Back Civil Engineer

Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal candidates are considered first-tier candidates.
Sous la supervision générale du chef de mission de l’OIM Ghana, Togo et Benin et la supervision directe du Chargé de programme du Benin, l’Ingenieure en Génie Civil sera chargé (e) de superviser les travaux des construction des postes frontaliers de police dans le cadre des activités de renforcement des capacités opérationnelles et techniques des services de l’Emigration et d’Immigration dans le cadre des projets Gouvernance de l’Imigration et des Frontières. Context

• Faire les visites de terrain et évaluer des sites proposés pour la construction des postes de police aux frontières.
• Préparer  les plans architecturaux ou actualisser ceux existants en prenant compte les observations des bénéficiaires et autres parties prenantes au projet dans les limites des disponibilités budgétaires. Adapter les plans aux contraintes des sites retenus.
• Faire les études et analyses comparatives appropriées en ce qui concerne l’utilisation de l’énergie solaire, l’approvisionnement du site en eau potable.
• Préparer les dossiers techniques, affiner les estimations de délais et de coûts, et préparer les dossiers d’appel d’offres (DAO) pour la réalisation des travaux ; 
• Appuyer techniquement le processus de passation des marchés avec les entreprises de génie civil ;
• Assurer la surveillance et le contrôle lors de la phase d’exécution des travaux. 
• S’assurer de façon générale de la bonne application des clauses régissant les contrats avec les entrepreneurs ; 
• Analyser et participer à l’approbation des différents documents techniques, planning et dossiers d’exécution soumis par les entrepreneurs.
• Assurer le suivi quotidien des travaux exécutés par les entrepreneurs et veiller à ce que les réalisations soient conformes aux spécifications techniques.
• S’assurer que les ressources mobilisées permettront à l’entrepreneur de respecter le planning d’exécution approuvé ; 
• Veiller à la qualité des matériaux approvisionnés sur le chantier avant leur utilisation par l’entrepreneur.
• Réceptionner les différentes réalisations avant autorisation de mise en œuvre ; 
• Préparer les attachements et vérifier les documents relatifs aux demandes de paiement de l’entreprise ; 
• Maintenir une gestion efficace de la communication entre les différentes parties prenantes identifiées du projet ; 
• Participer aux différentes réceptions techniques provisoires et définitives des travaux ;
• Exécuter toute autre tâche demandée dans l’intérêt du projet. Education
  • Maitrise (BAC+4) en génie civil ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec deux  (2) ans d’expérience professionnelle pertinente. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.   Experience
    • Expérience dans la réalisation d’études techniques, le montage de DAO dans le domaine de la construction et des travaux publics.
    • Expérience dans le suivi-contrôle des travaux construction de bâtiments
    • Toutes autres expériences pertinentes dans la réalisation des ouvrages, de bâtiments. Skills
      • Compétences en énergie solaire et en travaux de réalisation de forage.
      • Maîtrise de la législation, des normes et des procédures nationales en matière de construction.
      • Connaissance approfondie du contexte sécuritaire du Togo serait un atout.
      • Expérience dans la réalisation ou l’évaluation d’infrastructures et d’équipements sécuritaires serait un atout.
      • Capacités de travail en équipe et sous pression. Languages

        Pour tous les candidats, la maîtrise du Francais est requise (Oral et écrit). La connaissance pratique de l’anglais et d’une ou plusieurs langues parlées au Benin est considérée comme un avantage.

        IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.   Required Competencies   IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.   Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
      • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
    • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
• Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.