Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.
VOTRE MISSION :
Les activit\u00e9s de G\u00e9nie civil d\u2019ATLAS Logistique sont des projets de R\u00e9habilitation d\u2019infrastructures d\u2019acc\u00e8s physiques accompagn\u00e9 d\u2019activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s des acteurs humanitaires. Ces projets se trouvent souvent sur des contextes volatiles, ou les contraintes s\u00e9curitaires sont importantes, avec peu de possibilit\u00e9s de sorties et un couvre-feu en place.
Ces missions courtes ont souvent pour objet d\u2019\u00eatre des missions de contr\u00f4le (op\u00e9ration, planification, suivi budg\u00e9taire) et/ou des missions d\u2019appui aux \u00e9quipes terrains.
Vos principales responsabilit\u00e9s seront :
1) Garantir la mise en \u0153uvre du projet GENIE CIVIL
Met en place les processus d\u2019intervention et planifie les op\u00e9rations et l\u2019impl\u00e9mentation des activit\u00e9s telles que d\u00e9finies dans les propositions de projet et selon la r\u00e9partition des r\u00f4les
2) Respecter les engagements contractuels entre HI et le(s) bailleur(s) de fonds
S\u2019assure que l\u2019impl\u00e9mentation op\u00e9rationnelle initiale des projets va permettre d\u2019atteindre les cibles telles que pr\u00e9sent\u00e9es dans la proposition de projet
3) Garantir la coordination interne des projets et le management des \u00e9quipes
- Est en charge de la bonne gestion administrative, logistique et financi\u00e8re sur ses projets en s\u2019assurant de la bonne collaboration avec les services supports ;
- Assure une bonne communication\u2013coordination\u2013information avec et entre les membres de l\u2019\u00e9quipe;
4) Assurer la coordination externe du projet
- En lien avec l\u2019Area Manager ou le DP, communique et repr\u00e9sente HI aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et toutes les parties prenantes sur les activit\u00e9s du projet
5) Assure un reporting r\u00e9gulier des activit\u00e9s et une capitalisation
- Assure un reporting r\u00e9gulier (hebdomadaire, mensuel) de ses activit\u00e9s aupr\u00e8s de son manager, \u00e0 travers le m\u00e9canisme de reporting existant ;
- Participe au reporting bailleur ;
- Produit un rapport de passation avant la fin de sa mission pour faciliter la prise de poste de son successeur ;
- Appuie l\u2019Area Manager dans la conception et l\u2019am\u00e9lioration d\u2019outils et de documents concernant les activit\u00e9s afin de capitaliser les exp\u00e9riences ;
- D\u00e9briefing au Si\u00e8ge \u00e0 la fin de sa mission ;
Participation active et suivi du mod\u00e8le d\u2019am\u00e9lioration continue :
- Collecte l\u2019ensemble des informations et outils utilis\u00e9s pour l\u2019impl\u00e9mentation des projets ;
- R\u00e9dige les notes de le\u00e7ons apprises et des best practices identifi\u00e9s durant le projet ;
- Capitalise chaque am\u00e9lioration en lien avec les activit\u00e9s sous forme de processus ;
- Suit des indicateurs et de l\u2019atteinte des objectifs ;
- Participe \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement du mod\u00e8le d\u2019am\u00e9lioration continue ;
6) \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de sortie/continuit\u00e9 du projet
- Participe activement \u00e0 l\u2019\u00e9valuation et analyse de nouveaux besoins sur le terrain, ainsi qu\u2019\u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie pays de HI, au niveau provincial ;
Requirements
\u00b7 Expertise en g\u00e9nie civil (r\u00e9habilitation de routes, ouvrages de franchissement, points chauds, via l\u2019approche THIMO), notamment avec des \u00e9quipes mobiles d\u2019intervention rapide (EMIR) ;
\u00b7 Expertise en renforcement de capacit\u00e9s en r\u00e9habilitation rapide ;
\u00b7 Capacit\u00e9 de coordination et repr\u00e9sentation externe, de plaidoyer (\u00eatre \u00e0 l\u2019aise avec les bailleurs, les acteurs humanitaires, les entit\u00e9s nationales/\u00e9tatiques) ;
\u00b7 Maitrise de la gestion de projet ;
\u00b7 Forte capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer une \u00e9quipe pluridisciplinaire m\u00eame \u00e0 distance ;
\u00b7 Maitrise d\u2019un logiciel de conception des plans et de cartographie (ex. ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ArcGIS, QGIS, etc.).
Benefits
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7 Contrat International de 3 mois \u00e0 compter id\u00e9alement de mi-f\u00e9vrier 2025 ;
\u00b7 Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE ; Assurance retraite ; Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9 ;\u00b7 Salaire : \u00e0 partir de 2450 \u20ac brut/mois ; selon exp\u00e9rience professionnelle ;
\u00b7 Perdiem : 725 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;
\u00b7 Hardship : 250 \u20ac net/mois
\u00b7 Cong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;
\u00b7 R&R : 5 jours tous les 3 mois
\u00b7 Poste : Non accompagn\u00e9 :
\u00b7 Logement : Collectif pris en charge par HI ;
\u00b7 Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local.