Naturaleza de la consultoría:
Apoyar al equipo de GMMA en República Dominicana en la realización de una evaluación de necesidades de capacidad utilizando la metodología de Desarrollo de Capacidades para la Gestión de la Migración (CD4MM) y en la implementación de actividades y servicios de la Global Migration Media Academy ( Academia Global de Medios sobre Migración ) que promuevan una cobertura ética y precisa de temas de migración en los países.
Contexto y Alcance del Proyecto:
La Academia Global de Medios sobre Migración (GMMA) es el programa principal de la OIM que apoya a los países en la lucha contra la desinformación y la xenofobia en los medios de comunicación a nivel mundial. Proporciona recursos en línea y capacitación básica a periodistas, estudiantes y especialistas en comunicaciones y a todos los interesados en los temas de migración y medios. GMMA es un programa versátil, adaptable a las diversas necesidades de los países alrededor del mundo.
Su objetivo es garantizar que los temas relacionados con la migración se representen objetivamente, con ética, de manera precisa y contextualizada en el periodismo, multimedia y cine. Fomentar el periodismo objetivo implica desarrollar capacidades a nivel individual, organizacional y sistémico. La GMMA busca desarrollar una amplia gama de herramientas de desarrollo de capacidades para que los creadores de contenido mediático puedan mejorar sus conocimientos y habilidades en temas relacionados con la migración.
Tareas a realizar bajo este contrato:
• Asistir en la redacción, implementación y seguimiento de un plan de evaluación de necesidades de capacidad y de sostenibilidad para GMMA en la oficina de país.
• Recomendar adaptaciones de los resultados y actividades para responder a necesidades emergentes y entornos cambiantes, en coordinación cercana con el punto focal de GMMA.
• Apoyar la entrega de los resultados y productos de la operacionalización del Enfoque CD4MM.
• Facilitar la comunicación con las oficinas de campo y con las partes interesadas clave.
• Apoyar la implementación y facilitación del despliegue de servicios de GMMA, incluyendo desarrollo de capacidades, capacitaciones, programas de difusión y otras iniciativas.
• Identificar y fomentar oportunidades de colaboración y alianzas con socios académicos, asociaciones de periodistas, medios de comunicación y otras organizaciones.
• Apoyar en el desarrollo y preparación de materiales de capacitación, cursos electrónicos, presentaciones y otros materiales necesarios.
• Fomentar el diálogo y la participación en la comunidad de práctica de GMMA, desarrollando estrategias para aumentar la participación comunitaria.
• Preparar informes y mantener registros de las actividades y eventos de despliegue de servicios de GMMA.
• Realizar encuestas y sesiones de retroalimentación cuando sea necesario para evaluar la efectividad de las iniciativas de difusión y despliegue de GMMA.
• Realizar cualquier otra tarea asignada.
Indicadores de desempeño para la evaluación de resultados:
Informe sobre la evaluación de necesidades de capacidad utilizando la metodología CD4MM.
Informe sobre el despliegue de servicios de GMMA.
• Título de maestría en ciencias sociales, estudios de migración, estudios de desarrollo internacional, sociología, administración de empresas o un campo relacionado de una institución académica acreditada, con dos años de experiencia profesional relevante; o
• Título universitario en los campos mencionados, con cuatro años de experiencia profesional relevante.
• Se valora evidencia de cursos o certificaciones en la disciplina de desarrollo de capacidades y/o gestión del cambio (ya sea como curso/certificación independiente o como parte de un currículo más amplio).
• Experiencia en el apoyo al diseño de programas.
• Experiencia en el enlace, orientación y/o asesoramiento a partes interesadas nacionales y/o colegas y personal.
• Experiencia trabajando en regiones/países relevantes para el trabajo de desarrollo de capacidades de la OIM.
• Experiencia en actividades de coordinación o administración.
• Experiencia en participación comunitaria, participación en medios o un rol similar.
• Conocimiento de temas relacionados con la promoción de narrativas positivas sobre migración en los medios y la lucha contra la desinformación y la xenofobia.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Experiencia trabajando con la ONU u otras organizaciones internacionales es beneficiosa.
Skills
• Familiaridad con la implementación de programas de desarrollo de capacidades, compromisos y asociaciones con partes interesadas nacionales (no enfocada en asistencia directa y provisión de servicios y/o capacitación lineal).
• Conocimiento del mandato, estructura y modos de trabajo de la OIM.
• Conocimiento de enfoques y metodologías para el apoyo al desarrollo de capacidades en el contexto de la cooperación para el desarrollo.
• Habilidades de escucha activa, orientación y mentoría.
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita). El dominio del idioma local es una ventaja adicional.
• Buen entendimiento del panorama de medios y comunicación en el país y experiencia en la capacitación de periodistas y profesionales de medios.
• Excelente nivel de conocimientos informáticos.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa en un entorno diverso.
• Comprobada habilidad para producir trabajo preciso y de alta calidad y cumplir con los plazos.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, establecer prioridades y trabajar de forma independiente.