Descripción de la oficina/unidad/proyecto
El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras. inspiring stories.
El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad. Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.
El trabajo a desarrollarse debe garantizar las consideraciones de género en cada uno de sus procesos de consulta y análisis de información de forma transparente, participativa e inclusiva. Se deberá respetar, promover y tomar en consideración los derechos humanos, el derecho a la salud, los derechos de los pueblos indígenas y las comunidades locales, y el derecho al desarrollo, así como la igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y la equidad intergeneracional. Incorporando en todo momento el enfoque de género y derechos humanos para garantizar el logro de los productos y resultados previstos.
El proyecto Fortalecimiento de la Conectividad Ecológica en Paisajes Naturales y Productivos entre los Biomas La Amistad y Darién busca la preservación y la gestión sostenible de los recursos naturales de la zona central de Panamá para mejorar la conectividad entre biomas críticos (bosques de La Amistad y Tapón del Darién). Al hacer frente al uso insostenible de la tierra y las deficiencias de gobernanza, contribuye a prevenir la pérdida de la biodiversidad y la fragmentación del paisaje que obstaculizan la conectividad ecológica, socavando la salud de los ecosistemas y la diversidad de especies. En primer lugar, se propone reforzar las políticas, normativas y capacidades institucionales a través de la toma de decisiones participativas, mejorando así el manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés) y las iniciativas de conservación en sectores claves (forestal, agroforestal y turismo). En segundo lugar, se enfocará en la gestión y restauración de los corredores ecológicos a través de planes específicos para cada sitio, integrando los principios de la economía circular, y asegurando una administración efectiva y la alineación con las prácticas de manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés). Por último, el proyecto busca fomentar alianzas y apoyar a las empresas amigables con la biodiversidad con el fin de estimular la adopción de principios de la economía circular en emprendimientos compatibles con la conservación de la biodiversidad, creando así oportunidades económicas para los pueblos indígenas y las comunidades locales (IPLC, por sus siglas en inglés). El proyecto trabajará junto con actores locales en mejorar la gestión de al menos 56.160 hectáreas de áreas protegidas, restaurar 1.800 hectáreas, ayudar a mejorar la gestión de casi 488.465 hectáreas de paisajes productivos y reducir las emisiones en 20.099.199 toneladas de CO2 equivalente. Su objetivo es beneficiar a 12.542 miembros de la comunidad, marcando un paso significativo hacia la gestión ambiental sostenible y la conservación de la biodiversidad en Panamá.
Objetivo del Proyecto:
Es lograr una conectividad ecológica mejorada y sostenida entre los biomas La Amistad y Darién fortaleciendo la conservación de la biodiversidad, mejorando el uso sostenible de la tierra y promoviendo iniciativas de economía circular.
Alcance del trabajo
Bajo la dirección y supervisión del Analista Técnico/a del Proyecto, el/la Asociado (a) en Comunicaciones tendrá las siguientes responsabilidades:
1. Estrategia, planificación y ejecución de comunicaciones
Desarrolla e implementa la estrategia y los planes de comunicación del proyecto Monitorea los avances en el desarrollo/implementación de la estrategia de comunicación del proyecto, asegurándose de que todos los productos de conocimiento cumplan con las políticas de publicación de MiAMBIENTE y PNUD Planificar y ejecutar campañas informativas, material audiovisual, infografías que cumplan con las políticas de MIAMBIENTE y PNUD.2. Gestión del conocimiento, información y sistematización
Asegura la gestión del conocimiento, las comunicaciones, sensible a las cuestiones de género y a las diferencias culturales; Sistematiza las buenas prácticas y experiencias del proyecto con partes interesadas nacionales y locales, y en eventos externos. Asegura la sistematización armonizada de la gestión de la información y sistema de información.3. Eventos, difusión y coordinación interinstitucional
Se asegura de que todos los eventos de comunicación se gestionan con eficacia y transparencia; Coordinar con contrapartes nacionales y regionales para la difusión de hitos y resultados.4. Relaciones con actores y medios
Hacer seguimiento a las relaciones con las partes interesadas del proyecto y medios de comunicación.5. Investigación, análisis y retroalimentación
Diseño e implementación de encuestas dirigidas a las partes interesadas del proyecto.El titular desempeñará otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización
Acuerdo Institucional
El/La Asociado (a) Comunicaciones del Proyecto trabajará bajo la siguiente supervisión: directamente bajo el/la Analista Técnico/a de Proyecto.
Competencias Básicas 1. Logro de Resultados Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. 2. Piensa de manera innovadora Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras. 3. Aprende contínuamente Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación 4. Se adapta con agilidad Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible. 5. Actúa con determinación Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado. 6. Compromiso y Asociación Nivel 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas. 7. Diversidad e Inclusión Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transversales y Técnicas Area Temática Nombre Definición Gestión de negocios Gestión de proyectos Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos. Desarrollo de Negocios Generación de conocimiento Capacidad para buscar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a nuevas situaciones y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que puedan resultar útiles para abordar situaciones nuevas. Desarrollo de Negocios Diseño de inteligencia colectiva Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva. Gestión empresarial Comunicación Comunicarse de forma clara, concisa y precisa, tanto de manera escrita como verbal; personalizar los mensajes y seleccionar los métodos de comunicación según la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales apropiados. Entornos Digitales Mapeo de Soluciones Capacidad para interactuar y crear buenas relaciones con comunidades vulnerables, obtener su consentimiento, facilitar procesos participativos y desenvolverse en dinámicas culturales complejas y relaciones de poder delicadas. Conunicación Estrategia Digital
Capacidad para planificar el uso de recursos a través de canales digitales para alcanzar y captar al público destinatario de forma eficaz y lograr
objetivos específicos
ComunicaciónEstrategia de promoción e implementación
Capacidad para crear y aplicar estrategias de promoción que generen un cambio significativo.Competencias
Requisitos Mínimos de un NPSA
Requisitos mínimos de educación
Educación secundaria es requerida Título universitario (Licenciatura) en en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, o áreas relacionadas será considerado favorablemente, pero no es un requisito.Años de Experiencia mínima relevante
Mínimo de seis (6) años (con secundaria completa) o tres (3) años (con Título de Licenciatura) de experiencia en el manejo de medios de comunicación, periodismo, relaciones públicas o campos relacionados a la Comunicación Digital.
Habilidades Requeridas
Destrezas en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, excel, Power point, Teams), Zoom, y plataformas de formación, entre otras. Experiencia en manejo de plataformas de diseño y edición audiovisual como Adobe Suite, Canva, Capcut u otras plataformas similares.Habilidades deseadas
Experiencia en el ámbito de la comunicación enfocada en la gestión de proyectos. Experiencia en el manejo/desarrollo logístico y protocolar en la organización de reuniones, eventos o talleres de programa/proyecto. Experiencia en coordinación de campañas de difusión y en la generación de contenidos para medios y plataformas digitales. Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios, tanto de instituciones gubernamentales como no gubernamentales. Experiencia laboral en temas relacionados con derechos humanos y agenda global ODS. Experiencia en diseño para canales digitales (banners, tarjetas, infografías, videos cortos). Experiencia trabajando en contenidos como historias, comunicados de prensa, noticias y contenidos para entrevistas.Otros Requisitos requeridos
Disponibilidad movilizarse en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo o motor fuera de borda para realizar el trabajo. Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de vehículos 4x4.Información Adicional
Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros/as con residencia permanente y permiso de trabajo vigente por el periodo del contrato. Las aplicaciones que se reciban después de la fecha de cierre de publicación no serán consideradas. Solamente los/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista recibirán confirmación. No se prevé desplazamiento a nivel nacional o en el extranjero. No obstante, en caso de ser necesario los gastos que impliquen movilización, hospedaje y alimentación, de acuerdo con las actividades y requerimientos del Proyecto, serán cubiertos por el Programa. Lugar de trabajo: Oficinas del Ministerio de Ambiente Calle Diego Domínguez, Edif. 804 Albrook, Ancón.Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.