Grade: G2
No. du poste: DC/Dakar/GS/2020/12
Date de publication: 11/12/2020
Date de clôture ( minuit, heure de Dakar): 31/12/2020
Job ID: 5175
Départment: BR-Afrique
Unité: ETD/BP-Dakar
Lieu d'affectation: Dakar
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 12 Mois
Selon l'Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n'est pas régi dans le cadre de l'Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Dans le but de s'assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local. Dans ce cadre, le BIT n'offrira un contrat qu'aux personnes qui sont en possession d'un statut de résident et permis de travail valables au sénégal.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d'une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
NB : « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ».
Introduction
Dans le cadre du quatrième programme de coopération (PIC IV) au développement entre le Grand-Duché de Luxembourg et le Sénégal, le Luxembourg a sollicité l'appui du BIT pour la mise en œuvre d'un projet qui contribue à une augmentation des opportunités d'emplois des jeunes hommes et jeunes femmes au Sénégal à travers un renforcement de leur employabilité et une promotion de l'auto-emploi.
Cette intervention s'inscrit dans une d'inadéquation persistante entre l'offre de formation et les besoins du marché du travail, et d'une faible prise en compte de l'entreprenariat dans le système de formation professionnelle.
Face à cette situation, le BIT mettra en œuvre un projet qui vise une augmentation de la qualité de l'offre de formation et un renforcement de l'esprit entrepreneurial dans le système de formation professionnelle. Pour ce faire, le projet intégrera durablement les modules d'entreprenariat dans le système de formation professionnelle et renforcera la promotion de l'auto-emploi au sein des centres et établissements de formation professionnelle. Le projet s'appuiera sur les structures nationales dans la mise en œuvre des activités, et intégrera les questions d'égalité de genre et de non-discrimination, de sécurité et santé au travail, ainsi que la durabilité environnementale et la protection sociale dans l'ensemble de ses actions.
Le projet travaillera sous la coordination du Ministère en charge de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et de l'Artisanat (MEFPA) et en étroite collaboration avec les différents services techniques du ministère. Le projet veillera aussi à une cohérence de ses appuis avec ceux de l'agence bilatérale luxembourgeoise, LuxDev, qui, dans le cadre du PIC IV, met en œuvre le programme « Formation professionnelle et technique et employabilité ».
Fonctions et responsabilités essentielles
Sous la responsabilité générale du Directeur de l'ETD/BP-Dakar et la supervision directe du Coordonnateur national du projet LUX, SEN/20/01/LUX, le chauffeur sera chargé de :
...
5. Accueillir les partenaires officiels du projet à l'aéroport et faciliter les formalités d'immigration, de départ et de douane selon les besoins.
6. E xercer des fonctions d'appui diverses comme faire office de messager et effectuer des photocopies.
7. Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglémentaires soient remplies en cas d'accident.
8. Réaliser toute autre tâche qui pourra lui être confiée dans le cadre de ses fonctions.
Qualifications requises
Formation
Études primaires, permis de conduire valable, connaissance des règles de conduite et aptitude à réaliser des réparations mineures
Expérience
Deux ans d'expérience professionnelle en qualité de chauffeur et bons antécédents de conduite.
De bonnes notions dans la duplication et la reliure de documents ainsi qu'une connaissance de l'outil informatique (environnement Windows) constitueraient un avantage.
Langues
Bonne connaissance de la langue locale et connaissance du français.
Compétences
Aptitude confirmée à tenir des registres concernant l'utilisation
des véhicules. Aptitude confirmée à conduire en toute sécurité un véhicule dans les
conditions du trafic local. Aptitude à obéir aux instructions. Aptitude à réaliser des
réparations mineures Aptitude à soulever et à porter des documents et des colis lourds. Se
montrer poli et courtois ; être coopératif.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - [email protected] - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
This vacancy is archived.