Présentation de la Croix Rouge
La République Centrafricaine fait face à une crise chronique et complexe, à la fois sécuritaire, socio-politique et humanitaire depuis plus de 7 ans, caractérisée par des troubles sociaux, des affrontements intercommunautaires, une recrudescence du grand banditisme et d’actes de violence et les déplacements des populations. Tout ceci entraine de graves conséquences sur les moyens de subsistance des populations, leurs conditions de vie, la cohésion sociale et l’accès aux services sociaux de base.
La stratégie de la CRF en République Centrafricaine consiste, en partenariat avec la CR centrafricaine, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, ainsi qu’à répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées.
Le Poste
Objectifs du poste:
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de sous-délégation basé.e à Berberati, et en lien fonctionnel avec le/la coordinateur.trice du consortium, le/la chef.fe de projet sécurité alimentaire est responsable de la mise en œuvre du projet I YEKE OKO. Une bonne connaissance des méthodologies et outils de suivi des projets SAME et mobilisation communautaire, ainsi qu’une grande autonomie et souplesse dans la mise en œuvre seront primordiales pour ce projet. De plus, la prise en compte des facteurs d’ordre sociologique et économique au sein des approches techniques est primordiale pour la mise en œuvre des projets SAME et une grande importance y sera accordée.
Finalité du poste:
Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet en garantissant la qualité et la pertinence des activités, en lien avec sa hiérarchie, les deux partenaires du consortium en RCA et en assurant la bonne gestion de son équipe.
Tâches :
Le profil du candidat
Lié à la fonction de chef.fe de projet sécurité alimentaire :
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
Résumé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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