de développement est souhaitable Expérience avérée dans l'analyse des politiques économiques est requise ; Compétence avérée en analyse quantitative avec une expérience approfondie de la recherche et de la rédaction de rapports est souhaitable; Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels de bureautique, expérience dans la manipulation de systèmes de gestion basés sur le Web un atout (Quantum etc) est requise Une expérience avec des organismes publics de haut niveau ou de haut niveau est un atout.Exigences linguistiques :
Maîtrise de la langue française orale et écrite La connaissance de l'anglais est un atout
Démonstration des compétences attendues Noyau Obtenir des résultats : NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable Penser de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes Apprendre en continu NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences S'adapter avec agilité NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes Agir avec détermination NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches ou des obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats S'engager et s'associer NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, promouvoir la collaboration inter-agences Favoriser la diversité et l'inclusion NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et promouvoir l'inclusion
Compétences transversales et techniques Domaine thématique Nom Définition Gestion des partenariats Gestion de la relation
Capacité à s'engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, à maintenir et/ou à renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelleIntégration SDG
Analyse à l'échelle de l'économie Direction des affaires et stratégie Pensée systémique Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et à examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du systèmeMOTS-CLÉS
Recherche et modélisation économique. Dialogue politique et partenariat. Réduction de la pauvreté et des inégalités.DISCLAIMER
Informations importantes pour les candidats :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD :
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.