DEADLINE FOR APPLICATIONS4 junio 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Descripción de puestoTÍTULO DEL CARGO: Consultor(a) en gestión institucional Acelerador Global de Protección Social y Empleo
UNIDAD: Protección Social
LUGAR DE TRABAJO: Bogotá, Colombia
NIVEL: SSA -L6
DURACIÓN DEL CONTRATO: 3 meses
REMUNERACIÓN: Pago por productos $21.000.000
ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN: El Acelerador Mundial de Empleo y Protección Social para Transiciones Justas es una iniciativa de las Naciones Unidas que busca acelerar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Su propósito es promover la generación de empleo decente en sectores clave como la economía verde, digital y del cuidado, al tiempo que amplía la cobertura de la protección social para poblaciones actualmente excluidas de estos sistemas.
Colombia ha sido seleccionada como uno de los países pioneros en esta iniciativa, lo que implica el compromiso de avanzar en la construcción de una hoja de ruta que oriente las transformaciones estratégicas necesarias para el país en materia de empleo y protección social.
En este contexto, la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos y el Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) están acompañando el proceso de diseño de dicha hoja de ruta. Este proceso incluye un amplio diálogo social participativo con el objetivo de promover el acceso a la protección social y fomentar la creación de empleo decente.
A partir del análisis de las brechas y avances del país en estas áreas, se formularán recomendaciones que también consideren desafíos estructurales como la reducción de la mortalidad infantil y el fortalecimiento de un sistema de protección social más solidario y universal.
Para ello, WFP Colombia y la Oficina de la OIT trabajarán de manera articulada con entidades nacionales —principalmente el Departamento Nacional de Planeación (DNP)— y autoridades territoriales. Este trabajo conjunto incluirá la promoción de espacios de diálogo técnico y político, procesos de concertación con actores clave y otras acciones estratégicas que contribuyan al desarrollo de una hoja de ruta alineada con las prioridades del país
LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN: Bajo la supervisión de la Coordinadora Nacional de Protección Social del PMA, apoyar la gestión y coordinación interinstitucional requerida para el desarrollo del proyecto y brindar soporte operativo y técnico para el diseño de la Hoja de Ruta de protección social y empleo.
RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar la organización, convocatoria efectiva, realización de reuniones estratégicas y técnicas para una comunicación eficiente entre los actores.
2. Registrar y sistematizar actas y relatorías de reuniones, talleres y eventos del proyecto, asegurando el seguimiento a los acuerdos alcanzados.
3. Apoyar la recolección, análisis y organización de información estratégica para el diseño de la Hoja de Ruta, garantizando la alineación con las prioridades nacionales definidas.
4. Participar en reuniones técnicas necesarias para la coordinación y desarrollo del proyecto y la Hoja de Ruta.
5. Brindar apoyo técnico al DNP en la ejecución del proyecto, vinculando los resultados de la Hoja de Ruta a procesos de política pública, identificando prioridades en protección social y empleo, y asegurando la alineación con los objetivos de desarrollo del país y marcos internacionales aplicables.
6. Reportar alertas tempranas y desafíos estratégicos u operativos que puedan afectar el avance del sistema de transferencias con enfoque en respuesta a emergencias.
7. Elaborar y presentar informes de seguimiento sobre las actividades a cargo y otras requeridas por los donantes o socios estratégicos.
8. Desempeñar cualquier otra actividad relacionada con el cumplimiento de los objetivos del proyecto, según las necesidades identificadas y acordadas con las partes interesadas.
DURACIÓN DE LA ASIGNACIÓN Y CRONOGRAMA DE PAGOS
Los pagos se realizarán tras la presentación de resultados satisfactorios para cada servicio/asignación, de acuerdo con los requisitos especificados. El contrato se establecerá por 3 meses y tres (3) entregas de productos. Después de completar la tarea, la persona consultora deberá enviar
PRODUCTOS:
Primer pago (producto 1 + 2) - 30%
Producto 1: Plan de trabajo general sobre el apoyo de coordinación.
Especificaciones: Documento que incluya metodología y cronograma, para la preparación, convocatoria, realización y seguimiento de reunión de Steering Committee y otras actividades de grupos focales, talleres u otras; plan para la preparación logística y técnica de talleres, grupos focales u otras actividades
Producto 2: Documentos técnicos de validación y con las observaciones recabadas sobre documentos de protección social y empleo, elaborados en el marco de la construcción de la Hoja de Ruta
Especificaciones: Para la construcción del documento, se espera que la persona seleccionada obtenga información escrita o verbal del DNP y/o entidades relevantes de validación, observaciones o recomendaciones de ajuste, sobre los documentos elaborados en el marco del Proyecto.
Segundo pago (producto 3 + 4) - 35%
Producto 3: Documento de validación y con las observaciones recabadas sobre el primer borrador del documento de la hoja de ruta que deberá ser socializada y analizada en conjunto con el DNP, y otros actores relevantes
Especificaciones: Para la construcción del documento, se espera que la persona seleccionada obtenga información escrita o verbal del DNP y/o entidades relevantes de validación, observaciones o recomendaciones de ajuste, sobre la propuesta de Hoja de Ruta.
Producto 4: Esta Actas de reuniones e informe de seguimiento (consolidación de comunicaciones enviadas) a las consultas con las entidades y actores relevantes, identificados en conjunto con el DNP para la revisión del primer borrador de Hoja de Ruta.
Especificaciones: Facilitar la interlocución del proceso de consulta de revisión del primer borrador del documento de Hoja de Ruta y documentos relacionados
Tercer pago (producto 5 + 6) - 35%
Producto 5: Documento de validación y con las observaciones recabadas sobre la Hoja de Ruta en versión final, analizada con entidades del gobierno nacional y demás partes interesadas
Especificaciones: Para la construcción del documento, se espera que la persona seleccionada obtenga información escrita o verbal del DNP y/o entidades relevantes de validación, observaciones o recomendaciones de ajuste, sobre la propuesta de Hoja de Ruta
Producto 6: Informe Final
Especificaciones: La persona deberá elaborar un documento de cierre, en el cual recopile sus observaciones sobre el desarrollo de la consultoría en cuanto a la receptividad o no del proyecto con los actores instituciones y sus recomendaciones para continuar el diálogo con las entidades, en procura de la implementación de la Hoja de Ruta.
*El valor total del contrato es de $21.000.000 está sujeto a la entrega de los productos pactados anteriormente.
Nota: Los gastos de transporte, alojamiento y alimentación en que se incurran para el logro de las actividades propuestas en las responsabilidades y la consecución de los entregables previamente descritos serán cubiertos por el/la consultor/a, son incluidos en el valor de la consultoría.
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Experiencia específica:
Conocimientos:
Idiomas:
Dominio, hablado y escrito de español.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.