Le renforcement de Gouvernance démocratique figure parmi les axes prioritaires retenus dans le cadre de la deuxième phase du financement du Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (UNPBF). Sur la base des acquis du projet « Institutions Démocratiques, Intègres, Redevables et Crédibles » (IDIRC) et en ligne avec la Politique Générale de l’Etat (PGE), le projet « Appui à la Gouvernance Démocratique à Madagascar » sera opérationnalisé à partir de 2020 pour une période de 24 mois. Il sera mis en œuvre par trois agences à savoir le PNUD, le HCDH et l’UNESCO. A travers la promotion d’une approche multi-acteurs, le projet va déployer des appuis auprès des institutions redevabilité et de contrôle, des organes de lutte contre la corruption, la société et les médias.
C’est dans le cadre de sa mise en œuvre que le PNUD procède au recrutement d’un Chauffeur dont les responsabilités sont détaillées dans ces TDRs.
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Ce poste est sous la supervision directe de l’assistant administratif et financier du projet, le chauffeur a pour mission générale d’assurer tous les déplacements liés au bon fonctionnement du projet dans le respect des procédures en vigueur.
A cet effet, il s’agira de :
- Conduire le personnel et/ou les visiteurs pour les besoins du service, accueillir et accompagner le personnel du Projet et les consultants à l’aéroport et faciliter les formalités de voyage ;
- Veiller à la propreté du véhicule et assurer l’entretien quotidien, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
- Effectuer les petites réparations et signaler à son superviseur tout mauvais fonctionnement de l’équipement ;
- Faire le suivi pour les réparations nécessitant l’intervention d’un professionnel ;
- Veiller à la mise à jour de l’assurance du véhicule, signaler son renouvellement au moins un mois avant la date d’expiration ;
- Veiller à ce que les formalités prévues par les dispositions réglementaires soient accomplies sans délai en cas d’accident ;
- Se conformer à la loi et à la réglementation du trafic en vigueur dans le pays ainsi qu’aux procédures régissant l’emploi des véhicules du PNUD ;
- Tenir à jour le carnet de bord des véhicules et la situation des dépenses engagées ;
- Se faire rembourser les menues dépenses avancées sur présentation des reçus ;
- Assurer la distribution et le retrait du courrier ;
- S’assurer que les équipements de sécurité et de secours d’urgence soient disponibles à tout instant ;
- Assurer toutes autres tâches qui pourraient lui être demandées par le superviseur.
Les résultats principaux auront un impact sur le succès global du programme et des objectifs stratégiques du bureau, en particulier, les résultats principaux auront un impact sur l’atteintes des résultats dans le cadre de ce projet appui à la gouvernance démocratique.
Valeurs intrinsèques :
- Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU,
- Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD,
- Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité,
- Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.
Compétences fonctionnelles :
Valeurs intrinsèques :
- Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU ;
- Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD ;
- Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité ;
- Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.
Compétences fonctionnelles :
- Avoir un esprit d'initiative ;
- Prudence, courtoisie, discrétion et disponibilité ;
- Bonne présentation ;
- Probité, rigueur et sens de l'organisation
Gestion de la connaissance
- Favorise la gestion de la connaissance au PNUD et un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ;
- Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques.
Aptitudes opérationnelles
- Aisance dans la communication écrite et orale ;
- Capacité à établir des priorités et à anticiper ;
- Apte à travailler en équipe et à apprendre ;
- Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.
Education:
- Titulaire au moins de diplôme de Niveau de fin d’études secondaires avec permis de conduire de catégories B,C et D obtenu depuis plus de 5 ans
Experiences:
- Au moins 2 années d’expérience dans le domaine ;
- Bonne connaissance de la mécanique automobile ;
Aptitudes linguistiques :
- Bonne connaissance du Français ;
- La connaissance de l’Anglais serait un plus.
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
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Workforce diversity
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