Result of ServiceLivrable 1 : Rapport d’avancement mensuel 1 – Rapport sur l’intégration des PME et l’engagement des parties prenantes Échéance : 30 novembre 2025 Comprend : • Liste de 10 à 15 PME sélectionnées avec justification par rapport aux critères • Résultats de l’enquête de référence pour chaque PME • Cartographie des principaux acteurs des chaînes de valeur agricoles et agroalimentaires transformées • Résumé de l’engagement initial avec les partenaires locaux, ministères et associations Livrable 2 : Rapport d’avancement mensuel 2 – Plan de renforcement des capacités et résumé de la coordination Échéance : 31 décembre 2025 Comprend : plan finalisé de mise en œuvre du programme UKTP en République démocratique du Congo, alignement des parties prenantes et mise à jour des activités de renforcement des capacités Livrable 3 : Rapport d’avancement mensuel 3 – Formation initiale et activités de mentorat des PME Échéance : 31 janvier 2026 Comprend : état d’avancement concernant la liaison avec les parties prenantes nationales, l’engagement des PME, la planification et le suivi des activités réalisées dans le pays, ainsi qu’un rapport opérationnel transmis en format électronique Livrable 4 : Rapport d’avancement mensuel 4 Échéance : 28 février 2026 Comprend : enquête annuelle auprès des PME, état d’avancement concernant la liaison avec les parties prenantes nationales, l’engagement des PME, la mise en œuvre des activités dans le pays et un rapport opérationnel transmis en format électronique Livrable 5 : Rapport annuel d’avancement Échéance : 31 mars 2026 Comprend : • Bilan de fin d’année • Résultats par rapport au cadre logique • Note descriptive sur la liaison avec les parties prenantes nationales • Engagement des organisations de soutien aux entreprises (OSE) et des PME • Planification et suivi de la mise en œuvre des activités dans le pays • Rapport opérationnel transmis en format électronique Work LocationBasé(e) à domicile (République Démocratique du Congo) Expected duration15.10.25 - 31.03.26 Duties and ResponsibilitiesLe Centre du commerce international (ITC) est une agence conjointe de coopération technique des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce, qui soutient le développement durable du commerce dans les pays en développement. Le programme UK Trade Partnerships (UKTP), financé par le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) du Royaume-Uni, vise à accroître les échanges commerciaux de certains pays en développement vers le Royaume-Uni et l’Union européenne, en tirant parti des Accords de partenariat économique (APE) et du Developing Countries Trading Scheme (DCTS) du Royaume-Uni. En République démocratique du Congo, le programme UKTP accompagne les PME des secteurs agricole et agroalimentaire transformé afin de renforcer leur préparation à l’exportation, d’accéder aux marchés internationaux et de se conformer aux normes du Royaume-Uni et de l’UE. Au cours de l’exercice 2025–2026, le programme collaborera avec des PME, offrira un renforcement de capacités sur mesure, facilitera la participation à des salons professionnels européens et renforcera les partenariats institutionnels. Le rôle du/de la consultant(e) sera de coordonner la mise en œuvre effective du programme UKTP en République démocratique du Congo durant l’exercice 2025–2026, de soutenir le développement des PME, de favoriser l’engagement des parties prenantes, de préparer la participation aux salons professionnels et d’assurer le suivi des résultats du programme. DESCRIPTION DES TACHES / RESPONSABILITES Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de programme UKTP et sous l’autorité générale du/de la Chef(fe) de Section. Les responsabilités spécifiques comprennent : 1. Coordination du programme et engagement des parties prenantes • Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les ministères concernés et les associations sectorielles afin d’aligner les objectifs du programme et de garantir l’adhésion des parties prenantes. • Cartographier et mobiliser les principaux acteurs des chaînes de valeur agricoles et agroalimentaires transformées. • Fournir des mises à jour régulières et des informations sur les développements nationaux affectant les secteurs exportateurs. 2. Sélection des PME et évaluation de référence • Coordonner l’identification et l’intégration de 10 à 15 PME, en veillant à un équilibre du groupe en fonction des critères de sélection. • Diffuser et compiler des enquêtes de référence pour évaluer les capacités, la préparation à l’exportation et les besoins de développement. 3. Coordination du renforcement des capacités Organiser et faciliter des ateliers et sessions de coaching pouvant inclure, sans s’y limiter : • Conformité avec le règlement européen sur la déforestation (EUDR) • Assurance qualité et certification • Étiquetage et emballage Royaume-Uni/UE • Image de marque, marketing, promotion digitale • Logistique et optimisation de la chaîne d’approvisionnement • Soutenir la mise en place de mentorat individuel et d’échanges entre pairs. 4. Soutien à l’accès au marché et aux salons professionnels • Appuyer la participation des bénéficiaires aux salons professionnels régionaux et européens. • Accompagner les PME dans la préparation des stands, la mise en valeur des produits et les activités de mise en relation commerciale. • Coordonner avec les partenaires locaux pour assurer une image et une représentation conjointes lorsque cela est possible. • Contribuer à la planification et à l’organisation de potentielles missions entrantes d’acheteurs britanniques. 5. Suivi, reporting et collecte de données • Diriger les activités de suivi et évaluation, y compris le suivi des indicateurs de performance clés (exportations, certifications, partenariats). • Réaliser des rapports post-activités, recueillir les retours des PME et signaler les points d’amélioration. • Veiller au respect des lignes directrices en matière de visibilité et de communication dans toutes les activités. • Assurer la liaison avec les PME pour la collecte annuelle des données de résultats. 6. Soutien institutionnel • Collaborer étroitement avec les partenaires locaux pour renforcer les systèmes d’appui aux PME du secteur. • Identifier les lacunes en matière de capacités et coordonner les contributions techniques de l’ITC si nécessaire. Clause de droits d’auteur : Le/la consultant(e) doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires relatives aux droits de propriété intellectuelle pour exécuter ses services dans le cadre de ce contrat de consultance et pour leur diffusion ultérieure par l’ITC sous toute forme. Une preuve documentaire devra être soumise à l’ITC. Si des frais de licence sont dus pour l’utilisation de matériel protégé par des droits d’auteur appartenant à des tiers, le/la consultant(e) devra solliciter l’autorisation écrite préalable de l’ITC. L’ITC promeut la diversité de la main-d’œuvre, l’inclusion, l’égalité des genres et la parité, et considère toutes les personnes qualifiées — de tous genres — sur un pied d’égalité, y compris les personnes en situation de handicap, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte. Qualifications/special skillsDiplôme universitaire de deuxième cycle en agriculture, gestion des affaires, marketing, économie, développement ou domaine connexe. Une vaste expérience pertinente peut être acceptée en lieu et place du diplôme universitaire. • Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’assistance technique liée au commerce / la promotion du commerce / la promotion des investissements. • Expérience préalable avec des entreprises de la République démocratique du Congo exigée • Expérience antérieure dans des programmes financés par des donateurs serait un atout • Connaissance des principales parties prenantes gouvernementales et institutionnelles du secteur agricole/agroalimentaire serait un atout • Expérience préalable au sein du système des Nations Unies ou d’une institution internationale de financement du développement serait un atout • Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité d’engager les parties prenantes • Excellentes capacités d’analyse et de rédaction de rapports • Aptitude à traiter rapidement des données et des informations • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter les délais • Sensibilité culturelle et aptitude à collaborer harmonieusement avec des parties prenantes issues de secteurs et d’horizons variés LanguagesExcellente maîtrise du français et de l’anglais requise. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.