Sous la Supervision du Responsable de Projet Nashiriki, le coordinateur Projets Communautaires Consortium Nashiriki est appelé à jouer un rôle important dans la mise en œuvre optimale des projets communautaires connecteurs priorisés par les communautés en vue de renforcer la cohésion sociale horizontale et verticale.

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont : 

  • Rédiger et produire des rapports manuels et électroniques sur l'avancée des activités Nashiriki sur demande du superviseur ou de la direction,
  • Superviser le personnel de terrain des projets de son portefeuille,
  • S’assurer de l’adhérence et du respect des politiques, manuels et directives NRC et de la connaissance des stratégies globales et régionales de NRC,
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des propositions de projets du programme Protection contre la violence et fournir des informations sur les besoins et les lacunes,
  • Gérer et mettre en œuvre le portefeuille de projets qui lui a été délégué (activités, budget et documentation du projet), conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs, et garantir une qualité technique élevée,
  • Fournir des rapports d'avancement réguliers au Responsable de Projet Protection,
  • Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouveaux et meilleurs moyens d'assistance,
  • Promouvoir et partager les idées d'amélioration et les changements nécessaires dans les activités,
  • Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés,
  • Assurer la liaison et la collaboration avec les autorités locales compétentes et d'autres acteurs clés
  • Promouvoir les droits des personnes déplacées et des rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet Nashiriki : évaluation initiale et finale, développement d'outils, de manuels, évaluations techniques, analyse sensible au conflit, recherches, innovation, etc. ....
  • Coordonner la participation de l’équipe projet communautaire aux activités de médiation et de gestion de conflits desquelles sont issues les projets communautaires ;
  • Coordonner l’organisation des consultations communautaires pour s’harmoniser sur la priorisation et le choix des projets communautaires ;
  • Superviser l’organisation des assemblées communautaires pour la mise en place de comités d’exécution pour chaque projet communautaire ; 
  • En étroite collaboration avec l’équipe Protection et Médiation, organiser le renforcement de capacités des membres des comités d’exécution sur : les principes de la bonne gouvernance, la cohésion sociale, les principes de base des droits humains, le montage, la gestion et le suivi et évaluation de micro-projet…

    Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

    •  Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine d'expertise Génie civil, Abris
    • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes, instables et volatiles.
    • Au moins 02 ans d’expériences avec une ONG internationale ;
    • Expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets ;
    • Connaissances techniques spécifiques dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi technique des projets communautaires ;
    • Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et développement conduite par la communauté.
    • Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire ;
    • Connaissances des approches sensibles aux conflits et en cohésion sociale ;
    • Bonne maitrise des logiciels Windows, Word, Excel, PowerPoint,
    • Esprit de synthèse, très bonne capacité rédactionnelle et de communication en français et en langues locales de l’Ituri : swahili, lingala, Lendu, Hema, 
    • Anglais  est un atout,
    • Expérience en matière de gestion de conflits et en médiation humanitaire 
    • Expérience de la gestion des données d'information (protection) 
    • Bonne connaissance des normes de protection des données 
    • Solide expérience en matière de formation et de renforcement des capacités dans les domaines techniques de la protection avec une variété de parties prenantes.
    • Expérience de la coordination interne et externe et de la représentation de programmes,
    • Capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres personnels de terrain et dans différents secteurs.
    • Leader positif et orienté vers les solutions, axé sur la constitution d'équipes, la résolution de problèmes et le soutien aux équipes et aux communautés bénéficiaires. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant   chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
      NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour   prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever.   NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité  non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place  afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

      At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

Recommended for you