• Lieu : Kinshasa - RDC (d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir sur Goma)
  • Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 29 d\u00e9cembre 2025
  • Dur\u00e9e de contrat : 3 mois
  • Date limite d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 30 novembre 2025

    Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.

    Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employ\u00e9s dans le monde.

    Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

    Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association :Handicap International - Humanity & Inclusion | HI

    CONTEXTE :

    La RDC subit une instabilit\u00e9 chronique depuis la fin des ann\u00e9es 1990, li\u00e9e \u00e0 des probl\u00e8mes de gouvernance interne et sa proximit\u00e9 avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilit\u00e9 des institutions, pour l\u2019ensemble de la population congolaise, estim\u00e9e entre 100 et 120 millions d\u2019habitants, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services sociaux de qualit\u00e9 reste un d\u00e9fi majeur. 

    La RDC connait un grand d\u00e9fi de la gouvernance des ressources qui a un grand impact sur la gestion des risques des catastrophes. Du fait, quand un \u00e9v\u00e8nement se r\u00e9alise, la r\u00e9ponse du gouvernement souvent n\u2019arrive pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins, et cela reste un d\u00e9fi majeur pour la population.

     L\u2019Est de la RDC est le th\u00e9\u00e2tre d\u2019une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L\u2019instabilit\u00e9 y est permanente et les groupes arm\u00e9s y sont nombreux. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses ann\u00e9es, y m\u00e9langeant des approches urgences, transition / r\u00e9silience et essayant d\u2019assurer un certain d\u00e9veloppement / stabilisation.

    Depuis octobre 2022, la situation s\u00e9curitaire s\u2019est gravement d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e avec la reprise des combats entre les \u00e9l\u00e9ments du M23 et ceux des Forces Armes de la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (FARDC) avec la prise de Goma par les M23 en Janvier 2025.

    L\u2019acc\u00e8s humanitaire \u00e0 ces populations en situation d\u2019urgence est un d\u00e9fi permanent, \u00e0 la fois \u00e0 cause de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 chronique, et \u00e0 cause des contraintes d\u2019acc\u00e8s logistiques (pistes et routes tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es, glissements de terrain r\u00e9guliers, zones inond\u00e9es).

    En r\u00e9ponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l\u2019assistance humanitaire et le domaine logistique. L\u2019ann\u00e9e 2026 sera consacr\u00e9e au d\u00e9veloppement du nouveau cycle strat\u00e9gique 2026-2028, \u00e0 la validation des plans d\u2019action sectoriels et avec des r\u00e9flexions ax\u00e9es notamment sur les capacit\u00e9s op\u00e9rationnelles de r\u00e9ponse d\u2019urgence, la protection, le rel\u00e8vement \u00e9conomique, et l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s aux soins et services de r\u00e9adaptation en RDC y compris la question du partenariat strat\u00e9gique.

    VOTRE MISSION :

    Sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Technical Head of Program (THoP) et en lien fonctionnel avec le r\u00e9f\u00e9rent technique \u00ab Besoins de base et inclusion \u00e9conomique \u00bb au Si\u00e8ge, le / la Charg\u00e9(e) de mission fournira un appui technique au Programme et \u00e9laborera une strat\u00e9gie sectorielle annex\u00e9e d\u2019un plan d\u2019action.

    De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale :

    Structurer le secteur Inclusion \u00c9conomique du Programme HI en RDC \u00e0 travers un appui technique direct aux interventions en cours, une analyse strat\u00e9gique et des besoins, et l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route sectorielle incluant des propositions d\u2019interventions (y compris en tenant compte des synergies avec les autres secteurs d\u2019Handicap International), une analyse des opportunit\u00e9s de financement (bailleurs) et le positionnement d\u2019HI vis-\u00e0-vis des acteurs nationaux et internationaux.

    Plus sp\u00e9cifiquement :

  • Accompagner le recrutement de profils techniques sp\u00e9cialis\u00e9s pour les nouveaux projets en identifiant les comp\u00e9tences cl\u00e9s pour chaque projet.
Fournir un appui technique aux projets en cours : guidance technique, revue des outils, formation-accompagnement des \u00e9quipes sur le terrain en mati\u00e8re d\u2019inclusion \u00e9conomique pour un d\u00e9ploiement coh\u00e9rent des approches et standard d\u2019HI.R\u00e9aliser une analyse des besoins socio-\u00e9conomiques des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des besoins organisationnels des \u00e9quipes et des partenaires dans les diff\u00e9rentes zones d\u2019intervention d\u2019HI en RDC.Contribuer aux analyses de contexte, incluant la cartographie des acteurs et services \u00e9conomiques, ainsi que l\u2019identification de collaborations potentielles avec les acteurs nationaux et internationaux.\u00c9laborer une feuille de route sectorielle int\u00e9grant des orientations programmatiques claires (y compris les synergies intersectorielles HI RDC), une analyse des opportunit\u00e9s de financement, le positionnement strat\u00e9gique de HI face aux autres acteurs locaux, partenaires et bailleurs.Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction de nouvelles propositions de projets (concept notes) en fonction des opportunit\u00e9s.Renforcer le positionnement technique et partenarial de HI en inclusion \u00e9conomique et identifier de nouvelles opportunit\u00e9s de financement et de partenariats strat\u00e9giques.

Requirements

Formation - Exp\u00e9rience

Vous d\u00e9tenez un Master en \u00e9conomie, d\u00e9veloppement, entrepreneuriat, politiques publiques, inclusion sociale, ou tout autre domaine pertinent,Vous avez un minimum de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019inclusion \u00e9conomique, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et les moyens d\u2019existence ou le d\u00e9veloppement \u00e9conomique local en ONG internationale (une exp\u00e9rience avec HI est un atout ind\u00e9niable),Vous avez une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en conception de strat\u00e9gies sectorielles, capitalisation et analyses contextuelles,Vous avez un exp\u00e9rience dans l\u2019appui technique aux \u00e9quipes et dans la coordination multidisciplinaire.

Comp\u00e9tences

Ma\u00eetrise des approches d\u2019inclusion \u00e9conomique des personnes handicap\u00e9es,Capacit\u00e9 de conception et facilitation de formations,Comp\u00e9tences en analyse Handicap-Genre-Age,Excellentes capacit\u00e9s de r\u00e9daction strat\u00e9gique,Forte autonomie et sens de l\u2019initiative,Capacit\u00e9 d\u2019interaction interculturelle et de travail en \u00e9quipe multiculturelle,Organisation, rigueur, gestion du temps.

Benefits

Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle :  

Contrat International de 3 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 29 d\u00e9cembre 2025 (possibilit\u00e9 de d\u00e9marrer \u00e0 distance)

Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :

Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE ;Assurance retraite ;Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9 ;Salaire : \u00e0 partir de 2757 \u20ac brut/mois ;Per diem : 975 \u20ac net/mois vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;Hardship : 250\u20ac net/moisCong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;R&R : selon niveau lieu de la mission Poste : non accompagn\u00e9Logement collectif pris en charge par HI ;

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