Back Chargé(e) MEAL Madagascar H/F

Cr?? en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de d?veloppement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralit?, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre ? att?nuer les souffrances des populations les plus d?munies dans le monde.
Le Secours Islamique France recherche un(e) Charg?(e) MEAL pour un poste ? Madagascar.
Contexte :
A Madagascar, les secteurs d'intervention du SIF sont aujourd'hui clairement au cœur (enfance et s?curit? alimentaire) et/ou ? la crois?e (WASH) des besoins des populations en situation de vuln?rabilit? de l'?le.
Ainsi, depuis 2009, assurer la s?curit? alimentaire des populations majoritairement rurales est une priorit? absolue.
Sous la responsabilit? hi?rarchique du coordinateur du p?le technique et m?thodologique, vous serez charg?(e) de l'?laboration de la politique MEAL de la mission Madagascar et de ses outils. Vous vous assurerez que la mission du SIF-Madagascar suit les standards en mati?re de politique de sauvegarde de l'enfant conform?ment ? ceux d?finis dans sa politique.
Assurer le renforcement des aspects MEAL sur la mission

• ?tre garant de l’?laboration et du d?veloppement du syst?me MEAL, y compris des proc?dures, directives, m?thodes et outils de la mission.
• Participer ? la conception des projets et au d?veloppement des programmes en veillant ? l’int?gration de ressources MEAL dans l’?tablissement des budgets.
• Rencontrer des partenaires locaux et internationaux pour participer ? d'autres initiatives de suivi et ?valuation et d?velopper des m?thodologies nouvelles sur la mission.

Accompagner la mise en place des dispositifs de suivi-?valuation des projets

• Piloter la r?alisation des termes de r?f?rence des activit?s MEAL et la cr?ation des outils de collecte/d’analyse adapt?s;
• Appuyer l’?laboration et la consolidation des rapports p?riodiques terrain envoy?s au si?ge;
• Diriger et faciliter les ?valuations internes/externes des projets.

Contribuer ? la formation et ? l’appui technique des ?quipes sur les aspects MEAL

• Renforcer les capacit?s des ?quipes projet et des ?quipes MEAL dans la collecte et l’analyse des donn?es;
• Apporter un appui m?thodologique et technique aux ?quipes projet et MEAL
• Appuyer les ?quipes MEAL dans la cr?ation et l’am?lioration des outils de suivi des activit?s, de suivi des indicateurs ainsi que de suivi de l’impact

D?velopper les syst?mes de redevabilit? et d’apprentissage de la mission

• Veiller ? ce que toute l'information soit centralis?e, exacte et disponible;
• Soutenir les ?quipes programmes dans l'organisation d'ateliers sur les le?ons tir?es de l'exp?rience ou l'examen des actions.
• Renforcer les m?canismes de gestion des plaintes et s’assurer que les plaintes soit enregistr?es, trait?es ? temps et que les populations et partenaires re?oivent une r?ponse appropri?e.

Profil :
Vous poss?dez une formation sup?rieure de niveau master en Sciences Sociales ou disciplines assimil?es avec une exp?rience pr?alable sur un poste de charg?(e) d'appui MEAL ou similaire et dans la mise en place de syst?me de suivi-?valuation et de m?thode d'apprentissage et dans le milieu humanitaire.
Dot?(e) d’une bonne capacit? d'analyse, de gestion du stress et des priorit?s, vous ?tes rigoureux(se) et organis?(e),
Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes de l’activit? et vous montrer r?actif(-ve),
Vous ?tes un(e) leader et poss?dez une capacit? de travail en ?quipe pluridisciplinaire et multiculturelle,
Vous ma?trisez les outils bureautiques (pack Office) et le logiciel KoboCollect ainsi que le cycle du projet, et poss?dez un excellent niveau r?dactionnel.
Une connaissance des principes de redevabilit? et une exp?rience sur le d?velopp ement de m?canisme de gestion des plaintes seraient un plus.
Contrat / R?mun?ration :

• VSI 12 mois Temps plein,
• Date de d?but de contrat : ASAP,
• Poste bas? ? Antananarivo (30% du temps de travail) avec des d?placements r?guliers ? Morombe (70% du temps de travail),
• Indemnisations selon profil,
• Perdiem, Guesthouse,
• Break / R&R ? 3 et 9 mois d'1 semaine avec maintien de la r?mun?ration, billet A/R (Pays de mission-Pays de r?sidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission,
• Assurance m?dicale (pris en charge ? 60% par le SIF)+ rapatriement.
• Des mesures temporaires d’organisation du travail et un protocole sanitaire renforc? sont mis en place au sein du Secours Islamique France dans les conditions en vigueur.

Parce qu'au Secours Islamique France la diversit? est une richesse ;
Nous ?tudions toutes les candidatures correspondant aux comp?tences requises pour le poste ? pourvoir.