Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Descripción de la oficina/unidad/proyecto
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
Desde el Área de Paz, Justicia y Reconciliación se desarrollando un acompañamiento estratégico y programático a las instituciones en el nivel nacional y a las organizaciones de la sociedad civil en el marco de la implementación del Acuerdo de Paz. Las iniciativas, proyectos y acciones del Portafolio, en alianza con las agencias de cooperación internacional y del Sistema de Naciones Unidas, buscan las capacidades individuales, colectivas e institucionales para alcanzar la paz sostenible y duradera en Colombia en el ámbito nacional, regional y local a través del impulso a iniciativas de desarrollo territorial sostenible, fortalecimiento del Estado social de derecho, la promoción de una cultura de paz, el reconocimiento de los derechos de las víctimas, la promoción de un enfoque de género en la construcción de paz y el respaldo a procesos de diálogos para la paz.
Alcance del trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Coordinador/a Nacional de Proyectos en Justicia Transicional, Seguridad y Acceso a la Justicia desempeña las siguientes funciones:
1.Garantiza la aplicación de las estrategias del proyecto centrado en la consecución de los siguientes resultados:
Consolidar alianzas estratégicas para la implementación de acciones del proyecto, construyendo una estrecha relación de trabajo entre el PNUD y las contrapartes. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias para satisfacer las necesidades derivadas de la ejecución del proyecto e identifica áreas de intervención y apoyo en el marco del desarrollo del proceso. Participar en el diseño y la implementación de la estrategia de análisis e investigación de forma exhaustiva de la situación política, social y económica del país, para generar aportes sustantivos en el desarrollo del proyecto. Participar en el diseño y la implementación de la estrategia de mapeo constante de los procesos para intervenir en caso de desviación. Coordinar la elaboración de información y orientación sobre el proyecto y sus resultados, resolviendo problemas complejos relacionados con el desarrollo del proyecto.2.Garantiza la gestión del proyecto en línea con los objetivos del área programática mediante:
Coordinar e implementar el seguimiento y la evaluación sustantiva del proyecto para identificar problemas y desarrollar las soluciones. Coordinar e implementar el seguimiento a Acuerdos de Partes Responsables, Acuerdos de Subvención de Bajo Valor y, las firmas, universidades u organizaciones contratadas para consultorías. Supervisar personal involucrado al proyecto y dar apoyo necesario a los consultores que se contraten en el marco del Proyecto. Diseña y formula propuestas de intervención que finalicen en un proyecto, evaluando el impacto de las acciones del proyecto.
3. Garantiza la generación de alianzas estratégicas y la aplicación de la estrategia de movilización de recursos a través de:
Gestionar y coordinar la suscripción y seguimiento de las alianzas y acuerdos interinstitucionales requeridos para la consecución de los resultados establecidos por el proyecto. Analiza y busca información sobre actores relevantes en el marco del proyecto, y prepara informes sustantivos sobre posibles áreas de intervención.
4. Proporciona asesoramiento y apoyo a la gestión mediante:
Promover y supervisar las actividades relacionadas con la gestión de conocimiento, sistematización, documentación, identificación de lecciones aprendidas y las estrategias de transferencia y replicabilidad que se formulen durante el proyecto. Proveer insumos técnicos a la implementación de las diferentes actividades y productos del Proyecto, evaluando nuevas oportunidades a partir del análisis de la información Preparar, revisar y coordinar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el Oficial de Programa, el área de planeación de PNUD y el comité directivo del proyecto, suministrando información veraz y de calidad.
El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo institucional:
El/la Coordinador/a Nacional de Proyecto reporta a él/la Gerente del Área. Como líder de proyectos en Justicia Transicional, Seguridad y Acceso a la Justicia tendrá personas a cargo.
Competencias Competencias Core Logro de Resultados: Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisión al hacer el trabajo. Pensamiento Innovador: Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sistémico/integrado. Aprendizaje Continuo: Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los demás y apoya su aprendizaje. Adaptarse con agilidad: Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio. Actuar con determinación: Nivel 2: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Compromiso y asociación: Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas. Favorece la diversidad y la inclusión: Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.
Competencias multifuncionales y técnicas Área Temática Nombre Definición Agenda 2030: Paz
Prevención de Conflictos, Consolidación de la Paz e Instituciones Responsivas
Análisis de conflictos Agenda 2030: PazPrevención de Conflictos, Consolidación de la Paz e Instituciones Responsivas
Prevención de Conflictos y Consolidación de la Paz Agenda 2030: Paz
Prevención de conflictos, consolidación de la paz e instituciones receptivas
Participación Comunitaria para la Prevención, Respuesta y Cohesión Social Gestión empresarial Gestión de Alianzas Construir y mantener alianzas con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, sociedad civil, socios del sector privado, expertos y otros, en línea con la estrategia y las políticas del PNUD. Gestión Empresarial Gestión basada en Resultados Capacidad para gestionar la implementación de estrategias, programas y proyectos con un enfoque en mejorar el rendimiento y obtener resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de teorías, conceptos, metodologías, instrumentos y herramientas relevantes. Dirección y estrategia empresarial Pensamiento Sistémico Capacidad de utilizar el análisis de problemas objetivos y el juicio para comprender cómo coexisten elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y considerar cómo la alteración de un elemento puede afectar a otras partes del sistema. Gestión empresarial Gestión de Proyectos Calidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos
Requisitos mínimos para el NPSA Requisitos mínimos de educación
Estudios universitarios a nivel avanzado (Título de Maestría o equivalente o educación superior) en Ciencias Políticas, Asuntos Internacionales, Relaciones Internacionales, Administración Pública, Ciencias Sociales, Económicas, Legales o relacionadas con Planeación, Políticas Públicas, Gestión de Proyectos, Planeación Urbana y Regional, Ordenamiento Territorial, o afines es requerido.
Título Profesional Universitario (a nivel de pregrado) en Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Gobierno, Administración Pública, Ciencias Sociales, Economía, Ciencias Jurídicas o afines en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante será considerado favorablemente en lugar de maestría.
Min. años de experiencia laboral relevanteMínimo 2 años (con Título de Maestría) o 4 años (con título profesional universitario) de experiencia relevante en:
Gestión y coordinación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo especialmente en el área de Paz, Desarrollo Reconciliación, Justicia Transicional, Seguridad y Acceso a la Justicia. Relacionamiento estratégico con actores públicos, privados, locales, nacionales y extranjeros para la gestión de recursos o apalancamiento de iniciativas de cooperación. Habilidades requeridasManejo nivel usuario de Excel, Office, Word, Excel y PowerPoint.
Habilidades y alta capacidad de comunicación tanto oral como escrita, trabajo en equipo, autoaprendizaje, rigurosidad y organización
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección CompetenciasExperiencia de trabajo en Agencias del Sistema de Naciones Unidas – SNU.
Experiencia en preparación de informes técnicos.
Experiencia en análisis de datos
Nivel intermedio de inglés, hablado y escrito.
Idioma(s) requerido(s) Fluidez en español es requisito. Certificados Profesionales N/AImportant applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.