DEADLINE FOR APPLICATIONS22 October 2024-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Santo Domingo)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.
Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.
Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ninguna persona se acueste con hambre y las poblaciones en condición de pobreza y situación de vulnerabilidad, especialmente las mujeres, los niños y las niñas, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas.
En 2022 el WFP prestó asistencia a 160 millones de personas en más de 120 países y territorios.
El WFP está presente en Ecuador desde 1964, siendo un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.
El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 (PEP) se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).
La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todas las personas tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.
CONTEXTO
El Análisis Integrado de Contexto (ICA) es una amplia declaración de un contexto resultante de un análisis, interpretación y sobreposición de diversos factores sobre la seguridad alimentaria (que surgen a raíz de las evaluaciones y análisis de la seguridad alimentaria), y la información de otros indicadores sobre eventos naturales y factores agravantes para identificar (y categorizar) áreas donde estos factores se sobreponen entre sí. Esta identificación permite informar decisiones programáticas estratégicas, al igual que priorización geográfica.
A través del uso de un análisis de tendencias, el ICA se aleja de las herramientas de análisis contextual en el momento y ayuda a identificar áreas para programación a mediano y largo plazo, mientras que a su vez, pone programas de intervención a corto plazo en contexto contribuyendo así a los objetivos programáticos de largo plazo, y fortalece la planificación programática para la construcción de la resiliencia a través de la asistencia alimentaria.
El ICA es el primer pilar del enfoque de tres vertientes (3PA), el cual fortalece el diseño, planificación e implementación de programas para construcción de resiliencia a largo plazo. El ICA además guía la identificación de áreas prioritarias en las cuales se debe llevar a cabo Consultas Estacionales de Medios de Vida (CEMV), las cuales a su vez informan el proceso de Planificación Basada en la Comunidad (PPBC).
El ICA es un proceso altamente consultivo usado para identificar y discutir las estrategias programáticas más apropiadas en un área geográfica específica, incluyendo la construcción de la resiliencia, la reducción de riesgos de desastres y la protección social.
En Ecuador, la situación de seguridad alimentaria y nutricional está caracterizada por pobreza, falta de diversidad de dieta, deficiencia de micronutrientes, deficiencia de servicios de salud pública de calidad, y la recurrencia de eventos naturales y crisis económicas. Según la última evaluación de inseguridad alimentaria llevada a cabo por el PMA (febrero 2024) más del 15%, aproximadamente 2.7 millones de personas, están en inseguridad alimentaria. Por la ubicación geográfica del país, riesgos naturales, incluyendo inundaciones, deslizamientos de tierra, sequías, terremotos y actividad volcánica, siguen siendo una amenaza persistente. Además, de amenazar la vida de las personas que residen en ésta, estos eventos tienen serios efectos en la infraestructura social, económica y medio ambiental del país. Por esto la necesidad de llevar a cabo un ICA que refleje las diversas dimensiones de la seguridad alimentaria y que ayude a fortalecer la toma de decisiones programáticas y la focalización geográfica.
El consultor nacional deberá proveer liderazgo estratégico para asegurar el análisis y la implementación del Análisis Integrado de Contexto (ICA) para Ecuador. Esta consultoría está bajo la autoridad del Director de País del Programa Mundial de Alimentos en Ecuador, la coordinación inmediata del Oficial de Programa del S01, la supervisión directa del Coordinador de programa DRR y la guía técnica del Oficial Nacional de VAM. El consultor recibirá asesoría técnica y apoyo de parte del Oficial Regional de VAM, y podría recibir también apoyo de parte del Coordinador ICA en la sede, a través del Oficial Regional de VAM.
Se espera que el consultor lleve a cabo las siguientes tareas clave:
1. Acceder y familiarizarse con guías y materiales:
2. Recolección y análisis de datos:
3. Interacción con socios y oficinas relevantes:
4. Análisis y preparación de datos:
5. Apoyo y desarrollo de capacidades:
6. Resultados y validación:
7. Finalización y diseminación:
La persona que realice esta consultoría deberá aplicar una metodología en la que un proceso participatorio sea utilizado a lo largo de la implementación del ICA, que consistirá en recolectar los datos secundarios disponibles a todo nivel (nacional y provincial) a través de los miembros del grupo de trabajo ICA.
El análisis de estos datos secundarios se llevará a cabo a través del marco metodológico del ICA (un paquete de guías metodológicas está disponible para consulta). Será necesario llevar a cabo una reunión inicial con los miembros de trabajo del ICA y actores relevantes en el país y otra reunión al final del proceso para presentar los resultados del análisis tanto como a los miembros del grupo de trabajo ICA como a los demás tomadores de decisiones y socios relevantes.
Estos son los entregables de la consultoría:
1. Reporte ICA finalizado y validado por los tomadores de decisiones. El reporte deberá haber sido preparado siguiendo los lineamientos corporativos usando la plantilla de reporte desarrollada para el ICA, la cual ha sido compartida con las oficinas de país, oficinal regional y sede.
2. Base de datos geo-referenciada limpia y estructurada, desagregada según la unidad de análisis del estudio ICA (límite administrativo, zona de medios de vida, etc) lo cual podría incluir, entre otras cosas:
3.Reporte resumen con los próximos pasos a implementarse, con base en las consultas con los tomadores de decisiones, lo cual conllevaría:
PERFIL REQUERIDO
CONDICIONES PARA LA APLICACIÓN
Las aplicaciones deberán incluir la siguiente documentación.
Propuesta Técnica
- Cronograma de actividades.
- Ejemplos de experiencias previas relevantes en contextos similares.
- Plan de recolección y análisis de datos.
- Estrategia de interacción con socios y actores locales.
Propuesta Económica*
- Detalle de costos desglosados, incluyendo:
- Honorarios del consultor.
- Gastos de viaje y logística.
- Costos asociados a la recolección y análisis de datos.
- Otros gastos operativos relevantes.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.