Hardship Level (not applicable for home-based)B
Family Type (not applicable for home-based)
Family
Staff Member / Affiliate TypeInternship
Target Start Date2024-10-07
Deadline for ApplicationsOctober 7, 2024
Terms of ReferenceTitre: Stagiaire au Developpement
Lieu d’Affectation : UNHCR BO Abidjan, Cote d’Ivoire
Durée de la consultance : Six (6) Mois
Nombre de Stagiaire : Un (01)
I- Context et justification:
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un stage à temps plein au sein de l’unité de développement du Bureau multi pays HCR Côte d’Ivoire qui couvre le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Libéria et le Togo.
Créé en décembre 1950, le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les demandeurs d’asile, les réfugiés, les rapatriés, les communautés déplacées à l’intérieur du pays et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Le HCR opère actuellement dans plus de 130 pays, utilisant sa longue expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.
La détérioration de la situation sécuritaire au Sahel central a entraîné des afflux de populations déplacées de force, principalement du Burkina Faso vers la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Libéria et le Ghana. Au Libéria, on note également un nombre résiduel d’anciens réfugiés ivoiriens engagés dans un processus d’intégration locale. Avec le soutien des partenaires de la société civile et des autorités locales, le HCR assure la protection des populations déplacées de force (réfugiés, demandeurs d’asile (AS), personnes bénéficiant d’une protection temporaire, personnes déplacées à l’intérieur du pays). Si le HCR fournit également une assistance d’urgence, une transition d’une assistance à court terme vers un soutien plus durable est nécessaire pour favoriser la résilience et la cohésion sociale entre les communautés d’accueil et les communautés déplacées.
L’unité de développement joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la mise en œuvre de la nouvelle approche du HCR telle que décrite dans la stratégie 2024-2025 du HCR pour le Sahel. L'unité contribue fortement à :
a) une transition de la réponse d'urgence vers l'autosuffisance et les solutions le plus tôt possible,
b) un passage de la fourniture d'une assistance humanitaire individuelle vers des interventions communautaires bénéficiant aux personnes déplacées et aux communautés d'accueil pour renforcer la cohésion sociale,
c) une transition des seuls partenariats avec les acteurs humanitaires vers le renforcement de la synergie avec les acteurs du développement et de la consolidation de la paix pour une programmation durable.
En mars 2024, le HCR, l’OIM, le PAM et l’UNICEF ont publié un Plan de réponse conjoint pour le Golfe de Guinée (PRC) qui souligne la nécessité d’une intégration et d’une résilience communautaires. L’unité promeut la mise en œuvre du PRC. Elle favorise également l’engagement des acteurs du développement, notamment les agences des Nations Unies, les coopérations bilatérales et les Institutions Financières Internationales (IFI) telles que la Banque mondiale (BM) et la Banque africaine de développement.
II- Description de taches:
A. Occupational Safety and Health Considerations
To view occupational safety and health considerations for specific duty stations, please visit this link: https://wwwnc.cdc.gov/travel
Specific Occupational Safety and Health Considerations to this assignment (if applicable):
B. Overall Purpose and Scope of Assignment:
Concise and detailed description of activities, tasks, and responsibilities to be undertaken, including expected travel, if applicable):
Le/la stagiaire assistera l’Administrateur principal du développement (SDO). Il/Elle soutiendra les efforts du HCR dans les cinq pays pour passer d'une programmation humanitaire à une programmation plus durable. Plus précisément, le stagiaire contribuera à :
a) promouvoir l'inclusion des réfugiés et des demandeurs d'asile dans les services nationaux,
b) favoriser l'engagement des acteurs du développement,
c) contribuer à la gestion du changement interne et externe.
Le MCO Cote d’Ivoire a été créé en 2024 et le SDO a débuté en juillet 2024. Par conséquent, le stagiaire rejoindra une nouvelle unité et jouera un rôle essentiel dans le développement des relations de travail et de la promotion du changement.
Sous la supervision directe de l’Administrateur principal du développement, le/la stagiaire aidera à soutenir le MCO CIV dans l'articulation stratégique, la coordination, la mise en œuvre et la capitalisation des opportunités de développement et de résilience.
Pour ce faire, le/la stagiaire devra :
• Soutenir le suivi et la coordination des programmes de développement en cours menés par les gouvernements et les partenaires de développement bilatéraux ou multilatéraux,
• Aider à identifier les initiatives de développement en cours qui pourraient être pertinentes pour les réfugiés et les communautés d'accueil,
• Contribuer à l'élaboration de rapports sur les activités du HCR liées au nexus Humanitaire-Paix-Développement (HDP),
• Soutenir le SDO dans l'élaboration d'une stratégie du nexus HDP pour le MCO,
• Participer à la création des supports de communication sur les activités et la stratégie du HCR liées au nexus HDP,
• Contribuer au suivi des engagements pris par les gouvernements lors du Forum mondial sur les réfugiés de 2023,
• Soutenir les évaluations des risques et de la résilience (RRA) en cours et à venir de la Banque mondiale (Côte d’Ivoire, Libéria et Ghana) ainsi que les processus d’éligibilité au guichet de la Banque mondiale pour les communautés d’accueil et les réfugiés (Bénin, etc.),
• Soutenir la contribution aux études et aux activités analytiques qui construisent le cadre conceptuel et la base de données probantes pour les réponses axées sur le développement,
• Soutenir l’économiste du MCO pour fournir des données socio-économiques fiables, y compris des données démographiques, des indicateurs économiques et des services disponibles pour les personnes déplacées de force, aux acteurs du développement et de la consolidation de la paix afin de promouvoir l’inclusion et l’autonomie des réfugiés et des AS,
• Suivre les études et analyses pertinentes relatives au développement,
• Diffuser les études pertinentes en interne et aux partenaires,
• Soutenir le SDO et les bureaux du HCR pour suivre les progrès vers l’inclusion des réfugiés et la résilience des communautés d’accueil et de réfugiés,
• Apporter un appui dans la rédaction une note d’orientation sur la gestion du changement / Préparer des sessions de formation spécifiques sur le nexus HDP aux équipes du HCR concernées dans les cinq pays,
• Contribuer au développement de projets axés sur le lien HDP-nexus,
• Effectuer toute autre tâche en cas de besoin.
C. Monitoring and Progress Controls :
Rapport de situation ; rapport sur le suivi des enregistrements et du profilage des populations déplacés de force ; contribution au renforcement des capacités ; contribution aux notes conceptuelles et aux rapports circonstancier. Réalisation et rédaction de tout document nécessaire pour l’opération.
III- Conditions d’éligibilité:
Le/la contractant Individuel devra présenter le profil suivant :
Qualifications minimales requises :
Pour être admissible à un stage, le candidat doit :
• Être titulaire d’un Master/Bac+5 en sciences politiques, développement, économie et autres sciences sociales apparentées obtenus dans un établissement supérieur ou Université accréditée par l’UNESCO ;
• Maitrise du Français et connaissance pratique de l'anglais ou Maitrise de l’Anglais et connaissance du Français ;
• Bonne maitrise de MS Office (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, etc.)
• Ne pas avoir de parents proches (père, mère, frère ou sœur) travaillant pour l’UNHCR en tant que membre du personnel quel que soit le type de contrat ou en tant qu'affilié au moment de l’Application.
Allocation :
Les stagiaires qui ne perçoivent pas de soutien financier d'une tierce organisation recevront une allocation pour aider partiellement à couvrir les frais de nourriture, de transport local et de subsistance.
Pour Postuler :
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs applications et télécharger (si applicable), une lettre de motivation et un CV via le lien de la page : Careers (myworkdayjobs.com).
Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité afin de garantir l'égalité des chances ainsi qu'un environnement de travail inclusif pour l'ensemble de son personnel. Les candidatures sont encouragées pour tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle et d'identité de genre.
Le HCR ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, voyage, traitement ou formation).
Nous acceptons les applications de candidats ayant un passé de réfugié ou d'apatride.
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Skills
Education
Certifications
Work Experience
Other informationNo additional informationThe English version is considered original and authoritative, translation to other language(s) serve the purpose of advertisement of local positions where applicable but are not considered as official translationsN/AThis position doesn't require a functional clearance
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